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房地產(chǎn)營銷團隊建設與管理

發(fā)布時間:2021-11-29 點擊次數(shù):526 來源:企業(yè)內(nèi)訓

課程價格:¥20000/天

課程時長:2天

行業(yè)類別:房地產(chǎn)

專業(yè)類別:營銷管理

授課講師:鄭驍

培訓對象:房地產(chǎn)銷售管理人員

培訓收益:

1.明確房地產(chǎn)銷售主管的工作定位,知道如何把握工作重點;

2.幫助房地產(chǎn)銷售主管理清思路,正確處理銷售中的常見問題;

3.了解如何組建房地產(chǎn)銷售團隊,如何選人、育人、留人;

4.明白房地產(chǎn)銷售過程管理的原理與方法;

5.學會房地產(chǎn)銷售團隊業(yè)績考核指標設定的方法;

6.了解房地產(chǎn)銷售業(yè)務人員獎懲激勵的基本原理;

7.學完并掌握所學技巧方法,能有效提升房地產(chǎn)銷售團隊業(yè)績。

第一講團隊是什么

1、什么是團隊

2、構成團隊5P要素(目標/定位/職權/計劃/人員)

3、團隊與群體的區(qū)別

4、三種團隊類

第二講房地產(chǎn)營銷人員錄用標準

1、房地產(chǎn)營銷人員招聘渠道

2、房地產(chǎn)營銷人員招聘技巧

3、房地產(chǎn)營銷人員面試技巧

第三講制定共享的團隊目標(1)

1、房地產(chǎn)營銷團隊目標的作用--讓目標引航

2、房地產(chǎn)營銷團隊目標從哪兒來?

3、制定房地產(chǎn)營銷目標的黃金原則:SMART原則

第四講打造房地產(chǎn)營銷團隊精神

1、房地產(chǎn)營銷團隊精神的內(nèi)涵

2、房地產(chǎn)營銷團隊凝聚力

3、營造互信的合作氣氛

4、房地產(chǎn)營銷團隊士氣

第五講房地產(chǎn)營銷團隊沖突處理(1)

1、什么是沖突

2、如何看待沖突?

3、問題研討:有效與有害沖突

4、沖突過程第一階段:潛在的對立或不一致

5、沖突過程第二階段:認知和個性化

6、沖突過程第三階段:行為意向

7、處理沖突的五種策略(待續(xù))

第六講房地產(chǎn)營銷團隊沖突處理(2)

1、處理沖突的五種策略(續(xù))

2、案例研討:選擇沖突處理策略

3、沖突過程第四階段:行為

4、沖突處理技術

5、沖突過程第五階段:結果

6、處理沖突的六個步驟

第七講房地產(chǎn)營銷團隊中的人際關系

1、人際關系的團隊意義

2、三種人際需求關系

3、影響人際關系的因素分析

4、開設感情存款

5、人際關系六貌

6、利人利己的要領

第八講房地產(chǎn)營銷團隊溝通:聆聽技巧

1、不良溝通--團隊的最大隱患

2、問題研討:不良溝通對團隊的危害

3、有效溝通的原則

4、積極聆聽四技巧系統(tǒng)

第九講房地產(chǎn)營銷團隊溝通:表達與反饋技巧

1、有效表達的原則

2、Bra-a表達技巧及演練

3、兩種反饋類型

4、化解異議

第十講診斷房地產(chǎn)營銷團隊成員的角色類型(1)

1、角色測試:認識你自己的角色類型

2、房地產(chǎn)營銷團隊中的九個角色(1)

3、房地產(chǎn)營銷團隊中的九個角色(2)

4、診斷房地產(chǎn)營銷團隊成員的角色類型(2)

第十一講挑選互補型的房地產(chǎn)營銷團隊成員

1、從兩方面挑選團隊成員

2、挑選不同角色類型的團隊成員

3、挑選團隊成員的綜合素質(zhì)

第十二講訓練房地產(chǎn)營銷團隊精英

1、培養(yǎng)下屬是水落?還是水漲

2、營造成長的環(huán)境

3、讓下屬稱呼你為"教練

4、教練經(jīng)驗分享

5、培育下屬的PDCA循環(huán)

6、教練四步驟

第十三講房地產(chǎn)營銷團隊激勵

1、激勵的循環(huán)圈

2、關注工作動力

3、三種激勵方法

4、各級人員的需求排序

5、問題研討:四種人員的激勵方法

第十四講房地產(chǎn)營銷團隊激勵菜譜

1、激勵菜譜

2、問題研討:用于員工激勵的福利方法有哪些?

3、激勵的策略

第十五講如何召開高效的房地產(chǎn)營銷團隊會議(1)

1、什么樣的會議才算富有成效?

2、問題研討:團隊會議不成功原因有哪些?

3、會議的三個階段/七個過程

4、會議準備

第十六講如何召開高效的房地產(chǎn)營銷團隊會議(2)

1、會議召開

2、會議的擴展技巧:圖文并述

3、會議的回收技巧,N/3技巧

4、達成一致

5、問題研討,會議中的難題與對策

6、結束會議

7、會議的追蹤


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