領導力內訓-團隊領導力7個密碼

領導是企業的核心，也是企業的靈魂，對于一個企業來說，擁有一個出色的領導比擁有出色的員工更為重要，優秀的領導能到引領員工迅速達成目標，因此對于管理者而言，領導力是非常重要的，不僅能夠獲得員工的青睞，也能夠提升員工的工作效率，因此許多人會參加領導力內訓來進修學習。

所有愿意達致卓越績效的職場人士

理解團隊的本質和要素

掌握團隊領導的原則和過程

認知團隊發展的現狀

發揮和提升團隊效能

（團隊活動體驗+群組學習+個人反思的學習）

密碼1：一個愿景，使命，文化

密碼2：兩個信任的要素

密碼3：三個團隊領導的要素

密碼4：四個團隊發展的階段

密碼5：五個團設建設的基礎

密碼6：六個團隊溝通的原則

密碼7：七個團隊管理的挑戰

高級咨詢師，華東理工大學MBA及社科院民商法碩士

在國企、世界500強、名企16年工作體驗

自2003年加入美國管理協會（中國）開始職業培訓生涯

曾任HSBC運營培訓學院主管

恒生銀行（中國）學習與發展主管

全球職業規劃師(GCDF)證書持有者

新加坡META咨詢的點心領導力認證講師

何老師擅長的是金融服務類行業客戶-恒生銀行、富登信貸、青島農商行；非金融類：博世（中國）、G4S(中國)、?？低?、周大生、捷夫珠寶、菜市口百貨等。

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