企業中基層管理人員職業心態修煉--企業綜合管理內訓

授課專家：[李寧太]

授課天數：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

課程目標：

與過去不同，越來越多的企業邀請老師為其員工，尤其是管理層員工作心態培訓。這說明這些企業的老板，或者決策者已經認識到了心態對于員工工作效率和工作質量的重要性。

中央電視臺記者曾經采訪著名科學家、被譽為“雜交水稻之父”、被評為“影響世界的華人”之一的袁隆平院士，請他介紹成功經驗，袁隆平院士說：“我是七十歲的年齡，五十歲的身體，三十歲的心態！”由此可見，好心態對于一個人的成功、成長是多么重要。

在職場，這樣的例子隨處可見：有人學歷高，資歷深，有能力，有經驗，但卻成長很慢，甚至與團隊成員格格不入；有人身居高位，能力頗強，但卻不能為企業貢獻高績效；還有些人，經不起批評，聽不得不同意見，也經受不了挫折，于是，有人在名企工作，坐擁許多人羨慕不已的好工作、高工資、好前程，然而他卻自殺了。……這一切，都是由于這些人缺乏正確的職業心態。

職場人士缺乏正確的職業心態，受害的并不僅僅是這些人士自己，還有他所在的團隊和企業，因為不良心態的存在，不僅影響工作質量和效率，而且破壞團隊作風和氣氛。久而久之，不加糾正，人心就會散，團隊就會亂，效率就會降，后果就有可能不堪設想！

課程大綱：

一、問題討論

什么決定我們的未來？

是出身嗎？

是學歷嗎？

是智力嗎？

性格決定命運，什么決定性格？

二、破題闡述

三大因素決定一個人的未來：

1、選擇；

2、執行力；

3、心態。

三、主題演講：

心態是地基，地基打好了，才能建設事業和生活的高樓大廈。為什么；

作為員工，應該具有的十大正確的職業心態；

作為管理者，應該具有的十大正確的職業心態。

四、現場互動：

好心態能做什么用？

好心態能當飯吃嗎？

好心態能夠幫助你實現人生夢想。

五、接受提問

老師現場為受訓學員答疑解惑。這是一個極大的挑戰，是對老師能力、水平、經驗、實力的一個考驗。沒有深厚的文化底蘊，沒有豐富的管理經驗，沒有大量的實證研究，沒有很強的綜合實力，一個老師是不敢在一個陌生的環境中接受現場提問的。這就是實戰派培訓師、一個目前還在職的大型企業高層管理者與一個普通培訓講師的區別所在。

老師介紹：李寧太

實戰派企業管理專家、培訓專家

激情派演講家，國際PTT職業認證培訓師

多家企業的首席管理顧問、常年管理顧問

授課風格：

語言精辟，激情澎湃，發聲鏗鏘有力；思路清晰，邏輯條理，分析鞭辟入里；引經據典，博采古今，案例豐富多彩；來自實踐，千錘百煉，方法實用有效；現場互動，精彩紛呈，屢屢語出驚人。加上李老師務實、認真、負責任的態度，有效保障了課程效果，迄今為止每次培訓學員滿意度皆在90%以上，被多家企業譽為“高含金量”培訓師。

實力領域：

職業心態、職業化、執行力、領導力、人力資源、行政管理。

企業綜合管理內訓企業中基層管理人員職業心態修煉企業中高層管理人員技能培訓