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市場營銷內訓--市場分析與客戶關系管理

發布時間:2022-06-14 點擊次數:333 來源:企業內訓

[課程背景]

世界管理學之父德魯克說:“企業的本質就是創新與營銷”。

現代營銷學之父科特勒說:“營銷的本質就是需求的管理”。

當今不少企業家則認為:未來的營銷戰爭是數字化營銷,即一切數據業務化,一切業務數據化。怎樣建設“大中臺”,收集有效數據,進行市場分析,尋找新的機會點和增長點,提前做好業務設計與市場布局呢?

在客戶關系級別中,通常我們將它分成四個等級,那么我們處于哪個等級呢?我們有沒有采用科學合理方式的對客戶進行細分,把不同價值的客戶納入對應的管理策略呢?對重要價值的客戶,我們能否再晉級,更進一步深度營銷呢?

如何掌握客戶的心理想法,用客戶喜歡的語言方式去溝通,以顧問式服務解決客戶難題,為客戶創造價值,同時做好客戶關系管理呢?

上述問題將在本課程中找到答案。

本課程為方案班,全程按“微咨詢”和“輕輔導”的方式授課,以“講授-演練-點評-方案輸出”為主線。課程內容通俗易懂,全部還原工作場景,通過實戰性演練,輸出一套工具和方法,即學即用。

適用對象:總經理/副總經理、營銷總監/經理、策劃市場數據中心人員、營銷精英

授課方式:采用互動式教學、案例分析、小組討論、PK訓練、游戲互動;

授課時間:1天/6小時

[課程收獲]

差距分析,知己知彼,尋求改進方向;

科學進行市場洞察,做好戰略環境分析與研判;

全盤盤點現在營銷體系,建立有效的數據庫;

掌握RFM模型,全面細分客戶和深度營銷;

做好客戶關系管理,讓客戶從信任走向依賴。

[學員準備]

如需要輔導,請提前溝通并做好以下準備:

1、最近1年的銷售數據(至少1年);

2、自帶筆記本電腦一臺

[課程大綱]

第一講:差距分析-尋找改進空間與增量的獲取方向

1、企業在行業中的影響力

2、企業在戰略客戶中的地位

3、差距分析

1)業績差距分析(和自己比)

2)行業差距分析(和標桿比)

3)機會差距分析(和潛在空間比)

研討:差距分析-找差距(研討-點評-輸出方案)

第二講:市場洞察-戰略環境分析

1)未來趨勢(抓風口)

案例:穩健醫療在2020年1月10日要求口罩工廠春節期間不放假

2)宏觀分析(看行業)

行業規模

政策趨勢

技術趨勢

產業鏈趨勢

經營方式趨勢

3)競爭動力(看競爭)

競爭格局

替代品

競爭對手分析

潛在對手(跨界)分析

供應商分析

購買者分析

4)客戶分析(看客戶)

客戶群體

客戶需求

市場變化

研討:市場洞察-尋機會(研討-點評-輸出方案)

第三講:客戶細分-精細化營銷RFM模型

1、為什么要學習RFM?

1)區分價值,識別需發展、需保持、需挽留的

2)對不同類別的客戶進行不同的營銷策略,進行深度營銷

2、RFM模型

1)R-客戶最近購買(黏度)

2)F-客戶購買頻次(頻度)

3)M-客戶購買金額(額度)

3、RFM-五個維度演練(現場輔導)

備注:請學員準備最近一年的銷售數據

4、不同價值客戶的營銷策略

1)價值客戶

2)喚醒客戶

3)深耕客戶

4)挽留客戶

5)潛力客戶

6)新客戶

7)一般客戶

8)流失客戶

5、RFM-案例分析+答疑解惑

第四講:深度營銷-關鍵客戶關系管理

1、客戶關系級別

1)供應商之一

2)首選供應商

3)業務顧問

4)戰略合作伙伴

2、客戶關系管理地圖

1)認識客戶

2)客戶調研

3)數據庫建立

4)懂客戶(預知需求,快人一步)

5)為客戶創造價值

3、客戶管理專家四大特征

1)發自內心

2)全面詳細

3)永不滿足

4)關注動態

4、做好客戶公司檔案管理

1)客戶公司的三到五年規劃

2)客戶公司年度經營目標

3)客戶公司創新管理能力

4)客戶公司經營發展情況

5)客戶公司的賬務狀況

6)客戶公司的組織架構變化

5、關鍵客戶個人信息管理

1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷

2)個人性格:外向、內向、理性、感性

3)當前困擾點

4)業務合作情況

5)與你的關系程度

6)其他嗜好

6、客戶滿意度與忠誠度培養

1)滿意度VS忠誠度

2)客戶流失預警與重拾管理(生命周期管理)

3)客戶異議處理

4)價值營銷是長期合作的關鍵

7、投訴處理與危機管理

1)投訴應對機制

2)投訴的書面/郵件回復報告注意事項

案例:一次不謹慎的客訴書面回復,讓公司損失300多萬。

3)投訴向危機演變:將危機控制在發酵階段

案例:某公司因產品質量糾紛未妥善處理,客戶利用互聯網進行攻擊,競爭對手也聞風而動,廣而告之…..

4)關注事態發展,建立危機公關組織

5)危機談判

6)危機處理策略與善后管理

8、讓客戶感動的四種服務

1)貼緊需求

2)塑造感覺

3)超越自我

4)廢其武功


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