研修課程
制定年度精英計劃培訓課程通過年度經營計劃制定思想、方法及案例的分析與講解,幫助管理者全面掌握年度經營計劃制定的思想、步驟、方法與技巧,學會正確地、科學地、有效地制定企業年度經營計劃。
第一部分:年度經營計劃概述 一、什么是年度經營計劃 二、年度經營計劃與企業戰略 三、年度經營計劃的基本框架 四、年度經營計劃的制定步驟 五、年度經營計劃的分工 【情景案例1-1】 【情景案例1-2】 【情景案例1-3】 【情景案例1-4】 | 第二部分:如何進行年度經營分析 一、企業內部分析 1、企業發展階段分析 2、經營業績分析 3、各區域、客戶、產品分析 4、管理問題及能力分析 二、外部環境分析 1、宏觀環境分析 2、行業環境分析 3、競爭環境分析 4、消費者分析 三、外部與內部綜合分析 【情景案例2-1】 【情景案例2-2】 【情景案例2-3】 【情景案例2-4】 |
第三部分:如何制定公司年度經營目標與計劃 【情景案例3-1】 一、年度整體經營目標制定 1、收入目標、利潤目標的選擇 (1)目標制定的依據 (2)發展型目標、維持型目標還是收縮型目標 (3)收入目標與利潤目標的平衡 二、年度經營計劃 三、年度預算 【情景案例3-1】 【情景案例3-2】 【情景案例3-3】 【情景案例3-4】 | 第四部分:如何制定業務策略與目標 一、公司年度經營目標分解與業務目標制定 二、如何制定產業目標、計劃與預算制定(多元化公司) (1)各產業目標 (2)各產業計劃 (3)各產業預算 三、各區域目標、計劃與預算制定(多區域公司) (1)各區域目標 (2)各區域計劃 (3)各區域預算 四、各客戶目標、計劃與預算制定(多客戶公司) (1)各客戶目標 (2)各客戶計劃 (3)各客戶預算 五、各產品目標、計劃與預算制定(多產品公司) (1)各產品目標 (2)各產品計劃 (3)各產品預算 六、產業目標、區域目標、客戶目標、產品目標的綜合考慮 【情景案例4-1】 【情景案例4-2】 【情景案例4-3】 【情景案例4-4】 |
第五部分:如何制定職能目標與計劃 一、年度經營目標分解、業務目標分解與職能目標制定 二、市場營銷目標、計劃與預算 (1)市場營銷目標 (2)市場營銷計劃 (3)市場營銷預算 三、技術研發目標、計劃與預算 (1)技術研發目標 (2)技術研發計劃 (3)技術研發預算 四、生產制造目標、計劃與預算 (1)生產制造目標 (2)生產制造計劃 (3)生產制造預算 五、人力資源目標、計劃與預算 (1)人力資源目標 (2)人力資源計劃 (3)人力資源預算 六、財務投資目標、計劃與預算 (1)財務投資目標 (2)財務投資計劃 (3)財務投資預算 七、其他部門目標、計劃與預算 八、職能目標、計劃與預算的綜合考慮 |