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物流采購(gòu)內(nèi)訓(xùn)--供應(yīng)商選擇評(píng)估與采購(gòu)談判技巧

發(fā)布時(shí)間:2022-05-25 點(diǎn)擊次數(shù):353 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

課程前言

隨著我國(guó)制造大國(guó)地位的確立,及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理水平與能力將成為衡量制造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應(yīng)鏈規(guī)劃,生產(chǎn)流程,采購(gòu)流程,及庫(kù)存策略來(lái)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,基于對(duì)供應(yīng)鏈理論知識(shí)的研究,并結(jié)合曾經(jīng)在多家知名企業(yè)的親身工作及輔導(dǎo)經(jīng)歷,特推出該《供應(yīng)商選擇評(píng)估與采購(gòu)談判技巧》課程。

招生對(duì)象

企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理相關(guān)人員及其它相關(guān)主管人員。

課程目標(biāo)

本課程詳細(xì)介紹了供應(yīng)商選擇與采購(gòu)談判的基礎(chǔ)理論,核心框架及流程,并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況,提出了一系列的解決辦法、工具與技巧;并融合教學(xué)、研究、實(shí)踐、實(shí)務(wù)為一體,能使越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)開(kāi)始關(guān)注并了解供應(yīng)商評(píng)估與采購(gòu)談判的策略與方法,從而從中受益:

1、了解供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理的模式及特點(diǎn),掌握現(xiàn)代企業(yè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理的基本方法與技巧;

2、了解并掌握采購(gòu)管理、供應(yīng)商評(píng)估與供應(yīng)商管理之間的關(guān)系及方法;

3、了解并掌握采購(gòu)商務(wù)談判的基本方法與技巧,及采購(gòu)與供應(yīng)商管理的績(jī)效評(píng)估體系。

課程特色

1.豐富性,針對(duì)性。課程包含豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)狀,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo);

2.指導(dǎo)性,實(shí)用性。能從企業(yè)職能、組織、流程上對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)、劣勢(shì)分析與判斷,從而提出改善意見(jiàn)與建議,讓培訓(xùn)更有指導(dǎo)性與實(shí)用性;

3.操作性,實(shí)效性。課程中將分析大量標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),并分析、分享標(biāo)準(zhǔn)的工作流程、制度、模板等工具等,以便學(xué)員可以下課堂后直接參考借鑒;

4.通俗易懂,參與性強(qiáng)。授課方式深入淺出,通俗易懂,專(zhuān)業(yè)問(wèn)題通俗化,復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂問(wèn)題標(biāo)準(zhǔn)化單;并鼓勵(lì)學(xué)員積極提問(wèn)、質(zhì)疑,現(xiàn)場(chǎng)分析、解答。

課程總覽

第一部分:采購(gòu)業(yè)務(wù)管理

第1節(jié):如何界定采購(gòu)業(yè)務(wù)的職能

1、戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商

2、采購(gòu)流程與制度的建立與保證

3、采購(gòu)業(yè)務(wù)績(jī)效的衡量

4、采購(gòu)組織機(jī)構(gòu)的搭建

第2節(jié):采購(gòu)戰(zhàn)略管理與分析

戰(zhàn)略1:集中認(rèn)證,分散采購(gòu)

戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”

戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

戰(zhàn)略4:采取多種采購(gòu)方式,并與供應(yīng)商共享采購(gòu)預(yù)測(cè)

◇戰(zhàn)略5:電子采購(gòu)

第3節(jié):采購(gòu)戰(zhàn)術(shù)及方案設(shè)計(jì)

戰(zhàn)術(shù)1:一般性方案

戰(zhàn)術(shù)2:低附加值加工類(lèi)

戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)定制加工類(lèi)

戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷供應(yīng)類(lèi)

戰(zhàn)術(shù)5:價(jià)格頻繁波動(dòng)類(lèi)

戰(zhàn)術(shù)6:配套類(lèi)

第4節(jié):采購(gòu)流程的設(shè)計(jì)

采購(gòu)全流程設(shè)計(jì)

流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用

流程2、甄別與評(píng)定供應(yīng)商資格

流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同

流程4、執(zhí)行采購(gòu)

流程5、供應(yīng)商績(jī)效管理流程(QCDS…)

流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素

第5節(jié):采購(gòu)管理過(guò)程的關(guān)鍵業(yè)務(wù)分析

1、如何控制采購(gòu)交期并保證齊套水平

2、如何控制庫(kù)存

3、現(xiàn)代企業(yè)的采購(gòu)技術(shù)的應(yīng)用

4、采購(gòu)的需求預(yù)測(cè)與計(jì)劃方法

5、安全庫(kù)存量與經(jīng)濟(jì)訂貨批量(EOQ)

6、自制和外包的戰(zhàn)略選擇

第6節(jié):案例分析

案例1:XX通訊設(shè)備制造企業(yè)采購(gòu)戰(zhàn)略探討;

案例2:XX知名企業(yè)采購(gòu)運(yùn)作方式-IBM采購(gòu)理念;

第二部分:供應(yīng)商關(guān)系管理

第1節(jié):供應(yīng)商關(guān)系管理概述

1、從CRM到SRM

2、關(guān)注供應(yīng)商關(guān)系的三大理由

3、CPO與供應(yīng)商關(guān)系

4、從買(mǎi)賣(mài)關(guān)系到伙伴關(guān)系的轉(zhuǎn)變

第2節(jié):供應(yīng)商關(guān)系管理的核心

1、戰(zhàn)略關(guān)系管理及風(fēng)險(xiǎn)

2、戰(zhàn)術(shù)關(guān)系管理及其面臨的挑戰(zhàn)

3、買(mǎi)方/賣(mài)方關(guān)系圖譜

4、供應(yīng)定位模型及采購(gòu)策略分析

第3節(jié):影響采購(gòu)供應(yīng)關(guān)系的因素分析

1、采購(gòu)關(guān)系生命周期以及沖突管理

2、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)關(guān)系的影響

3、企業(yè)文化對(duì)關(guān)系的影響

4、國(guó)際環(huán)境中的關(guān)系管理

5、權(quán)力、依賴性和多級(jí)關(guān)系的管理

第4節(jié):如何維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系

1、如何測(cè)量關(guān)系和它們的發(fā)展

2、如何維護(hù)內(nèi)外部客戶、內(nèi)外部供應(yīng)商的關(guān)系

3、如何處理供求關(guān)系帶來(lái)的挑戰(zhàn)

第5節(jié):案例

案例:XX公司“采購(gòu)工作理念”分享;

第三部分:供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證管理

第1節(jié):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證概述

1、為什么要進(jìn)行供應(yīng)商認(rèn)證與開(kāi)發(fā)

2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證的原則

3、供應(yīng)商資格認(rèn)證體系的建立

4、供應(yīng)商評(píng)估體系介紹

第2節(jié):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的主要步驟

1、采購(gòu)項(xiàng)目的分類(lèi)

2、搜集廠商資料

3、供應(yīng)商調(diào)查

4、供應(yīng)商評(píng)估

5、送樣和小批量試驗(yàn)

6、價(jià)格評(píng)估

7、篩選

……

第3節(jié):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證辦法

1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證的具體方法與措施

2、建立分析機(jī)制與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

3、合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理

4、進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估的十個(gè)步驟

第4節(jié):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與認(rèn)證的工具介紹

1、供應(yīng)商信用調(diào)查

2、供應(yīng)商問(wèn)卷調(diào)查

3、供應(yīng)商實(shí)地評(píng)審(管理人員的綜合素質(zhì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力設(shè)備先進(jìn)度原材料供應(yīng)狀況質(zhì)量控制能力

4、管理制度的規(guī)范程度財(cái)務(wù)狀況

第5節(jié):案例

案例1:SUPPLIER SURVEYSUPPLIER QUALITY STANDARDQSA檢查項(xiàng)目QPA指導(dǎo)方針及項(xiàng)目改善、追蹤稽核模板品質(zhì)合同指南…….(相關(guān)模板的介紹);

案例2:深圳某知名電器制造企業(yè)評(píng)估供應(yīng)商的策略;

第四部分:供應(yīng)商管理與考核

第1節(jié):供應(yīng)商管理概述

1、傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法

2、供應(yīng)商管理的目標(biāo)(獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時(shí)的送貨發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系開(kāi)發(fā)潛在的供應(yīng)商…)

3、CIPS對(duì)供應(yīng)商關(guān)系管理的模型介紹

第2節(jié):供應(yīng)商管理體系及績(jī)效分析

1、準(zhǔn)時(shí)交貨率

2、平均合格率

3、總合格率

4、整體配合度

5、價(jià)格趨勢(shì)

……

第3節(jié):供應(yīng)商管理的重點(diǎn)業(yè)務(wù)

1、供應(yīng)商合同管理

2、供應(yīng)商交期管理

3、供應(yīng)商品質(zhì)管理

4、供應(yīng)商成本管理

5、采購(gòu)價(jià)格管理

6、供應(yīng)商激勵(lì)管理

7、供應(yīng)商績(jī)效考評(píng)和管理

……

第4節(jié):案例

案例1:某集團(tuán)供應(yīng)商考核體系介紹;

案例2:XX通訊生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商管理體系介紹

第五部分:采購(gòu)談判與心理分析

第1節(jié):采購(gòu)談判的基本觀念

1、采購(gòu)談判的定義

2、采購(gòu)談判的種類(lèi)

3、影響談判結(jié)果的因素分析(態(tài)度、同理心、交流分析、說(shuō)明的技巧、發(fā)問(wèn)與答復(fù)的技巧)

第2節(jié):談判者的心理分析

1、談判者感情的表現(xiàn)

2、如何面對(duì)不同性格氣質(zhì)的談判對(duì)象:

(1)膽汁質(zhì)的談判對(duì)象

(2)多血質(zhì)的談判對(duì)象

(3)粘液質(zhì)的談判對(duì)象

(4)抑郁質(zhì)的談判對(duì)象

第3節(jié):從文化差異分析談判者心理

1、美國(guó)

2、日本

3、中國(guó)

4、一流談判者的十種性格特征

(1)理解和容忍

(2)自重和尊重

(3)正直和公正

(4)堅(jiān)忍不拔,鍥而不舍

(5)責(zé)任感

(6)幽默感

(7)親和力

(8)靈活但不放棄原則

(9)自律和自我控制

……

第4節(jié):如何培訓(xùn)采購(gòu)談判的心理素質(zhì)與能力

1、談判人員必備的心理素質(zhì)分析

2、如何揣摩談判對(duì)手心理,實(shí)施心理誘導(dǎo)

3、如何營(yíng)造營(yíng)造談判氛圍,把握時(shí)機(jī)

4、商務(wù)談判人員必備的能力分析

5、正確運(yùn)用商務(wù)談判的感覺(jué)和知覺(jué)(第一印象、暈輪效應(yīng)、先入為主、刻板……)

6、商務(wù)談判情緒的調(diào)控

7、談判的情緒對(duì)策與反應(yīng)

第5節(jié):案例

案例1:日航低價(jià)購(gòu)買(mǎi)麥道客機(jī)案例分析;

案例2:課程中會(huì)穿插大量案例;

第六部分:采購(gòu)談判技術(shù)與技巧

第1節(jié):采購(gòu)談判的步驟

1、采購(gòu)談判的資料搜集

(1)了解產(chǎn)品和服務(wù)

(2)買(mǎi)方的議價(jià)能力

(3)賣(mài)方的議價(jià)能力

(4)充分的成本和價(jià)格分析

(5)了解賣(mài)方

(6)文化差異

2、采購(gòu)需求分析

3、采購(gòu)資源的市場(chǎng)分析

4、供求關(guān)系

5、產(chǎn)品的銷(xiāo)售狀況和渠道

6、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)狀況

7、潛在供應(yīng)商的情報(bào)

(1)潛在供應(yīng)商的資信和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)

(2)潛在供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)狀況

第2節(jié):采購(gòu)談判的策略

1、買(mǎi)方優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)策略

(1)借勢(shì)發(fā)力

(2)化整為零

(3)強(qiáng)勢(shì)壓價(jià)

……

15、賣(mài)方占優(yōu)勢(shì)的采購(gòu)策略

迂回采購(gòu)

避開(kāi)中間商,直接向廠商采購(gòu)

長(zhǎng)期合作的采購(gòu)策略

……

第3節(jié):采購(gòu)談判的原則

1、自愿原則

2、平等原則

3、利益共享原則

4、合作原則

5、合法原則

6、社會(huì)效益原則

7、系統(tǒng)化原則

……

第4節(jié):采購(gòu)談判方案的制定

1、確定談判的主題(價(jià)格,付款方式,付運(yùn)方式,采購(gòu)批量,保險(xiǎn)等和采購(gòu)相關(guān)的內(nèi)容)

2、談判的時(shí)間和議程

3、準(zhǔn)備備選方案

4、基本目標(biāo)

(1)價(jià)格,質(zhì)量,服務(wù)(交貨期)

(2)產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)

(3)材料和替代品

……

第5節(jié)采購(gòu)談判技巧

1、信息的對(duì)稱(chēng)與不對(duì)稱(chēng)

(1)有備則贏

(2)知己知彼

(3)和對(duì)手共事

(4)搜集“暗藏的動(dòng)機(jī)”

……

2、采購(gòu)談判的禮儀

3、采購(gòu)談判的方式(郵件、電話、傳真…)與有效溝通的關(guān)系

4、如何有限讓步(或稱(chēng),不作無(wú)條件的讓步)

……

第6節(jié)案例

案例1:一次失敗的采購(gòu)談判;

案例2:課程中會(huì)穿插大量案例;


物流采購(gòu)內(nèi)訓(xùn)供應(yīng)商與采購(gòu)商談判技巧課程商品采購(gòu)談判方案

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