研修課程
受訓對象:企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、各部門主管、企管人員等。
課程目標:
集成產品開發(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升創新能力。
在國內,華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。從2000年以來,漢捷咨詢幫助方太、中集集團、山特電子、康佳、士蘭微電子、四方繼保、許繼電氣、金發科技、宇龍通信、國人通信、南軟、格爾軟件、晶辰電子、新煙集團等50多家企業成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設備、材料、卷煙等眾多行業,均取得了顯著的效果。
那么,IPD究竟是怎么一套系統?IPD為何具有那么大的威力?為何業界越來越多的企業在學習IPD、實施IPD?為何有些企業實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業?IPD是否適用于各個行業?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發管理模式有何關系和不同?IPD的基本方法是什么?應該如何實施IPD?……
了解產品開發的成功規律和關鍵成功因素
了解中國企業在研發中最容易遇到的問題,并找到解決的思路
系統掌握集成產品開發(IPD)這種現代研發管理體系的整體架構、思想和方法
樹立正確、系統的研發理念和原則,學習國際上先進、成熟的研發管理模式
掌握制定產品戰略及規劃的要點和落實產品規劃中應關注的方面
掌握IPD平臺化開發的思想、方法,了解產品平臺建設的實踐經驗
學習IPD如何做到研發以市場為導向,IPD如何實現跨部門的有效運作
學習領先企業在實施IPD方面的實踐經驗
學會應用IPD來解決企業產品開發面對的問題
課程大綱:
1、產品研發面臨的挑戰和問題
中國企業在產品研發方面面臨的挑戰
中國企業研發管理的十大典型問題
企業研發管理需要系統性的解決方案
2、IPD(集成產品開發)體系的整體框架
IPD的核心思想
IPD的框架
IPD的方法論體系
研發管理體系的水平等級劃分及演進
各級別的特征
研討:貴公司產品研發處于何級別?存在的典型問題是什么?
3、產品戰略與產品平臺
產品戰略的層次:核心戰略愿景、產品平臺戰略、產品線戰略、產品戰略。
核心戰略愿景的意義、示例
產品平臺戰略是決定產品競爭力和公司長期成功的關鍵
產品平臺與技術、產品線、產品之間的關系
不同產品類型的產品平臺示例
產品平臺戰略規劃的方法、步驟、示例
4、市場管理與產品規劃
市場管理與產品規劃是落實產品戰略目標的重要方法
缺乏市場管理與產品規劃的危害及后果,示例
缺乏市場管理與產品規劃是產品開發不成功的重要原因
市場管理與產品規劃的流程、步驟
市場評估,了解市場環境、分析市場機會,方法、工具、示例
市場細分,理解細分市場客戶需求,挖掘產品開發機會,方法、工具、示例
組織分析,評估細分市場競爭力,評估產品開發優先級,方法、工具、示例
制定業務計劃,制定產品線業務計劃、產品開發路標規劃,示例
企業如何建立市場管理和產品規劃機制,示例
5、IPD的產品開發決策評審
缺乏產品開發決策評審的危害及后果,示例
新產品開發的風險特征,分階段進行產品開發決策評審的意義、目的
產品開發決策評審的內容和依據——決策要素、各階段業務成果
各決策評審點的內容和決策依據介紹、示例
產品開發決策團隊的組成、職責
產品開發決策低效的原因
企業如何建立高效的決策評審機制
6、IPD結構化流程
產品開發流程缺乏結構化的危害、示例
IPD結構化流程的思路:劃分階段、劃分層次
IPD結構化流程的層次結構
集成產品開發(IPD)主流程及階段流程
IPD各階段流程介紹
概念階段流程
計劃階段流程
開發階段流程
驗證階段流程
生命周期階段流程
IPD流程的要素:活動說明、模板、檢查單、作業指導書,舉例
IPD支撐性流程簡介
技術評審流程
項目管理流程
需求管理流程
配置管理流程
文檔管理流程
新器件選購流程
質量管理流程
IPD關鍵支撐性流程之一——技術評審
缺乏技術評審的危害與后果,示例
技術評審點的設置、各技術評審點的內容
技術評審的過程
技術評審原則
如何建立高效的技術評審機制
IPD關鍵支撐性流程之二——項目管理
項目管理與IPD主流程的關系
IPD項目管理的特點
如何做好IPD項目管理
IPD關鍵支撐性流程之三——需求管理
IPD需求管理的重要作用
IPD需求管理方法、流程、示例
如何做好IPD需求管理
產品開發流程結構化的幾個常見問題
不同行業、企業不同發展階段的產品開發流程有何不同
企業如何建立適合自己的IPD流程
7、IPD組織平臺
產品開發組織結構的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
職能制產品開發組織的特點、示例
項目制產品開發組織的特點、示例
矩陣制產品開發組織的特點、示例
產品開發組織常見問題及影響
IPD組織結構的特點
IPD跨部門產品開發團隊(PDT)的組織形式
PDT在產品開發組織中的位置,示例
PDT與職能部門之間的關系
PDT中的角色構成,各主要角色的職責,PDT運作機制
優秀的PDT經理是產品開發成功的關鍵
IPD對PDT經理的要求
如何培養PDT經理
不同企業如何建立適合IPD運作的組織平臺
8、國內企業如何成功實施IPD
怎樣根據企業研發管理現狀采用不同的IPD實施策略
實施IPD變革的風險、可能遇到的困難及對策
實施IPD變革的過程
IPD變革的關鍵成功因素
運用變革管理思想保障實施效果
案例:W公司實施研發管理體系的實踐
案例:F公司實施研發管理體系的實踐
案例:J公司實施研發管理體系的實踐
9、IPD如何解決貴公司產品開發中的問題
貴公司產品開發中的核心問題歸納
探討:IPD可以提供的解決方案
老師介紹:胡紅衛
擅長領域:
企業戰略人力資源財務管理
教育背景:
中國科技大學精密機械工程學士;復旦大學MBA
服務客戶:
邁瑞醫療電子、方太廚具、康佳集團、TCL電腦、上海貝爾、大唐移動、國人通信、日海通信、成都電信、合肥電信、云南聯通、許繼電氣、華為電氣、用友軟件、南方電信軟件、金智軟件、昆明制藥、神威藥業等。
著作:
《流程管理的原則》、《以組織成長推動企業業務成長》、《將戰略轉化為計劃,并有效監控執行》、《績效管理如何融入到運營流程中?》、《建立有效的價值評價體系》、《在薪酬中體現公司的戰略及文化》、《IPD與CMMI的區別》、《產品研發需要系統性的解決方案》
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習