研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程背景:
新時代來臨,企業(yè)、組織與個人必須建立全新的視野、格局、理念與思維方式!
新時代,各行各業(yè)都將面臨巨大挑戰(zhàn),企業(yè)必須建立新戰(zhàn)略、新營銷、新體系!
新戰(zhàn)略、新營銷需要決策者既要具有穩(wěn)定戰(zhàn)略定力,又要建立全面創(chuàng)、新的營銷智慧!
行業(yè)營銷模式的客戶復(fù)雜性與技術(shù)復(fù)雜性較高,營銷戰(zhàn)略、策略組合如何升級哪?
行業(yè)營銷模式的客戶感性度與渠道開放度較高,營銷戰(zhàn)略、策略創(chuàng)新如何落地哪?
……如果企業(yè)正在為這些問題苦惱,都應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程!
課程收獲:
1、跨越新時代,企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)演進(jìn)的新動態(tài)思考戰(zhàn)略營銷的整體突破方向;
2、演繹新營銷,企業(yè)應(yīng)根據(jù)行業(yè)與區(qū)域競爭的新格局策劃營銷策略的新組合;
3、打開新市場,決策者在分析市場新結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,聚焦關(guān)鍵區(qū)域與核心客戶群;
4、打磨新機(jī)制,決策者在清晰市場驅(qū)動的方向上,有效協(xié)同與運(yùn)作產(chǎn)研銷系統(tǒng);
5、打造新團(tuán)隊,決策者在構(gòu)建變革與創(chuàng)新文化上,引導(dǎo)與培育營銷組織的成長。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業(yè)高管、營銷體系各職能部門經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理等。
課程方式:全程案例講授與啟發(fā)。問題導(dǎo)入、咨詢式培訓(xùn)解答等。
課程大綱:
第一章:新時代與數(shù)字化營銷
一、新時代的呼喚
1.宏觀變遷與動蕩:國際與時代
2.中觀變局與挑戰(zhàn):國內(nèi)與行業(yè)
3.微觀焦灼與思考:生存與發(fā)展
二、新營銷與商業(yè)模式
1.華為營銷模式研究
2.美的營銷模式研究
3.尚品宅配模式研究
4.阿里營銷模式研究
5.小米營銷模式研究
三、新營銷升級
1.戰(zhàn)略升級:產(chǎn)業(yè)鏈變遷來掌控兩端
2.策略升級:圍繞主業(yè)發(fā)育創(chuàng)新策略
3.運(yùn)營升級:構(gòu)建高效率運(yùn)營體系
4.組織升級:團(tuán)隊體系職業(yè)化專業(yè)化
案例:手機(jī)王國6路英雄的廝殺;尚品宅配全景案例分析
第二章:數(shù)字化新市場與數(shù)字化新戰(zhàn)略
一、市場機(jī)會研究與洞察
1.市場調(diào)研的難點(diǎn)與要點(diǎn)
2.市場調(diào)研實(shí)戰(zhàn)策略
1)小區(qū),行業(yè),大區(qū),戰(zhàn)略四種模式
3.系統(tǒng)工業(yè)品市場調(diào)研方法
二、“五看一找一定”的戰(zhàn)略思維
1.看行業(yè):趨勢與轉(zhuǎn)折
2.看市場:區(qū)域與渠道
3.看客戶:結(jié)構(gòu)與增長
4.看競爭:格局變化
5.看自身:特長與實(shí)力
6.找機(jī)會:時隱時現(xiàn)
7.定戰(zhàn)略:專長與聚焦
案例1:匯川公司的節(jié)奏把控
案例2:顧家家居的困惑與拓展實(shí)踐
第三章:數(shù)字營銷模式與升級
一、2C業(yè)務(wù)模式演變
1.深度分銷與電商
2.新零售與新營銷
二、新營銷理論與實(shí)踐
1.三度空間:線下(終端、現(xiàn)場)、社群和網(wǎng)絡(luò)空間
2.三位一體:認(rèn)知、交易、關(guān)系,融為一體
3.三鏈驅(qū)動:B鏈、C鏈、全鏈
三、2C業(yè)務(wù)典型案例解讀
1.小米模式的五大策略組合
2.7--11案例解讀
3.名創(chuàng)優(yōu)品案例解讀
4.孩子王案例解讀
第四章:數(shù)字銷售策略與創(chuàng)新
一、2C數(shù)字營銷的評估
1.歷史存量分析與糾偏
2.今年增量分析與策劃
3.攻防結(jié)構(gòu)與節(jié)奏把控
二、2C數(shù)字營銷策略組合
1.品牌與渠道策略
2.產(chǎn)品與價格策略
3.推廣與服務(wù)策略
三、具體改進(jìn)方法與手段
1.區(qū)域與渠道道改進(jìn)方法論
2.經(jīng)銷商管控與終端激勵方法論
3.產(chǎn)品線規(guī)劃與價格管控方法論
4.促銷與廣告改進(jìn)方法論
案例1:tata木門營銷典型案例解讀
案例2:西貝莜面與海底撈策略
第五章:數(shù)字營銷新產(chǎn)品研發(fā)策略
一、新產(chǎn)品的設(shè)計
1.需求、競爭與技術(shù)三要素融合
1)新產(chǎn)品構(gòu)思篩選模型
2)新產(chǎn)品概念與實(shí)體開發(fā)
3)獨(dú)特賣點(diǎn)提煉
二、新品研發(fā)的兩條路徑
1.市場路徑的擴(kuò)張定位
2.產(chǎn)品路徑的擴(kuò)張定位
3.復(fù)合方式的擴(kuò)張?zhí)剿?/p>
三、迭代研發(fā)模式與創(chuàng)新
1.華為迭代研發(fā)的原理
2.美的產(chǎn)品研發(fā)的秘密
3.小米的迭代研發(fā)秘密
案例1:匯川工控行業(yè)的新品定位
案例2:長城汽車新品“業(yè)務(wù)評估”與技術(shù)評估
第六章:數(shù)字營銷產(chǎn)品線管控策略
一、產(chǎn)品線總策略
1.市場引導(dǎo)下的產(chǎn)品線規(guī)劃
2.技術(shù)引導(dǎo)下的產(chǎn)品線設(shè)計
3.成本引導(dǎo)下的產(chǎn)品線實(shí)踐
二、市場經(jīng)濟(jì)性規(guī)劃
1.生產(chǎn)、市場與財務(wù)三要素融合
1)價格設(shè)定(定價)的方法:設(shè)定合理的零售價格
2)戰(zhàn)略式價格的制定方法
3)價格彈性和心理魔力
三、技術(shù)應(yīng)用性規(guī)劃
1.產(chǎn)品創(chuàng)新模型
2.升級型產(chǎn)品創(chuàng)新
3.顛覆性產(chǎn)品創(chuàng)新
4.革命性產(chǎn)品創(chuàng)新
案例1:雷士照明的份額的固若金湯
案例2:匯創(chuàng)科技電梯行業(yè)的概念提煉
第七章:數(shù)字營銷新運(yùn)營體系協(xié)同
一、市場戰(zhàn)略驅(qū)動模式
1.戰(zhàn)略規(guī)劃職能:參謀部
2.情報調(diào)研職能
3.管理協(xié)調(diào)職能
二、產(chǎn)銷協(xié)同模式
1.產(chǎn)銷矛盾表現(xiàn)
2.銷售部的隱性職能
3.產(chǎn)銷協(xié)同的操作要點(diǎn)
三、營研協(xié)同模式
1.研銷矛盾表現(xiàn):新品研發(fā)與推廣
2.新品的設(shè)計與推廣模式
3.新品團(tuán)隊的跨部門職能
4.新品經(jīng)理的綜合素質(zhì)
案例1:美的集團(tuán)的各事業(yè)部調(diào)整功效
案例2:海爾集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略與協(xié)同策略
第八章:數(shù)字營銷新營銷體系構(gòu)建
一、新營銷體系設(shè)計
1.管理職能:對內(nèi)業(yè)務(wù)管理——對外客戶管理
2.服務(wù)職能:一線界面——客戶界面---內(nèi)部界面
3.策劃功能:戰(zhàn)術(shù)型—點(diǎn)對點(diǎn),分銷售、客戶、配合三類
二、體系管控方式
1.業(yè)務(wù)---經(jīng)營性分析;品類、客戶、現(xiàn)金流、費(fèi)用
2.財務(wù)---委派、輪崗、預(yù)算、收支兩線,定期審計
3.人力---要職任命、上粗下細(xì)、建決相見,理性考核
三、激勵機(jī)制改進(jìn)
1.構(gòu)建新型激勵機(jī)制的原則與方法
2.在業(yè)務(wù)增量處,聚焦資源
3.激勵機(jī)制的平衡方式
四、團(tuán)隊的招用育留淘
1.團(tuán)隊管理要點(diǎn)與實(shí)用法
2.四部曲,培訓(xùn)要點(diǎn)與實(shí)操
3.構(gòu)建團(tuán)隊的關(guān)鍵性把控
案例1:3000營銷人員的面試經(jīng)歷----職業(yè)化的算命師
案例2:營造“文化的”組織方式----營銷主管的批量生產(chǎn)
結(jié)論:戰(zhàn)略升級—--策略創(chuàng)新---體系構(gòu)建
1.戰(zhàn)略升級源于決策者對行業(yè)需求、競爭格局綜合應(yīng)用與把控
2.策略創(chuàng)新源于操盤手的創(chuàng)意,有限資源的有效配置與組合
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)營銷管理秘籍——5G 時代下的數(shù)字營銷模式企業(yè)數(shù)字營銷模式創(chuàng)新管理技巧