研修課程
授課專家:[趙安信]
授課天數:2天
收費標準:價格面議開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
讓學員調整心態、轉變職業心理,掌握與客戶溝通、談判的技巧、加強團隊建設,增進公司的凝聚力和向心力
課程大綱:
第一篇章:心態篇
一、員工應具備“十心”
1)忠心員工應如何忠于企業、忠于同事、忠于工作
2)雄心員工應有積極向上的心態,如何規劃自己的職業生涯
3)信心提升員工AQ的能力、如何應對困難
4)恒心追求精益求精的管理、如何堅強你的EQ
5)責任心如何干一行,愛一行,責任心體現在哪些方面
6)熱心對待產品、人、客戶的態度,如何與同事相處、如何關心新員工
7)細心如何用心開展你的工作、如何從細節發現你的客戶需求、如何從細節中贏取客戶的“芳心”
8)虛心如何具備“歸零”心態,如何提升學習力,不斷充實自我,如何向“前輩”取經,如何向“新人”取經
9)平常心如何面對挫折與榮譽,如何面對表揚和批評,如何面對成績與失敗
10)感恩心感恩老板、感恩客戶、感恩同事、感恩失敗、感恩對手
第二篇章:高效溝通
一、溝通的概念與作用
1、溝通的要素
2、有效溝通的構成
3、有效溝通的作用
4、溝通的途徑
5、溝通的方式
6、溝通的種類
游戲:為何要溝通
案例1:帥小伙的吸塵器
二、為什么溝而不通
1、溝通不暢的原因
2、溝而不通的障礙
a)不知道分清事物的輕重緩急
b)不知道安排工作的順序
c)沒有充分的準備
d)沒有PDCA的理念
案例2:為何我錯了?
三、情商與溝通
1、EQ情緒管理在溝通中的作用
2、如何識別他人的情緒
3、如何掌控自己的情緒
4、如何在情緒中激勵自己與下屬
5、環境在溝通中的作用
6、情境在溝通中的運用
演練1:角色扮演:王經理的煩心事
四、如何開始溝通話題
1.如何與客戶開始寒暄
2.如何拉近與客戶的溝通距離
3.如何使溝通的雙方“一見鐘情”
演練2:溝通的破冰技巧
五、五:如何與客戶談判
1、如何營造談判氛圍
2、將欲取之,必先予之
3、充分的準備
4、談判中的語言技巧
5、談判的六項原則
角色扮演1:小張與客戶的談判
第三篇章:高效團隊篇
第一部分:.團隊基本理念講述:
一.團隊定義--我們需要什么樣的團隊?
1.什么是團隊?
2.理解團隊工作
3.團隊由哪些要素構成?
二.團隊類型
1.問題解決型團隊
2.自我管理型團隊自我管理型團隊的實踐
3.精英型團隊
三.團隊的七大價值觀
1.合作
2.榮譽
3.一致
4.責任
5.溝通
6.互助
7.領導力
第二部分:團隊游戲,通過游戲從中領悟團隊的重要性
1、乒乓球接力賽
2、蘿卜蹲
3、文字游戲
第三部分:總結
1、各團隊做自我剖析,分析原因,如何運用到工作中去。
2、老師做各團隊表現評判,指出其優、缺點,如何克服。
老師介紹:趙安信
先后在國有企業、民營企業、500強外資企業任職。擔任過行政人事經理、人力資源總監、品質經理、生產廠長、總裁助理、管理代表等職。對人力資源管理、生產現場管理及ISO9000有著豐富的管理和實戰經驗。至今,內訓課達1000多課時,公開課200多課時,ISO9001ISO14001BRC等認證體系及KPI績效管理咨詢案例20多個,學員數千人。
中山大學管理學院、廣東交通學院、廣東職業貿易學院等高校特邀演講嘉賓。
首創“心靈5S運動”課程,打造員工陽光心態,獲近百家企業贊譽。
授課風格:
表達流暢,富于激情,課程生動風趣,思路嚴謹、知識面廣、能夠不折不扣解決不同學員提出的問題。服務過的客戶有:富士康集團、長安福特、廣州卷煙廠、湛江卷煙廠、金鈴電器、德邦物流、縱橫集團、宇雷表業、恒昌模具、雅舍家具、梅州建行、首信物業、置業地產、信誠物業、新邦物流、長盈重工、廣州物流協會、海力德機械、日立冷機、大洋摩托、名幸電子、廣東省電信器材公司、鎖江飲食、康升木業、高尼奧服飾、倬儀制衣、富田-日捆、歐博電器等數百家企業。
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習