企業(yè)員工如何為自己經(jīng)營技能--企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家：[邱晨耘]

授課天數(shù)：2天

收費標(biāo)準(zhǔn)：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服

受訓(xùn)對象：

中小型企業(yè)中、基層員工內(nèi)訓(xùn)大綱一、企業(yè)員工培訓(xùn)的意義

課程目標(biāo)：

提升員工素質(zhì)是提高企業(yè)各方面品質(zhì)及競爭力的利器，而提升人力素質(zhì)最直接、有效、成本最低的方法，就是教育訓(xùn)練，培訓(xùn)對于企業(yè)，可以服務(wù)于企業(yè)的總體經(jīng)營戰(zhàn)略，有助于優(yōu)秀企業(yè)文化的塑造和形成，有助于企業(yè)管理工作的有序和優(yōu)化；培訓(xùn)對于員工，可以知識更新，提高素質(zhì)，適應(yīng)外界環(huán)境變化，適應(yīng)組織變革、調(diào)動積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，從而提高企業(yè)競爭力。

1、解決員工對工作的認(rèn)識誤區(qū)

2、幫助員工透過工作找到自己的人生意義和價值

課程大綱：

第一講：認(rèn)識自我

1、“我”與工作的關(guān)系

2、價值觀

3、理想、目標(biāo)

第二講：成功自我經(jīng)營的三大關(guān)鍵

關(guān)鍵一：態(tài)度決定一切――自我的準(zhǔn)確定位

1、把自己看做一家公司

2、工作是在成就自己的事業(yè)

3、將事業(yè)賦予價值

關(guān)鍵二：物超所值十倍以上――服務(wù)好你的顧客

1、顧客就是你的老板

2、以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、絕對不要接受第二流的表觀

3、重視小事與細(xì)節(jié)

第三講：自我經(jīng)營成功的十三大法則

法則一：忠誠、敬業(yè)；

法則二：強烈的企圖心――要做就做第一名

法則三：積極樂觀、相信自己

法則四；活力、激情

法則五；熱愛學(xué)習(xí)

法則六：每一天都要不斷檢討自己的工作和績效

法則七：做事要快、要全力以赴

法則八：建立良好的人際關(guān)系

法則九：100%的承擔(dān)完全責(zé)任

法則十：成功之前為成功人士工作

法則十一：每一天都比別人更努力

法則十二：高效的時間管理――每分每秒都做最有生命力的事

法則十三：團(tuán)隊精神――愛與付出

價值連城的成功模式――達(dá)成目標(biāo)的七大步驟

第一步：設(shè)定明確的目標(biāo)

第二步：SWOT分析

第三步：詳細(xì)的措施與計劃

第四步：采取大量的行動

第五步：評估檢討

第六步：堅持到底

第七步：獎勵（激勵）或懲罰

第四講：知行合一――保持工作熱情，實現(xiàn)自我價值

訓(xùn)練一：微笑

訓(xùn)練二：贊美

訓(xùn)練三：禮貌用語

訓(xùn)練四：感恩的心

二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，在社會日新月異的變化和激烈競爭的市場環(huán)境下，制定個人和企業(yè)長期學(xué)習(xí)成長計劃是應(yīng)對變化和競爭立于不敗之地的制勝之道！

老師介紹：邱晨耘

邱晨耘老師，個人成長教練、個人品牌塑造專家、《個人品牌——人生終極核心競爭力修煉》創(chuàng)辦人。

邱晨耘老師在經(jīng)過十八年對中國傳統(tǒng)的修身、立命、建功的成名哲學(xué)和現(xiàn)代的成功學(xué)、心理學(xué)、品牌學(xué)、策劃學(xué)等知識的潛心學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)上，集眾家之長，突破性的創(chuàng)辦了符合當(dāng)今社會個人成名的訓(xùn)練系統(tǒng)——《個人品牌——人生的終極核心競爭力修煉》訓(xùn)練系統(tǒng)。該系統(tǒng)透過學(xué)、悟、習(xí)合一的訓(xùn)練模式，全面的讓個人明白生命真諦、明確人生目標(biāo)、清晰生涯規(guī)劃、塑造完美形象、打造個人品牌、建立終極的核心競爭力。讓個人在激烈競爭的大環(huán)境中輕松應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)，在人生的大舞臺上立于不敗之地，進(jìn)而脫穎而出，成為行業(yè)的強者王者，成就個人卓越夢想和生命輝煌！

主講課程：

《個人品牌——人生終極核心競爭力修煉》《為自己經(jīng)營》《有效的時間管理》

《個人品牌塑造》《生涯規(guī)劃》《職業(yè)形象》

服務(wù)客戶：

中國平安保險、中國人壽保險、太平洋保險、盛客隆商業(yè)集團(tuán)、致力家電連鎖集團(tuán)、東虹食品有限公司等

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)員工如何為自己經(jīng)營技能企業(yè)員工管理培訓(xùn)技巧