員工職業化與企業忠誠度--企業綜合管理內訓

授課專家：[婁萌]

授課天數：2天

收費標準：價格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服

課程目標：

一、完成從普通員工到職業化人士的轉換

二、全面提升企業員工的勝任能力，成為真正的職業化人士

三、全方位提升職業人士的職業化素質和能力

四、全面提升員工的忠誠度，為企業打造一支高素質、高能力的員工隊伍

課程大綱：

第一講：什么是職業化（上）

1.什么是職業化

2.新時代對職業人的界定

3.企業家眼中的職業化

4.職業人的成功之路

5.職業人要以讓客戶滿意為自己的終生使命

第二講：什么是職業化(下)

1.職業化與個人成長是否能達成統一

2.個體眼中的成功階梯

3.職業人的特點

4.個人和職業的發展是密不可分的

5.職業人的一個中心三個基本點

6.職業化的煩惱

第三講：職業化觀念（思維）管理：你為什么而工作？

1、別做職場“植物人”

2、如何確立工作使命

3、如何確立工作遠景

4、如何確立工作價值觀

第四講：職業化態度（情緒）管理：你為誰而工作？

1、態度比技能更重要

2、職業化態度

3、創業心態VS就業心態

4、積極心態VS消極心態

5、游戲心態

第五講：職業化行為（結果）管理：你應該怎么做？

1、如何應對環境

2、如何融入團隊

3、如何激發欲望

4、如何持續成長

第六講：職業化敬業與忠誠

1、什么是敬業

2、什么是忠誠

3、為什么要倡導員工敬業與忠誠

4、企業喜歡什么樣的職業人士

5、自我激勵與潛能開發

第七講：職場工作規則

1、愛崗

2、敬業

3、服從

4、妥協

5、協作

6、學習

7、感恩

老師介紹：婁萌

婁萌老師：經濟學碩士，專業培訓導師、實戰型人力資源專家，婁老師曾在中TLC集團、權智集團、家家樂集團擔任人力資源總監、副總裁等職位，親自主持實施企業內部的人力資源管理體系建設。對企業的組織架構設計、工作分析、目標管理、績效考核、薪酬體系構建、企業文化建設等人力資源管理系統，具有豐富的培訓及咨詢輔導經驗。

擅長領域：

人力資源管理

服務客戶：

培訓咨詢的客戶有TCL電器、美的電器、偉易達集團、松下電器、山田特殊技術、廣東億源機電、萬家樂燃具、、廣東工商銀行、家家樂電器等，其培訓風格注重與企業現狀結合，實用性、操作性強，深受企業及學員的好評。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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