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研修課程
課程大綱:
主題一:現(xiàn)場管理能力篇
1.掌握班組建設內容
2.加強班組建設方向
3.輪班制和班組建設
主題二:現(xiàn)場5S管理篇
1.生產現(xiàn)場管理與四個問號
2.整理及其整理檢查專用表
3.整頓的要點與應用
4.尋找和清除現(xiàn)場六大“源”
5.生產現(xiàn)場10分鐘5S管理
主題三:現(xiàn)場目視管理篇
1.全面可視化管理
2.可視化管理的范圍
3.可視化管理的五類道具
4.六大步進行可視化管理
5.可視化管理檢查的要點
主題四:現(xiàn)場看板管理篇
1.看板管理與現(xiàn)場
2.看板設計技巧
3.應用五大類看板管理
4.穩(wěn)健推進看板管理
主題五:現(xiàn)場紅牌作戰(zhàn)篇
1.現(xiàn)場問題與管理
2.黃牌與現(xiàn)場問題解決
3.紅牌作戰(zhàn)與現(xiàn)場
主題六:現(xiàn)場定置管理篇
1.布置分析六大原則
2.布置分析應用
3.建立生產現(xiàn)場定置管理系統(tǒng)
4.高效應用定置管理
主題七:現(xiàn)場均衡管理篇
1.查找和分析生產瓶頸
2.工序標準化與現(xiàn)場均衡
3.建立并應用生產工序標準化系統(tǒng)
主題八:現(xiàn)場3M管理篇
1.現(xiàn)場巡查與設備、物料和人員
2.設備狀態(tài)統(tǒng)計與應用
3.物料均衡狀態(tài)統(tǒng)計與應用
4.人員狀態(tài)統(tǒng)計與應用
主題九:現(xiàn)場目標管理篇
1.根據(jù)生產計劃建立現(xiàn)場目標系統(tǒng)
2.生產現(xiàn)場目標系統(tǒng)
3.生產現(xiàn)場目標管理與執(zhí)行
主題十:班組長的角色認知
1.班組管理的概念
2.班組長的地位和使命
3.班組長的具體職責
實務演練:班組長的職位說明書
4.班組長的素質要求
5.從技術型人才到管理型人才
案例分享:干作業(yè)員“活”的劉班長
主題十一:班組長的一日管理
1.班前要準備的事情,高效率早會的實施
實例分享:《班前準備查檢表》
2.班中要控制的事情
實例分享:《班中控制查檢表》
3.班后要掌握的事情
案例分析:用數(shù)據(jù)“談問題”
案例研討:忙亂的李班長
實例分享:《日清控制標準表》
陳鵬---最具實戰(zhàn)的現(xiàn)場改善專家
老師介紹:陳鵬
理光(日資)工業(yè)發(fā)展有限公司理光系制造部、改善推進部部長;
中國有色第六冶金部工程師、車間主任、廠長
萬基藥業(yè)集團公司培訓總監(jiān)
陳老師從事外資企業(yè)管理實務10多年,尤其在世界著名的理光公司(日資)從事了多年的生產現(xiàn)場實務管理并去日本學習深造。率先把5S管理和單元生產引入中國大陸的顧問師之一。曾獲“三個第一”榮譽:1、當月改善提案第一(曾一個月提改善提案97項);2、首位最年輕部長;3、連續(xù)三屆榮獲一等獎(在擔任改善推進部長期間,連續(xù)三屆榮獲總公司主辦的改善事例發(fā)表會全工廠滑道平穩(wěn)改善個案、模具不變向改善個案及組件靜電毛刷浮起改善個案三項一等獎)。
【講師簡介】
中國制造型企業(yè)成本研究中心主任、深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會副主任、香港企業(yè)家協(xié)會榮譽會員,企業(yè)生產管理專家,現(xiàn)場績效改善專家,精益生產專家、IE改善專家、國內著名的企業(yè)運營系統(tǒng)改善專家,實戰(zhàn)型生產管理顧問。在某大型日資、法資企業(yè)任職多年,曾先后參與多項重大生產現(xiàn)場改善項目和提案改善專案,主管過生產環(huán)節(jié)中的以下部門:生產部門、品質部門、銷售部門等,熟悉多種類型的生產制造管理,了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實際解決經(jīng)驗,對跨國公司先進管理技術本土化有深刻體驗。對工廠的運作流程相當熟悉,深諳企業(yè)生產運作流程和管理運作特點,對生產現(xiàn)場改善管理技術培訓、工廠生產管理體系改造、IE、LP管理運作有豐富的實踐經(jīng)驗和管理心得。
【授課領域】
現(xiàn)場管理與改善、精益生產、效率改善、現(xiàn)場成本降低、現(xiàn)場6S管理、柔性生產等
【主講課程】
《精益生產方式JIT實務》《現(xiàn)場改善與成本控制》《迅速降低企業(yè)成本與消除浪費技巧》
《運用IE技術與精益生產提高運營效率》《現(xiàn)場管理與改善》《車間干部綜合能力提升》
《6S活動的持續(xù)與延伸》《高效生產與低成本運作》《標準化與柔性化生產》
《現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧》《金牌班組長全能訓練》《多批少量生產管理實務》
【授課特色】
以實戰(zhàn)培訓為導引,以實地輔導改善為主線(現(xiàn)場授課+實戰(zhàn)輔導)
特別注重培養(yǎng)學員解決實際工作中問題的能力,以會使用和會應用為目的,以現(xiàn)場輔導為啟迪,以實地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領學員分析與總結管理工具背后的思維習慣。
為保證課程效果,老師將采取“課前現(xiàn)場調研—授課—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬---示范---練習---作業(yè)---點評---現(xiàn)場輔導---后期跟蹤”的獨特育成模式。
課堂講解深入淺出,生動有趣,互動性強,極具感染力。迄今為止培訓滿意率達90%以上,被企業(yè)稱為“最具啟發(fā)性、最講求方法方式、最實務”顧問。
【服務客戶】
曾對中國人民解放軍5720工廠、東莞法碼通(FCI)公司、山田車部用品(日資)公司、皮爾金頓汽車玻璃公司(日資)、江西江鈴汽車、西繼電梯公司、天利高新公司(中石油)、南都電子(日資)、深圳福群電子、廣州御銀電子、深圳宏國電子、深圳大欣電子、美的、深圳愛訊科技、深圳華晶玻璃廠、深圳法路衣娜公司、惠州立隆集團、中州鋁廠、光宏電子、富士康科技集團、NEC、英國怡和集團、香港旭日集團、以萊特空調、金威啤酒、嘉士伯啤酒、臺灣亞源科技、青島啤酒、協(xié)永電子、亞旭電子、涪陵亞東亞變壓器廠、東港發(fā)電廠、開封炭素公司、蒙拓勵集團、湯姆遜、中國第一拖拉機廠制造廠、揚州亞星客車、洛玻集團、臺山鞋廠、四維機械、塔林投資集、深圳萬基集團公司、昆明積大制藥、昆明鹽礦、邯峰電廠、開封碳素廠、聯(lián)創(chuàng)化工、石林天合烤煙廠、北京樂百氏(達能)、來思爾乳業(yè)、品正食品、廣西福禧達保健食品有限公司、三寶藥業(yè)、佳佳香食品廠等企業(yè)作過培訓與咨詢。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習
企業(yè)綜合管理內訓企業(yè)金牌班組長—生產現(xiàn)場改善方法系統(tǒng)訓練企業(yè)生產現(xiàn)場改善技巧培訓