企業(yè)員工的激勵(lì)與指導(dǎo)--企業(yè)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家：[專家團(tuán)]

授課天數(shù)：3天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：價(jià)格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程目標(biāo)：

了解什么是管理者的責(zé)任

學(xué)會(huì)激勵(lì)的重要性與方法

掌握如何把自己的想法和策略通過下屬的行為轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果

熟悉提高下屬能力的指導(dǎo)技巧

課程大綱：

創(chuàng)立一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝的組織

我們?yōu)楹卧诖?/p>

我們所處環(huán)境給予的壓力和機(jī)會(huì)

全球標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)才能

成功源泉

使更多的員工成功

成果的來(lái)源

用人之道

方法的改變

激勵(lì)員工

認(rèn)識(shí)各類影響激勵(lì)的因素

分析員工的工作態(tài)度

了解激勵(lì)員工的方法

指導(dǎo)的藝術(shù)

指導(dǎo)的重要性

指導(dǎo)的挑戰(zhàn)

指導(dǎo)的誤區(qū)

指導(dǎo)的過程

指導(dǎo)的步驟

-工作的目標(biāo)和提高指數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)的重要性

鼓勵(lì)／行為與判斷，分析

指導(dǎo)中“神奇的鑰匙”

計(jì)劃與跟進(jìn)

演練

老師介紹：專家團(tuán)

專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動(dòng)、生動(dòng)活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)管理，既能結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理與專業(yè)知識(shí)，卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長(zhǎng)期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數(shù)十家電視媒體對(duì)話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪，學(xué)員遍及全國(guó)各地。

專業(yè)精深——專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近10年對(duì)本土企業(yè)的深入研究，整合出一整套對(duì)本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法，結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式，把課程演繹得極為生動(dòng)活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業(yè)提供各種針對(duì)性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案；還應(yīng)電視媒體的邀請(qǐng)，主講的財(cái)務(wù)管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

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