卓越員工黃金法則

受訓(xùn)對(duì)象：

新進(jìn)員工、普通員工、優(yōu)秀員工。

課程目標(biāo)：

怎樣才能擁有認(rèn)同組織目標(biāo)，明確自己職責(zé)，能夠自覺(jué)自愿全身心投入工作，不斷改進(jìn)工作方法、提高業(yè)績(jī)的員工？卓越員工培訓(xùn)第一人于岳強(qiáng)老師精彩奉獻(xiàn)，為您的企業(yè)打造一流的員工！

為您的企業(yè)打造一流的員工！培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)就是貴公司的內(nèi)訓(xùn)課堂！團(tuán)隊(duì)參加是迅速提升企業(yè)整體績(jī)效的關(guān)鍵！內(nèi)容精彩紛呈，案例分享貫穿始終，擺脫說(shuō)教，理念引導(dǎo)，實(shí)效為主，結(jié)合研討，問(wèn)題交流，幫您打造融入企業(yè)，團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)而且出色完成任務(wù)的優(yōu)秀員工。

課程大綱：

★人活著到底為了什么？

★人為什么要工作？

★如何獲得100%快樂(lè)？

★你需要培養(yǎng)什么樣的積極心態(tài)？

1．做企業(yè)主人的心態(tài)。

2．感恩的心態(tài)。

3．歸零的心態(tài)

4．付出的心態(tài)

5．謙虛的心態(tài)

6．對(duì)工作熱忱的心態(tài)

★怎樣用積極心態(tài)來(lái)對(duì)付消極心態(tài)

1．注意力轉(zhuǎn)移法

2．合理發(fā)泄情緒法

3．自我控制情緒法

★需要摒棄的不良心態(tài)

1．投機(jī)的心態(tài)

2．僥幸的心態(tài)

3．依賴的心態(tài)

★人為什么會(huì)累？

★馬斯洛人性需求理論

★你有追求嗎？

★人手——人才——人物

★卓越VS平庸

★成功是從追求卓越開(kāi)始的

★老板欣賞什么樣的員工？

★誰(shuí)是最卓越的員工？

★卓越員工應(yīng)具備的關(guān)鍵

1.黃金法則第一項(xiàng)——品德

2.黃金法則第二項(xiàng)——服從

3.黃金法則第三項(xiàng)——責(zé)任感

4.黃金法則第四項(xiàng)——學(xué)習(xí)

5.黃金法則第五項(xiàng)——合作

6.黃金法則第六項(xiàng)——進(jìn)取

7.黃金法則第七項(xiàng)——忠誠(chéng)

8.黃金法則第八項(xiàng)——主動(dòng)

9.黃金法則第九項(xiàng)——危機(jī)

10.黃金法則第十項(xiàng)——快樂(lè)

11.黃金法則第十一項(xiàng)——敬業(yè)

★什么樣的員工容易下崗？

1.混日子型

2.泥鰍型

3.自私型

4.機(jī)器人型

5.喇叭型

★卓越員工必須知道的細(xì)節(jié)

1.把小事做好

2.不斷充電

3.學(xué)會(huì)做人

4.去掉不良習(xí)氣

★每天要問(wèn)自己的幾個(gè)問(wèn)題

★卓越員工五言詩(shī)

老師介紹：專家團(tuán)

專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動(dòng)、生動(dòng)活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)管理，既能結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理與專業(yè)知識(shí)，卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長(zhǎng)期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師，接受過(guò)數(shù)十家電視媒體對(duì)話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪，學(xué)員遍及全國(guó)各地。

專業(yè)精深——專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近10年對(duì)本土企業(yè)的深入研究，整合出一整套對(duì)本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法，結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式，把課程演繹得極為生動(dòng)活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂(lè)于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業(yè)提供各種針對(duì)性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案；還應(yīng)電視媒體的邀請(qǐng)，主講的財(cái)務(wù)管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)員工管理技能培訓(xùn)卓越員工黃金法則