研修課程
授課專家:[毛永奇]
授課天數:2天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
第一部分流程再造
第一講流程再造--管理的第三次革命
1.流程再造的概念
2.流程再造的意義
3.流程再造的背景
4.流程再造的原則
第二講流程再造的前提和條件
1.流程再造的組織條件
2.管理團隊的建設
3.員工激勵機制的重建
4.營造良好的環境條件
第三講流程圖的繪制方法
1.初步確定流程
2.界定流程范圍和參與部門
3.繪制流程圖
第四講現有流程的診斷
1.流程試行
2.流程改進
3.最終確定流程
第五講流程的再造與推動
1.流程的再設計
2.流程再造的推動
3.如何避免失誤
第六講流程再造與管理信息化
1.流程再造與管理信息化的關系
2.管理信息化系統的運用
第七講流程再造案例分析
中國大部分企業沿用經驗管理,沒有走上科學管理軌道,普遍存在中層管理人員與基層員工激勵不到位的問題。西方發達國家普遍運用的目標管理法,使人人參與管理,給每一位員工一個充分發揮潛能的“自由空間”,能達到“眾人拾柴火焰高”的理想狀態。本課程旨在通過完整的介紹目標管理的理論與方法,協助企業落實目標管理,使員工充滿活力,充分發揮潛力,達成預定目標,提升經營績效。通過卓有成效的目標管理手段,使員工和部門有效完成設定的工作目標,從而全面完成組織的總體戰略目標。
第二部分目標管理
第八講目標管理的作用
1.目標管理的概念
2.目標管理的原則
3.目標管理的特征
4.目標管理的意義
5.目標管理的組織工作
第九講目標體系的設定
1.企業目標體系的層次
2.設定目標的步驟
3.目標的構成--指標體系
第十講目標的分解
1.目標分解程序
2.目標分解方法
3.目標責任書
4.工作計劃
第十一講目標管理過程控制與考核
1.目標執行情況考察
2.困難的處理
3.目標的考核
老師介紹:毛永奇
上海市注冊咨詢專家
工商管理碩士(MBA)
高級講師
毛老師是一位從制造業成長起來生產管理流程高級顧問,曾在國外某大型制造企業任職生產經理、總監多年,回國后一直為許多企業進行過生產管理、企業運作流程的設計與改善咨詢。
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課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習