企業(yè)人力資源主管、經(jīng)理職業(yè)技能研修--企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家：[羅鴻]

授課天數(shù)：2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標(biāo)：

全面正確了解人力資源的概論

了解人力資源管理在企業(yè)中的地位與作用

了解人力資源的發(fā)展歷程與國際的情況

了解人力資源開發(fā)的技巧

系統(tǒng)的掌握人力資源管理的方法與技巧

課程大綱：

一、人力資源概述

1、人力資源概論

2、人力資源是第一資源

3、人力資本是唯一資本

4、人力資本產(chǎn)權(quán)

二、人力資源開發(fā)

1、人力資源的立體開發(fā)

2、人力資源的分層開發(fā)

3、人力資源的組織開發(fā)

4、職業(yè)生涯設(shè)計

三、人力資源管理

1、人力資源的戰(zhàn)略管理

2、人力資源規(guī)劃

3、工作分析和工作設(shè)計

4、人力資源測評

5、壓力管理

6、留住核心員工

7、人力資源配置

8、人力資源培訓(xùn)

9、績效考核

10、薪酬設(shè)計

11、人力資源福利

12、勞動關(guān)系

老師介紹：羅鴻

2004年中國十大培訓(xùn)師

中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會智業(yè)戰(zhàn)略專業(yè)委員會副主任委員

中國人力資源開發(fā)研究會會員

世界經(jīng)營管理研究院研究員

香港高級工商管理學(xué)院MBA

管理學(xué)碩士，國家注冊------高級經(jīng)營師、高級營銷師、高級人力資源管理師；曾任臺灣管理顧問公司（首席顧問師：生產(chǎn)運(yùn)作、流程再造、管理體系、人力資源）、世界五百強(qiáng)企業(yè)之一美國能源研究公司屬下ERC公司（生產(chǎn)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、常務(wù)副總裁）、香港中興企業(yè)控股集團(tuán)（行政人力資源總監(jiān)、集團(tuán)董事辦主任、副總經(jīng)理）擔(dān)任高層管理職務(wù)。具有近十年的企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理理論造詣，是資深的實戰(zhàn)型管理咨詢顧問、生產(chǎn)運(yùn)作管理實戰(zhàn)專家、人力資源管理實戰(zhàn)專家。為近三百家企業(yè)提供診斷式、咨詢式實戰(zhàn)培訓(xùn)五百多場。

從事管理咨詢行業(yè)至今，先后為近兩百家中大型企業(yè)提供管理咨詢和管理培訓(xùn)服務(wù)，涉及到電子、家電、汽車、信息、通信、服裝、房地產(chǎn)、機(jī)械、能源等十多個行業(yè)。2003年之后開始在香港維多利亞工商管理學(xué)院、香港高級工商管理學(xué)院、新加坡亞大管理培訓(xùn)中心擔(dān)任特約客座教授，為MBA研究生、高級經(jīng)理人培訓(xùn)班學(xué)員授課。以案例導(dǎo)入、系統(tǒng)講解、管理問題互動討論、管理模擬演練、學(xué)員與老師對話交流模式得到了學(xué)員的好評。

擅長課程：

組織創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程；中、高層管理實戰(zhàn)研修課程；人力資源管理實戰(zhàn)課程；生產(chǎn)運(yùn)作與管理實戰(zhàn)課程；

服務(wù)領(lǐng)域：

企業(yè)法人治理、組織系統(tǒng)設(shè)計、企業(yè)危機(jī)咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢

企業(yè)文化咨詢、人力資源咨詢、運(yùn)管體系咨詢、管理機(jī)制咨詢

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

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