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企業員工情緒調節與壓力管理技能培訓

發布時間:2022-10-07 點擊次數:290 來源:企業管理內訓

受訓對象:企業管理者、HR人士、培訓師及員工

課程目標:

1、讓您成為情緒的主人,平衡情緒和思維,自由地結合或抽離情緒,讓情緒協助您建立成功快樂的人生;

2、了解哪些信念阻礙了自己的成功快樂,并洞悉快樂的秘密;

3、幫助您創造內心的和諧,擺脫內心的沖突、矛盾和壓力感受;

4、面臨問題時,不再感受壓力,而是尋求信念上的突破,看到更多選擇;

5、掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現時,能夠從容應對,當下有效調整;

6、迅速增強內心力量,亦掌握日后不斷提升內心力量的方法,運用內心的力量積極應對所有挑戰;

7、掌握面對壓力時,緩解壓力的有效方法,隨時令自己處于從容、淡定的狀態;

8、掌握方法、改變信念、與壓力快樂同行。

課程大綱:

第一單元:解讀情緒、探究情緒來源

一、解讀情緒、接納情緒

游戲:快樂聯結

情緒是什么?解讀四種基本情緒

了解情緒的正面意義,接納負面情緒

討論:曾經負面情緒的正面意義

面對負面情緒的正確心態

二、探究情緒的來源

游戲:信念的力量

批判與分析:外界的人事物主宰情緒?

信念系統:信念、價值與行為準則

尋找局限性信念

練習:尋找并分析導致負面情緒的局限性信念

信念、價值與行為準則的關系

成功快樂的ABC法則

控制圈與影響圈

目的:學會看到情緒背后的正面意義,從而放棄打壓,接納負面情緒;嘗試平衡情緒和思維,讓我們成為情緒的主人;了解外界的人事物從來都不主宰自己的情緒,信念系統才是情緒的主人;探究信念系統也是認識自我的過程,了解哪些信念阻礙了自己的成功快樂。

第二單元:管理情緒的技巧

一、改變信念系統的技巧

價值的創造、增大和轉移

破框法、換框法

練習:運用換框法改變常導致負面情緒的局限性信念

二、消除與淡化情緒的技巧

學與練:結合與抽離。練習抽離的能力,讓思維與情緒保持平衡

學與練:消除情緒法(NLP簡快心理療法)

學與練:身心互動的技巧(NLP簡快心理療法)

建立積極心錨

目的:掌握改變或修正信念系統的方法,面臨困境時,停止報怨,而是尋求信念上的突破;掌握消除與淡化情緒的技巧,當情緒出現時,能夠從容應對,當下有效調整,讓自己成為情緒的主人。

第三單元:自我滋養、舒緩壓力

壓力小測試;覺察壓力的三個層次

壓力狀態下的生理和心理反應

體驗:放松身體

體驗:放松心靈

職場壓力與應對

簡化生活的方法

減輕壓力的運動和飲食方案

目的:認識壓力并掌握舒緩壓力的有效方法,懂得在職場如何應對壓力。

第四單元:增強力量、降低壓力

一、壓力感受的本源:內心力量決定壓力感受

二、增強內心力量的心理學技法

學與練:接受自己法(NLP簡快心理療法)

學與練:增強力量法(TSM螺旋心理劇療法)

三、提升自我形象,增強內心力量

利用自我形象與自我談話改變現實表現

自我談話練習:我是怎樣的一個人

有效自我談話的工具:斷言

體驗:意念的力量

讓心的變化走在行為的前面

目的:掌握方法接受自己,增強內心力量,當內心力量提升后,面對同樣的困境,壓力感受會降低,亦敢于面對所有挑戰與困境;充分運用潛意識提升自我形象、創造理想自我,享受工作的快樂。

老師介紹:專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理,既能結合經營管理與專業知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪,學員遍及全國各地。

專業精深——專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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