企業團隊職業化訓練--企業綜合管理內訓

授課專家：[林俞丞]

授課天數：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

課程目標：

改善員工的工作心態，培養員工的職業化精神

提高員工責任意識，培育100%責任的結果型九段員工

培養員工的職業化思維模式和職業化行為習慣

修煉員工一流的職業形象和職業化氣質

打造一支職業化、專業化、有戰斗力的精英團隊

課程大綱：

一、商業人格：職業人的精神前提

你為誰工作？

成年人思維和社會人邏輯

你的價值從何而來

公司是船，你在船上

職業選手與團隊一起成長

二、責任訓練：職業選手對自己負100%責任

對職業負責

對問題負責

對結果負責

對承諾負責

只對自己負責與環境無關

三、樂在工作：良好的職業心態

認識自我、了解自我

情緒調節與心態調整

快樂的人生最有效率

改變自我、適應環境

四、職業操守：職業員工的行為準則

個人的成功源自對規則的堅守

公司職業道德規范

職業員工十誡

職業員工行為規范

五、專業水準：職業員工的生存之本

專家既是贏家

專業就是做出客戶想要的結果

專業就是注重操作細節、注重執行

專業人就是合作人

六、敬業精神：職業人的第二生命

尊敬你的工作既是尊敬你的生命

工作是最純粹的生活，從工作中獲得最的的快樂

敬業精神是絕對精神

職業的快樂指數

七、角色轉換----職業人的思維訓練

職業化修煉：“九九歸一法”

職業化修煉的：職業化等式

訓練：公開賽---職業高手大PK。

八、團隊精神----職業人的成功之道

知識時代是團隊合作時代

沒有團隊的成功談不上個人的成功

團隊合作，紀律和規則是關鍵

用執行文化建設團隊的同一基因

自我犧牲是團隊成長的必要抉擇

九、職業禮儀---最佳的氣質與形象

訓練：風采大賽---職業禮儀形象大使

十、職業行為與職業信念

每天多做一點點

保守公司的秘密

主動找事做，而非等事

做問題的解決者而非挑剔者

把創新當作習慣

把職業當作事業

用心做好每件事

不要只做我告訴你的事

沒有付出就沒有收獲

要做就做最好

老師介紹：林俞丞

☆2009中國培訓金壇獎十佳新銳培訓師

☆天津大學工商管理學碩士

☆北京清大客座教授

☆資深企業系統管理專家

☆實戰執行力系統專家

☆“4+1”執行運營系統和“三五一”執行力訓練模式創始人

善于以課程知識點為基礎現場制造幽默氣氛，能夠很好的運用NLP心理學引導學員產生知識共鳴，并能以教練引導的方式調整學員思維方式，幫助學員提高自我的思維高度。

咨詢項目：

1、企業管理系統咨詢項目；

2、企業執行系統構建；

3、企業流程再造；

4、培訓體系建設；

5、常年企業顧問

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