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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
受訓(xùn)對(duì)象:
企業(yè)基層員工
待晉升中階、主管人員;
待晉升高層經(jīng)理、主管人員
課程目標(biāo):
一、中層管理的情緒修煉的意義
1、中層的情緒會(huì)影響到本人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)度;
2、管理層爭(zhēng)斗是企業(yè)的成本投入加大的主要愿意因之一;
3、中層情緒斷裂與高層的溝通,下達(dá)出現(xiàn)問(wèn)題;
4、中層管理員是員工的情緒激勵(lì)機(jī)器,團(tuán)隊(duì)情緒的指揮員;
5、中層穩(wěn)定是員工穩(wěn)定的關(guān)鍵。
二、中層管理的情緒修煉培訓(xùn)的目的
1、中層更為突顯自我人格魅力;影響員工情緒;
2、更為有效激勵(lì)員工,加強(qiáng)員工工作情緒和團(tuán)結(jié);
3、團(tuán)隊(duì)工作主動(dòng)力爭(zhēng)最好完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
4、在企業(yè)中更好氛圍,良好溝通和激揚(yáng)文化建立;
5、員工和諧人際關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)溝通順暢;
6、成功意志力,員工忠誠(chéng)企業(yè)和歸屬感;
7、員工愛(ài)護(hù)上級(jí),重視權(quán)威,維護(hù)企業(yè)領(lǐng)袖形象;
課程大綱:
第一部分:中層管理的情緒修煉與溝通能力;
1、教育
2、自我生活總結(jié)
第二部分:中層管理的情緒修與危機(jī)外理能力:
1、教育
2、自我生活總結(jié)
第三部分:中層管理的情緒修煉與下屬情緒影響力:
1、教育
2、自我生活總結(jié)
第四部分:中層管理的情緒修煉改變與工作能力:
1、教育
2、自我生活總結(jié)
第五部分:中層管理的情緒修煉的十二種修煉(演講、體驗(yàn)、影視、分享)
1、自信
2、穩(wěn)定
3、細(xì)心
4、胸懷
5、負(fù)責(zé)任
6、誠(chéng)信:愛(ài)護(hù)上級(jí),重視權(quán)威,維護(hù)企業(yè)領(lǐng)袖形象
7、膽識(shí)
8、大度
9、魅力
10、意志力
11:傳播力
老師介紹:專(zhuān)家團(tuán)
專(zhuān)家團(tuán)由專(zhuān)業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動(dòng)、生動(dòng)活潑實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營(yíng)分析及目標(biāo)管理,既能結(jié)合經(jīng)營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)知識(shí),卻又深入淺出。同時(shí)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)人員還長(zhǎng)期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過(guò)數(shù)十家電視媒體對(duì)話(huà)欄目或論壇類(lèi)專(zhuān)業(yè)節(jié)目的專(zhuān)訪(fǎng),學(xué)員遍及全國(guó)各地。
專(zhuān)業(yè)精深——專(zhuān)家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合近10年對(duì)本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對(duì)本土企業(yè)提升盈利能力的體系。
實(shí)力派講師——專(zhuān)家團(tuán)以其專(zhuān)業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動(dòng)方式,把課程演繹得極為生動(dòng)活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風(fēng)范——專(zhuān)家團(tuán)非常樂(lè)于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對(duì)性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請(qǐng),主講的財(cái)務(wù)管理系列課程,受到了觀(guān)眾的廣泛認(rèn)同。
課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀(guān)看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)管理人員專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)企業(yè)管理人員的情緒修煉