研修課程
課程背景:
隨著成本壓力不斷增大,企業的利潤空間逐漸被壓縮,現場的浪費點必須及時消除,日本豐田公司的口號:現場的干毛巾要擰出8%利潤來。而中國企業的浪費點極多,讓我們系統的在現場改善吧。
動車比傳統的火車跑的快三倍,主要原因是動車的每節車廂都有一個發動機,而傳統的火車只有前面車頭的牽引后面的推動,引申到管理理念就是“火車跑的快全憑車頭帶”這種理念顯然是過時的口號,現代正確的理念是“發揮每節車廂的動力,全公司動起來”,而精益生產管理的全員改善正是符合這個理念。
正如習主席說的“打鐵還得自身硬”,我們是到了解決內部浪費問題的時候了,我們完全可以實現輕資產運營管理,使企業的利潤持續增長。實戰專家團隊將生產現場的問題歸成六類,針對著六類問題拿出系統的解決思路。理論與實戰案例相結合,讓學員一聽就明白,學會就可以實踐。
讓我們專業和實戰的導師和大家一起分析和學習吧!
課程收益:
在新常態經濟形勢下,企業從內部管理如何的轉變;
從信息流和實物流的角度來分析“企業燒錢”的運營模式;
如何在生產現場識別現場的浪費;
系統解決現場物流混亂,徹底改善“臟、亂、差”現場;
熟練掌握生產現場常用的解決和改善管理問題的工具;
用能理解、記得住、用的上的方式,熟練掌握精益生產的復雜理論。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:上產部門主管、一線班組長
課程方式:知識講授+案例+解析+視頻分享
課程大綱
第一講:管理意識的轉變
一、歷史迫使我們轉變
1.國內企業生產管理模式分析
2.國外企業生產管理模式借鑒
3.未來生產管理發展方向
二、現代化生產管理模式
1.益運營思想
2.工作質量的零缺陷
3.精益企業與傳統企業之改變
4.改善第一,現場為王
三、識別浪費,找出浪費源
1.現代企業對浪費的定義
2.生產現場的八大浪費點
3.消除浪費的方法
案例分享:如何識別有效工作與無效工作
案例分享:一個美資企業的改善巨變
第二講:現場效率管理問題的解決對策
一、生產計劃的編排
1.同期化思考與生產計劃編排
2.生產節拍的控制
3.生產周計劃、月計劃、日計劃的編排
4.生產計劃甘特圖的制作
案例:某公司的生產計劃
二、現場準時化生產技術的運用
1.現代流水線的布置
2.生產物流的控制關鍵點
3.JIT技術的運用
4.單件流技術的實施要領
三、現場快速切換技術的運用
1.應對“多品種、小批量”訂單的秘訣
2.快速切換技術的技術要領
3.快速切換技術實施步驟
案例互動:一頓完美的早餐
四、現場TOC技術的運用
1.木桶原理新解讀
2.TOC技術介紹
3.TOC技術的實施要領
案例互動:爸爸的紅茶
第三講:現場質量管理問題的解決對策
一、質量意識的改變
1.什么是質量
2.質量成本有哪些
3.品質問題沒有折扣
4.精益生產解決質量問題的辦法
案例分析:海爾的質量意識
二、現場分析質量問題的方法
1.頭腦風暴法
2.5W法
3.4M1E法
4.如何寫質量分析報告
案例互動:如何靈活能運用所學方法做質量分析
5.質量問題的處理方法
1)戴明的PDCA循環
2)過程作業模式的技巧
3)生產操作標準寫作技巧
4)QCC活動的實施方法
案例分析:某國內大型企業的QCC活動
第四講:現場設備管理問題的解決對策
一、認識設備管理
1.設備管理在生產管理中的地位
2.設備管理中的十大浪費
3.設備管理的衡量指標
4.案例分析設備的衡量指標—OEE
二、開展自主保養活動
1.如何理解自主保養
2.班組長如何實施自主保養
3.企業實踐自主保全活動7步驟
1)Step1初期清掃
2)Step2污染源及困難點對策
3)Step3制定自主保養臨時基準書
4)Step4總點檢
5)Step5自主點檢
6)Step6工程品質標準化
7)Step7徹底的自主管理
4.成功推行自主保全的要點
演練:TPM自主保全活動計劃書及活動要點討論
三、TPM計劃保全活動實務展開
1.計劃保全的基本觀念體系
2.如何正確處理計劃保全與自主保全的關聯
3.設備日常維修履歷管理
4.實踐設備零故障的7個步驟
1)Step1使用條件差異分析
2)Step2問題點對策
3)Step3制定計劃保養臨時基準書
4)Step4自然劣化對策
5)Step5點檢效率化
6)Step6M-Q關聯分析
7)Step7點檢預知化
TPM活動企業成功案例分享
演練:TPM計劃保全活動計劃書及活動要點討論
四、未來機器設備發展趨勢
1.機器設備的發展歷史
2.德國工業4.0對機器設備的影響
3.智能化工廠的發展趨勢
視頻分析:未來智能工廠
第五講:現場環境管理問題的解決對策
一、現場的環境改善方法——6S活動
1.整理的步驟與要領(案例圖片分析)
2.整頓的步驟與要領(案例圖片分析)
3.清掃的步驟與要領(案例圖片分析)
4.清潔的步驟與要領(案例圖片分析)
5.素養的步驟與要領(案例圖片分析)
6.安全的步驟與要領(案例圖片分析)
7.5S與6S對接管理(案例圖片分析)
案例分析:6S目標化推行與落實、關鍵要素列舉
第六講:現場安全管理問題的解決對策
一、安全意識
1.一場慘痛的教訓
2.什么是事故
3.傷害的類型有哪些
4.海因理希法則如何解釋安全事故
5.是什么習慣導致了安全事故
二、安全事故分析
1.安全事故發生的人群分析
2.事故中的“人”
3.事故中的“機器”
4.事故中的“物”
5.常發生事故發生的“十六種”人有哪些
三、班組KYT安全活動
1.風險識別
2.風險控制
3.風險預防
第七講:人員管理與教練技術
一、生產現場中的人員管理
1.如何和不同類型的上級有效溝通
2.如何和平級溝通
3.如何和你下屬溝通
4.對待特型員工如何使用你的影響力
互動:如何表揚人?讓你的下屬更賣力
互動:如何批評人?讓你的下屬不尷尬
二、現場教導技術管理
1.現場需要教導的人
2.現場教導的四個步驟
3.如何做好作業分解
案例互動:如何做好現場教導