企業中高層管理人員用心管理—現代企業心理管理技巧

課程大綱：

人力資源“水下冰山”理論

人力資源管理的整體框架

最常見的20個成功勝任特征

管理者需要的兩類勝任特征

自我管理技能

管理與領導的聯系和區別

領導特質理論

領導行為理論

領導權變理論

管理者的基本自我要求

老師介紹：盧秉武

目前國內外最資深的實戰型培訓專家之一，美國哈佛大學公共決策學博士，北京大學心理學博士。曾擔任萬國寶通集團中國區總裁，中美史克公司副總裁、美國國際集團（AIG）和美國在線時代華納集團副總經理。

擅長領域：

領導藝術企業戰略綜合管理

工作經歷：

目前國內外最資深的實戰型培訓專家之一；演說家的風采，戰略家的氣度，學者型的才華；寓觀念于談笑間，蘊哲理于詼諧中。

一年演講時間在200場次以上，場場爆滿。近二十年來，已為世界五百強中150多家企業進行過專題培訓，獲得極好的口碑，被譽為最權威的管理心理學大師！

曾擔任：萬國寶通集團中國區總裁，中美史克公司副總裁、美國國際集團（AIG）和美國在線時代華納集團副總經理。幾十年的商海搏擊，豐富的閱歷和經驗，加上他淵博的學識，不斷的學習和成長，成為一位杰出的企業家，而且成了一名優秀的企業咨詢師﹑著名的企管顧問。

北京市政府特聘為市級機關國家公務員高級講師

八次被邀請到美國哈佛大學講授組織行為與決策思維管理

98年被邀為美國紐約州立大學客座教授

2000年回國后擔任北京大學光華管理學院CEO班高級講師

亞洲（澳門）國際大學和澳門科技大學EMBA、MBA班高級講師

教育背景：

美國哈佛大學公共決策學博士，北京大學心理學博士。

服務課程：

主要講授

《公共行政管理》、《領導科學》、《管理心理學》等課程。

著作：

著有《行政管理學》、《西方管理學》、《相對論和量子力學和領導觀》等論著。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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