短期公開課--游刃有余的行政經理

游刃有余的行政經理

在線學習（推薦理由：研究證實，持續(xù)性的回顧可強化記憶和吸收。）

M142：激發(fā)并維持員工的積極性

M155：管理者的溝通技巧

M191：開發(fā)對情緒的意識

課程意義：

行政管理是公司內部管理工作的重要組成部分，行政部門作為一個集組織、管理、協(xié)調等多種職能于一身的部門，不再只是簡單的公司內部秩序維持者，而是企業(yè)與外界交往、與內部協(xié)調的重要紐帶。行政管理水平的高低在關系著企業(yè)正常運轉與否的同時，也關系著企業(yè)工作效率和經濟效益的高低。

參加對象：

*行政經理

*行政主管/辦公室主任

*負責行政的管理者

內容大綱：

1.行政管理者的角色定位和工作職責

*了解行政管理者的工作職責

*行政管理者的職業(yè)發(fā)展之路

*行政管理者如何確立自己在企業(yè)中的地位

*行政管理者的業(yè)績體現在哪里

2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行

*企業(yè)內部制度包括哪些內容

*把握松緊分寸

*為什么制度會形同虛設

*如何提高行政部的執(zhí)行力

3.解決沖突、促進溝通、做企業(yè)的潤滑劑

*如何有效上傳下達

*遭遇尷尬時的處理方法

*沖突的避免和化解

*如何使其他經理主動配合你的工作

4.企業(yè)文化與員工激勵

*建立什么樣的企業(yè)文化

*如何使企業(yè)文化深入人心

*有效激勵員工

*發(fā)揮行政部的核心作用

企業(yè)短期公開課行政經理能力提升培訓課程提升行政經理技能培訓課程