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領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績效團隊

發(fā)布時間:2022-08-12 點擊次數(shù):286 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

課程目標:

幫助企業(yè)迅速提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、帶團能力和管理水平;迅速提升團隊戰(zhàn)斗力和團隊業(yè)績;形成自我管理型不斷自我超越的卓越團隊!

課程大綱:

一、團隊的概念

1、大雁團飛的意義

2、團隊的理念

3、優(yōu)秀團隊的案例比較(職業(yè)規(guī)劃式企業(yè)文化:學習、突破、成長、感恩、奉獻…)

4、成功團隊的目標特征(文化領(lǐng)導(dǎo)⒛哿Α⒏魴曰盍Α?br>

二、團隊的類型和時代特征

1、團隊的類型和模式設(shè)計

2、企業(yè)和團隊的關(guān)系(管理是系統(tǒng)工程,團隊也需要經(jīng)營…)

3、現(xiàn)代團隊的時代特征(學習型、思考型組織、創(chuàng)新、細節(jié)等)討論:企業(yè)的CIS和團隊建設(shè)

三、團隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造

1、領(lǐng)導(dǎo)力理念解析(領(lǐng)導(dǎo)要得力,得的是什么力?源頭是什么?…)

2、領(lǐng)導(dǎo)力類型和風格塑造(鷹派、狼派、象派…;如何回歸人派?個性塑造…)

3、領(lǐng)導(dǎo)的行權(quán)與權(quán)謀(權(quán)謀的原則;行權(quán)的軟、硬性管理;管其心;權(quán)的位與勢;放權(quán)與放心…)

4、衡量領(lǐng)導(dǎo)力的重要標志:前瞻性(領(lǐng)導(dǎo)者的知識結(jié)構(gòu);如何成為會思考者;戰(zhàn)略、應(yīng)變、創(chuàng)新的前瞻性;識人、識事、識機;前瞻性培養(yǎng)——超越時間的方法…)

5、領(lǐng)導(dǎo)者的人格修煉(領(lǐng)導(dǎo)者要能服其心;領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷;領(lǐng)導(dǎo)天下的素養(yǎng)…)

四、團隊的內(nèi)部治理

1、團隊建設(shè)的三大原則

2、決定團隊凝聚力的內(nèi)外在因素(激勵機制、氛圍、文化、職涯…)

3、團隊解決問題的主要方法(會議經(jīng)營、頭腦風暴…)

4、溝通的障礙和理念(自我設(shè)限、“善下之”…)

5、溝通的方法和技巧(語言、身觸、情感等)

6、團隊的合作與信任(信任資源沉沒,放心、放權(quán)…)游戲:如何贏得對手

五、團隊的有效激勵

1、人生觀與團隊激勵理念(人生的意義是為追求快樂…)

2、團隊激勵的一般原則

3、團隊激勵的高級原則

4、團隊激勵的主要要點

六、團隊的文化建設(shè)

1、企業(yè)文化與團隊文化(企業(yè)哲學、理念、精神…)

2、企業(yè)文化的價值觀認同(舍得,舍才能得…)

3、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和生命力(企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)勢…)

4、團隊文化和團隊精神塑造

5、超越團隊(以機制超越管理,以文化超越…)案例:同仁堂企業(yè)文化的理念

七、團隊執(zhí)行力

1、執(zhí)行力衡量標準(保質(zhì)、保量、高效…)

2、執(zhí)行力的本質(zhì)(管理深度、有效的位、力度…)

3、執(zhí)行力的三個核心

4、執(zhí)行的方法和行動(沒有一定的,但有最佳的…)案例:美國西點軍校的訓(xùn)示

5、執(zhí)行的細節(jié)管理案例:豐田汽車的精益生產(chǎn)方式

老師介紹:專家團

專家團由專業(yè)學養(yǎng)、多年實務(wù)經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內(nèi)知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業(yè)學養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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