卓越團隊訓練營--企業(yè)綜合管理內訓

授課專家：[覃健]

授課天數(shù)：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標：

1．提升團隊士氣，充滿行動力

2．重新認識自己，找到生命原動力

3．使員工更忠于企業(yè)，更愿意為企業(yè)奉獻

4．使員工的目標感更強，更具有職業(yè)化的素質

5．提升員工之間的溝通表達能力，更加有信任和支持的心態(tài)

課程大綱：

1．主題討論

導師與學員在討論會中探討生活上的不同主題，并提出不同的觀點。主題探討的目的只是協(xié)助學員觀察自己對生活的態(tài)度。

2．二人對話

二人對話是單對單相互間的交流，學員可能需要回答問題、說故事、完成句子或假設一個特定的觀點。學員將會有機會深入看清自己對個別事件的態(tài)度，同時學員還會支持學員的拍檔作相互探索過程。對某些參加者來說，這可能是一個比較感性的體驗。

3．隨遇交流

學員會在指定的時間或形勢下在人群中與不同的對象隨遇進行二人對話。

4．小組活動

在討論會的第一天，學員會選擇一個小組，每個小組均有一位助教作為學員的小組長。在三天的體驗學習中，學員會經常與小組成員討論及分享自己參與活動的體驗。

5．冥想過程

在冥想過程中，導師會帶學員進入一個特定的環(huán)境。在整個過程中，音樂和燈光能使學員感到放松及增加學員的聯(lián)想力。

6．活動與訓練

學員有機會參與不同形式的團隊活動或練習，可能被分成各種小組進行活動。在這個過程中，學員的參與情況反映出學員自己在日常生活中是如何表現(xiàn)自己、如何面對競爭、合作，以及應對策略，同時亦展現(xiàn)出學員對個人和團隊承諾的力量。

7．分享研討

分享的形式包括有一對一分享、小組分享或面對整個團隊的分享。在整個研討會中，學員將會有機會通過分享和聆聽別人的經驗而更了解自己。因此主動開發(fā)的分享您的感受、想法和啟發(fā)，會給學員帶來更大的收獲。

8．互動交流

在互動交流中，學員或許會感到被挑戰(zhàn)，而這正是反映學員的一些固有信念被不同的觀點沖擊后的自然反應，這也是一個伸展自己和拓寬思想的好機會。

9．角色扮演

也被稱為模擬演練，學員分別扮演不同的角色進行實戰(zhàn)演練。

10．導師理論傳授

導師把自己總結的領域內最為先進實用的理念、方法、技能等通過講授一一傳授給學員

1．樹立正確的信念：

信念決定行為，行為創(chuàng)造成果，當我們信念放寬尺度，看到更多的可能性時也創(chuàng)造了更大的成果，樹立正確的工作態(tài)度及信念，可以有效指導我們的工作行為，同時也產生了不同的成果；

2．職業(yè)化素質訓練：

激情、承諾、負責任、欣賞、貢獻、信任、共贏、感召、可能性

3．學習團隊溝通與合作

4．如何制定目標與計劃：

了解目標、成果、行動計劃之間的關系；

學會制定階段及各類目標，并寫出有效的達成目標的行動計劃

老師介紹：覃健

清大研究生

清大特聘研究生職業(yè)導師

中國教練協(xié)會（CCA）注冊專業(yè)教練

神經語言程式學（NLP）執(zhí)業(yè)師

香港上市公司八年企業(yè)管理經驗

多家公司特聘顧問兼高級講師

多家訓練機構簽約導師：

百余場的培訓經歷，數(shù)千小時的教練經驗，培訓輔導過的企業(yè)包括中國電信、平安保險、中國人壽、工商銀行、平安證券、華林證券、寶盈基金、景河田地產、亞洲君威投資、紅桂集團、美的、瀟湘晨報、國林家具、立泰珠寶等遍布北京、上海、南京、深圳、珠海、東莞、肇慶、呼和浩特、濟南、鄭州、青島、長沙、南寧、桂林等各地的上百家企業(yè)，協(xié)助多家企業(yè)及個人提升能力，創(chuàng)造高績效，深受企業(yè)及培訓學員之推崇與愛戴。

結合多年培訓及管理經驗，具備高度的敬業(yè)精神、深厚的理論及實戰(zhàn)功底，授課風格風趣幽默，注重活學活用實戰(zhàn)技能，用理論點撥、案例教學及學員互動、分享、體驗等方式使學員融會貫通，得到眾多企業(yè)及學員的認可和好評。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)團隊建設與管理技能培訓企業(yè)卓越團隊訓練營