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打造高效團隊--企業(yè)綜合管理內訓

發(fā)布時間:2022-07-13 點擊次數(shù):154 來源:企業(yè)管理內訓

授課專家:[王仁鋒]

授課天數(shù):2天

收費標準:價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程大綱:

一單元:團隊是什么

1.什么是團隊

2.構成團隊的5P要素(目標/定位/職權/計劃/人員)

3.團隊與群體的區(qū)別

4.團隊對組織以及個人的益處

二單元:診斷團隊發(fā)展不同階段

1、成立期、動蕩期、穩(wěn)定期、高產(chǎn)期

2、不同階段團隊工作的重點

3、不同階段的領導方式

三單元:挑選勝利之師

1.角色測試:認識你自己的角色類型

2.團隊中的九個角色

3.從兩方面挑選團隊成員

4.挑選不同角色類型的團隊成員

四單元團隊的目標管理

1.團隊目標的作用--讓目標引航

2.團隊目標從哪兒來?

3.制定目標的黃金原則:SMART原則

4.確立目標的程序

五單元團隊中的人際關系

1.人際關系的團隊意義

2.三種人際需求關系

3.影響人際關系的因素分析

4.開設感情存款

5.人際關系六貌

6.利人利己的要領

六單元訓練團隊精英

1.培養(yǎng)下屬是水落石出?還是水漲船高?

2.營造成長的環(huán)境

3.讓下屬稱呼你為"教練"

4.教練經(jīng)驗分享

5.培育下屬的PDCA循環(huán)

七單元培育團隊精神

1.團隊精神的內涵

2.團隊凝聚力

3.營造互信的合作氣氛

4.團隊士氣

八單元:團隊溝通

1.有效溝通的原則

2.積極聆聽的技巧

3.有效表達的原則

九單元團隊沖突處理

1.什么是沖突?

2.如何看待沖突?

3.問題研討:有效與有害沖突

4.沖突過程第一階段:潛在的對立或不一致

5.沖突過程第二階段:認知和個性化

6.沖突過程第三階段:行為意向

7.處理沖突的五種策略(待續(xù))

8.沖突過程第四階段:行為

9.沖突處理技術

10.沖突過程第五階段:結果

11.處理沖突的六個步驟

十單元:培育團隊精神

1.團隊精神的內涵

2.團隊凝聚力

3.營造互信的合作氣氛

4.團隊士氣

十一單元邁向高績效團隊

1.高績效團隊的PERFORM特征

2.診斷:你的團隊距離高效還有多遠?

3.學雁群飛舞

4.新型團隊領導的角色

老師介紹:王仁鋒

現(xiàn)在浙江有三家實體學校,曾專業(yè)服務過浙江萬向集團、雅戈爾集團、皇明太陽能等國內名企。

教授簽約于國內多家咨詢培訓機構,專長于企業(yè)戰(zhàn)略、團隊建設與執(zhí)行力領導力等綜合管理類課題,為近五百家企事業(yè)單位十萬余學員做過相關課題的管理培訓,擁有豐富的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗。他的課程不是在臺上炫耀自己,而是針對問題提供實用易用好用的工具和方法,實實在在的幫助學員,使其企業(yè)更好更快發(fā)展。其大氣磅礴的演講,激情澎湃的風格,幽默互動的授課方式,深受學員喜愛。授課形式生動活潑,有活動、游戲、表格、討論、視頻解析等,課程內容注重互動,四分理論六分實戰(zhàn),其“幫助別人,提升自己”的授課風范在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽!歷年來學員滿意率高達98.54%

主講課程:

《贏在自動自發(fā)》、《結果至上》、《卓越領導力》、《暢通無阻》、《顧問式銷售》、《高績效團隊》、《人才戰(zhàn)略》

王牌課程:《王道》


企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)如何打造高效團隊企業(yè)高效團隊建設與管理技巧

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