研修課程
課程大綱:
第一章:如何了解談判的背景與策略及其對供需雙方的意義
l談判的定義及其特征
l如何運用談判中的資源分配
l談判會經歷哪些階段?
l談判的影響因素有哪些?
l如何選擇談判的戰略?
l什么是談判戰略里面最重要的因素
l談判的風險
l交易交換和關系交換在談判中作用
l案例分析:某全球500強企業談判戰略的選擇
第二章:如何分析談判的環境與挑戰
l專業人員面對的挑戰有哪些?
l如何在談判中實現增值?
l EPC&PEPC
l波特五力模型在談判中的作用
l供應商面對的三大戰略
l PESTEL框架
lSPM模型
l如何用SPM來為談判進行充分準備?
l分組實戰:PESTLE或波特五力或SPM的運用
第三章:財務工具在采購/銷售談判中的運用
l如何區分固定成本與可變成本?
l可變成本的計算及對采購談判的意義
l供應商定價的三種基本方法
l如何在采購談判中發揮采購的杠桿作用
l盈虧平衡分析及計算
l制造組織的成本構成方法
l供應商的價格戰略及其在采購談判中的運用
lJIT是如何產出企業的財務優勢的?
l如何在采購談判中運用價格彈性?
第四章:如何更好的進行談判的過程處理
l三種不同談判戰略的特點
l如何評估環境對談判的影響
l為什么采購方與供應方的談判可以達成?
l可能影響供需雙方(采購與銷售)談判的范圍
l如何管理談判的利益相關者?
l如何在談判中運用說服技巧?
l討論:談判的過程處理的影響因素
第五章:如何為談判的各階段分配資源
l不同談判戰略的典型階段
l銷售人員對談判氣氛的影響因素有哪些?
l如何看待團隊談判與個體談判的利弊?
l銷售人員和采購人員在談判中有哪些權力可以運用?
l權力的分類及其五種影響因素
l如何在談判中進行沖突處理?
l博奕論在銷售與采購談判中的運用
l案例分析:采購價格的談判是必要的嗎
第六章:采購談判中的戰術運用與談判結束
l馬斯諾需求理論在談判中的運用
l獲得承諾與結束交易的方法談判的目標及范圍
l其它在談判中的一些戰術
l為什么談判需要進行批準?
l如何評估談判者的責任?
l個性和風格特點在談判中的作用?
l如何進行談判的績效評估?
l實戰:如何平衡談判的道德困境?
第七章:提升談判認同度-了解市場營銷的重要性
l市場營銷的核心概念
l市場營銷的4P
l企業對待市場的導向如何決定銷售人員的談判定位?
l認識關系和交易銷售中談判的不同點是很重要的
l客戶忠誠度階梯對銷售人員在談判中的啟示
l如何通過調研來幫助銷售人員進行談判?
l案例分析:談判一對一
第八章:談判的其它要點
l成功談判者的特征
l成功談判者有哪些基本能力?
l如何看待談判的學習周期?
l談判團隊的結構是成功的要點之一
l信任在談判中的作用
l跨文化談判的因素和影響
第九章:談判收尾技術
l談判收尾的模型:。
l談判收尾時可以引進議題嗎?
l談判收尾時怎樣夾帶議題?
l如何將單議題變多議題
l如可將多議題變單議題
l談判中未達成協議的與已達成協議的議題怎樣掛鉤?
l談判成功的標準