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生產管理內訓--全面全方位全系統精益生產十大手法實戰增強版

發布時間:2022-06-13 點擊次數:440 來源:企業內訓

【課程背景】

市場有很多機會但是卻無法把握,精益工具應用不少,但是落地的持久性不多,管理干部成了工具語言的巨人行動的矮子……企業管理的一切基礎,產品的軌道線將停止不進,交付就成為了問題。隨著智能制造的進一步深入,精益的重要性將進一步強化。工業化、數據化、智能化如何做上去,沉下來?這些都是制造業都應該思考的事情。絕大多數行業進入到供大于求的買方市場,超出35%的產能無法消化,企業無利可圖,這樣追求數量型增長模式面臨嚴峻的挑戰,企業賺不到錢,除此還有其他什么原因呢?

為什么——

隨意發動價格戰,廣告戰、促銷戰,燒掉利潤

盲目追求業績增長,忽視利潤增長

員工敷衍了事吃掉不少利潤

產品缺陷含淚放棄利潤

庫存積壓吞噬利潤

這是時代

腫么了

一切的一切,都是我們

在前行的路上卻忘了制造業落地之后的運營與管理

不玩那個初心方得始終,圍繞企業人機料法環,聚焦產出六大指標“生產、質量、成本、交期、安全、效率、士氣”入手,切實打造新一輪的管理提升。

【課程目標】

以實用為前提、以適用為追求、以落地為宗旨,柳草老師采用日產訓TWI手法及行動學習精華,通過案例研討、體驗教學、視頻分享、小組課堂演練等,讓學員——

了解企業競爭形式下生產現場管理人員所面臨的系列挑戰與趨勢

讓參訓人員系統了解浪費消除持續改善在企業管理中的重要意義!

了解LOSS在企業里面存在的形式,及識別企業存在各種LOSS

通過VSM價值流圖的構建掌控企業巨大改善空間范圍

清晰認知拉動式生產、流線式生產為企業帶來的益處,并逐步在企業應用

掌握現場安定化、切換安定化、設備安定化、品質安定化、人員安定化的技法和工具

掌握精益改善的十大手法,并為返回企業的落地,奠定了堅實的基礎

明確企業的的層級響應制度,確立企業精益管理的推進流于工具層面

改善從改變人的人的認知與意識角度出發,同時建立一塊倒逼機制,做到企業永續經營

編制30天、60天、180天行動計劃

【課程收益】

領導維度:企業戰略的實現有基礎保障,并非大話空話誤“企”。

系統維度:組織建設的構建有系統思路,獲得長遠的效能發揮與增長。

員工維度:樹立榜樣,復制經驗、表彰先進,激勵團隊。提高工作效率和工作能力,以獲得個人與企業的同步成長。著實提高作業效率工作能力,實現員工與企業同步成長。

競爭維度:站在客戶的角度,助力企業贏取更多客戶,在激烈競爭中持續保持有利地位。

文化維度:過程管控和用數據管理提升業務效率,打造高效執行文化,避免不必要的損失和內耗,形成公平公正開放的文化氛圍,讓企業充滿生機和活力。

穩定維度:快速產品交付客戶,實現不停單,現金不斷流,贏得內外客戶雙重認可。使每個人都變成企業核心,實現專業的人辦專業的事,讓員工輕松高效工作。

【課程特色】

課程講師從拎扳手起家,過程不乏接地氣闡述與務實性工具應用講解,更將多年追隨日本效率專家、成本改善專家的管理經驗娓娓道來

顛覆傳統概念認知的七大浪費,引入了基于價值的損失消除理念,實現價值聚焦

破除傳統的教條式推進思路,新時期模塊化、組合拳式的推進策略,真正實現缺什么補什么,給出了完整而落地、行之有效的推進策略

既有日本的精細管理,又有歐美的人性關懷,還不放棄民營的指標需求

既考慮企業保命現實,又兼顧企業當前落地,并關注未來趨勢需求

借用專家的話“不能解決企業實際問題的培訓都是耍流氓!”,借助學員實際案例進行針對性性的剖析、演練,實現學員帶著問題來帶著答案走!

【授課形式】

理論講授,數據分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結果發布,講師點評,課后作業,內容考試與標準答案,并可協助指導改善計劃。

【授課對象】

工廠經理,生產總監、營運總監、財務總監、采購總監、生產經理生產主管和車間主任,維護主管和技術人員、制造工程師、設備人員、一線班組長和業務骨干等。特別提醒:精益改善的推動絕不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,5-8管理團隊共同參與效果最佳。

【課程時長】

2天(6小時/天)

【課程策劃】

上午

認知成本浪費:不一樣眼光去透析

價值流圖析,宏觀的視野看待

全員設備維護,向設備管理要效益

SMED快速換型,敏捷制造之前提

防呆糾錯技術,讓差錯不會再發生

下午

現場5S管理,塑造形象增加效率

標準化作業,改善管理有力依據

變化點管理,在變異中尋求突破

大野耐一圈,用三現的眼光去發現

層級響應制度,多維互動價值最大

成熟度評估,不忘初心精益再出發

【課程大綱】

第一單元[夯實基礎]認知成本浪費:不一樣的眼光去透析

1.成本遭遇的危機

2.浪費與增值的基本概念

3.3C增值的實質

4.哪些活動是增值的?問題意識建立

5.現場七大浪費

6.等待的浪費/搬運的浪費

7.不良的浪費/動作的浪費

8.加工本身的浪費/庫存的浪費

9.生產過多的浪費

10.管理七大浪費

11.等待浪費/無序浪費

12.協調不力浪費/閑置浪費

13.應付浪費/低效浪費

14.“不合理”浪費

第二單元[工具應用]現場浪費消除,善用工具去LOSS

工具一價值流圖析,宏觀的視野看待

1.為什么要圖析價值流

2.為什么畫圖?

3.價值流圖-要點

4.案例介紹

5.當前狀態圖

6.價值流圖的圖標

7.數據框中經常包含的數據

8.可用價值流圖分析的數據

9.手把手繪制當前狀態圖

工具二現場5S管理,塑造形象增加效率

1.5S的基本概念

2.企業為什么要推進5S

3.5S推進重點與要點

4.5S應用案例展示

5.傳統5S與精益5S的區別

6.5S是一切改善管理的基礎

工具三標準化作業,改善管理有力依據

1.何謂標準作業

2.標準作業的四大前提條件

3.標準作業三要素

4.標準作業三件套

工具四變化點管理,在變異中尋求突破

1.案例:4M1E變化點把握

2.變化點管理看板

3.找出變化點時的處理方法

4.企業案例變化點管理

工具五全員設備維護,向設備管理要效益

1.設備綜合效率(OEE)

2.故障時間與故障修復時間

3.自主維護保養

工具六SMED快速換型,敏捷制造之前提

1.何謂快速換型

2.SMED的五步工作法

3.快速換模案例分析

工具七防呆糾錯技術,讓差錯不會再發生

1.品質三不政策

2.防錯三個等級

3.防錯十大原理

4.案例分享

第三單元[技巧突破]用組織的力量去深度根治浪費

方法一大野耐一圈,用三現的眼光去發現

1.改善的順序

2.你花多久走100米?

3.為什么做不好?

4.4個值得信任的因子

5.觀察指導

方法二層級響應制度,多維互動價值最大

1.日常管理與改善的法寶

1)日程安排

2)管理檢查表

3)現場巡查路線

2.管理者日常職責:3級會議,T1

方法三成熟度評估,不忘初心精益再出發

1.精益成熟度評估圖

2.精益成熟度評價項目分析

3.企業健康體檢模板案


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