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渠道管理內訓--金牌銷售的渠道建設與管理

發布時間:2022-06-29 點擊次數:404 來源:企業內訓

課程目標

本課程以講師自身服務的幾家財富500強企業在華發展經歷為基礎,以培養優秀營銷管理人員為目標,系統地分析銷售及市場的各個環節的特點、策略、技巧,旨在提高銷售人員在每一個銷售環節分析問題和解決問題的能力,打開通往成功之門。

課程大綱

課程大綱:

**章:危機與危機管理

一.不可回避的危機

二.危機面前容易出現的錯誤

三.如何在思想上正確對待危機的出現

四.如何具體處理所面臨的危機

制度健全

迅速反應

尊重事實

承擔責任

坦誠溝通

靈活變通

第二章:渠道的建設與經銷商管理

一.渠道設計的原則與要素

→外部環境

→內部的優勢與劣勢

→渠道管理的四項原則

→渠道建設的6大目標

二.經銷商的選擇:

★我們要經銷商做什么?

→廠家對經銷商的期望---

→理想的經銷商應該是---

→選擇經銷商的標準是---

★渠道建設中的幾種思考:

→銷售商、代理商數量越多越好?

→自建渠道網絡比中間商好?

→網絡覆蓋越大越密越好?

→一定要選實力強的經銷商?

→合作只是暫時的?

→渠道政策是越優惠越好?

……

★我們的結論是---

→經銷商愿意經銷的產品:

→經銷商對廠家的期望:

→廠家應盡的義務

→廠家可以提供的幫助

→廠家額外提供的服務

★我們的結論是--

→對方的需求,正是你對其管理的切入點

三.經銷商的管理

→渠道營銷管理四原則

→如何制訂分銷政策

→分銷權及專營權政策

→價格和返利政策

→年終獎勵政策

→促銷政策

→客戶服務政策

→客戶溝通和培訓政策

→銷售業績是唯一的評估內容嗎?

→確定業績標準

→定額

→重要的可量化的信息補充

→產品組合和市場滲透

*評估年度業績

→定額完成率

→銷售政策的認同和執行

→客戶滿意度

→市場增長率

→市場份額

★討論:渠道管理中的幾個難點

四.如何更好地與經銷商打好交道?

★與潛在經銷商的溝通技巧

*表達誠意,了解對方

*充分表達自我

★有效溝通的方法

1.明確溝通的重點是什么

2.溝通的重要性

3.對于要溝通的事情的好壞分析

4.用何種手段和方法實行

★兩點注意:

1.思想敏銳,能說會干的人不一定是溝通能力強的人

2.溝通時一定要留意對方的情緒

★有效溝通的聽、說、讀、寫

★做一個“有心人”---

→當客戶猶豫時;

→當客戶疑慮時;

→當客戶的要求過于苛刻時;

→當客戶的興趣不大時;

五.渠道沖突的管理:

★渠道之間有哪些沖突?

→市場范圍的沖突;

→經營價格的沖突;

→經營品種的沖突;

→經營方式的沖突;

→經營素質的沖突;

★渠道沖突的實質:

★利益的沖突是:

★渠道沖突的應對:

→嚴格界定經營范圍

→界定價格體系

→界定渠道的級別(從公司直接進貨的不都是一級客戶)

→不同類型渠道不同政策

→新經銷的扶持與老經銷管理上的人性化

→對我們的業務員嚴格要求

六.銷售隊伍管理

★銷售隊伍的管理:

→銷售代表與經銷商的不同作用

→銷售的基本素質及如何提高

→銷售人員的4項基本工作

→銷售拜訪制度的建立

*庫存

*銷售完成

*市場政策的執行

*市場信息反饋

*財務

★渠道管理中的觀念轉變

→在得到實際回款之前的銷售額并不是真正的銷售。

→控制風險并不會損害銷售。

→現金到手之前銷售并沒有完成。

→公司所掙的每一分錢都經由我們的雙手而實現。

→貨款的拖欠比壞帳更能侵蝕利益。

→那是我們的錢--客戶不過是暫借而已。

→越及時提醒客戶就越早地收到貨款。

→客戶從來都不會因被提醒付款而不滿

七.客戶信用管理與銷售預警系統

→銷售量不正常波動

→內外部過量庫存

→關鍵人員變動

→新產品和新市場開發不利

→帳齡急劇惡化

→產品質量大幅下滑

八.課堂演練:


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