研修課程
課程目標:
破譯團隊關系密碼、創新團隊管理藝術、發掘團隊領導潛能、開啟團隊成功之門、創造團隊共同的理想、信念、目標和價值,構建凝聚力、戰斗力和執行力,實現自我價值,增進經營績效!
課程大綱:
一、團隊建設的基礎
1、團隊的形成
2、團隊發展的四個階段
3、企業文化對團隊建設的影響
4、如何形成團隊的核心價值觀
二、團隊執行力
1、什么是執行力
2、個人執行力的提升
3、團隊執行力的提升
三、高效團隊的特征
1、共同的愿景和目標
2、開放的溝通
3、相互信任和尊重
4、共享的領導
5、有效的工作程序
6、共同成長
7、變革適應性
8、持續改進
四、打造高績效團隊的利器
1、利器之一:溝通能力
2、利器之二:激勵能力
3、利器之三:時間管理
4、利器之四:壓力管理
五、團隊人際關系管理技巧
1、人際沖突管理
2、性格分析
六、團隊領導者的角色和素養
1、團隊領導者的管理藝術和決策技巧
2、團隊領導者日常管理目標與基本素質
4、團隊成員最看重領導者的特質
七、團隊成員高效行為的建設
1、高效行為建設的理論依據
2、團隊對于個體的價值與意義
3、個體在團隊中的個人發展與職業規劃
4、讓團隊步伐一致的要素:
怎樣把正確觀念變成信念
怎樣把正確行為變成習慣
老師介紹:洪劍坪
實戰型培訓師,有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業高管工作經歷。曾任大型企業企管部經理、行政副總,生產中心培訓師,總經理助理等高級職務。積累了豐富的管理經驗,注重于企業的實戰管理、可操作性管理。
教育背景:
講課培訓注重實用、實際、實效,風趣幽默,實戰性強,深受企業的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
培訓中聽得懂、培訓后記得住,這樣才能學得會----擅長把枯燥復雜演繹得生動簡單
主講課程:
《贏在中層特訓營》系列課程
《現場管理精英特訓營》系列課程
《員工職業化---五“心”級員工》
《企業精細化管理》
《有效溝通技巧》
《團隊執行力》
《企業規范化管理》
《非HR經理的人力資源管理》
《杰出班組長技能提升》
《現場6S管理》
授課經歷及客戶評價:
曾服務過客戶:
培訓過萬信達集團、易達集團、多麗斯集團、越宮鋼結構、圣彼電氣、通用塑機、菱茂光電、盟恒工貿、浙東針織、
浙江三禾電子、浙江奧力機械、浙江大鵬茶業、浙江中億管業、寧波盈凱電子、龍雄電器、圣龍集團、寧波紐特汽配等……500多家
客戶評價:
洪老師講課實在、風趣,給我們上了與眾不同的一課!
-----易達集團董事長易國慶
洪老師講課令人耳目一新,效果的確很不錯!
-----寧波盈凱電子總經理湯劍剛
洪老師講的太棒了,講出了許多我平常無法表達的話?。?/p>
-----昇銳電子人力資源經理余海濤
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習