人力資源內(nèi)訓(xùn)--新員工的職業(yè)素養(yǎng)與成長

課程背景

本課程通過對新員工進(jìn)入崗位前，對其：職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，建立積極工作心態(tài)、提升職場行為標(biāo)準(zhǔn)、及發(fā)揮自身天賦特質(zhì)的四個方面進(jìn)行提升，通過培訓(xùn)使得新員工能夠快速適應(yīng)不同的崗位環(huán)境，勝任崗位任務(wù)，達(dá)成崗位績效。

課程收益

通過本課程學(xué)習(xí)，學(xué)員可以達(dá)成以下學(xué)習(xí)目標(biāo)：

1.了解職業(yè)變化中觀念、態(tài)度與行為的變化特點(diǎn)；

2.掌握并運(yùn)用保持積極工作狀態(tài)的四個原則；

3.掌握運(yùn)用提升職場行為魔力的三個原則；

4.能夠認(rèn)知五種天賦特質(zhì)在職業(yè)發(fā)展中的注意事項(xiàng)。

課程對象

l校招新入職員工

l社招新入職員工

l試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正正式員工

本課程程適合的學(xué)習(xí)人數(shù)為：12-48人

課程時間：1天（6小時）pm9：00—12：00 pm14：00-17：00

課程形式：講授輔導(dǎo)、案例分析、小組討論、情景模擬、互動游戲等

課程綱要

第一單元職業(yè)角色的變化

1.1角色的轉(zhuǎn)變與定位

1.2觀念態(tài)度與能力

1.3職場勝任力冰山模型

第二單元積極工作的秘訣

2.1尋找工作中的快樂

2.2視頻案例《派克魚市》

2.3職場中的信任公式

第三單元職場中的行為魔力

3.1視頻案例《行為的魔力》

3.2職場行為的影響、選擇與表達(dá)

3.3聯(lián)系我們的工作

第四單元天賦特質(zhì)與職場發(fā)展

4.1五種天賦特質(zhì)的表現(xiàn)特點(diǎn)

4.2取長補(bǔ)短還是揚(yáng)長避短

4.3價值觀與情緒影響因素

第五單元課程總結(jié)

5.1職場發(fā)展之路

5.2不斷自我學(xué)習(xí)

5.3 Q&A

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