聯(lián)系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業(yè)內訓 > 企業(yè)員工沒有責任心怎么辦 員工質量意識不強怎么辦--生產(chǎn)管理

企業(yè)員工沒有責任心怎么辦 員工質量意識不強怎么辦--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2024-01-13 點擊次數(shù):241 來源:企業(yè)內訓

授課專家: [李勛義] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: 【課程對象】中高層管理人員,技術骨干,主管人員等 課程目標: 培訓質量意識 培養(yǎng)員工責任心

  【課程背景】意識在產(chǎn)品質量形成中的作用是不言而喻的。質量意識差,是工作質量差的根本原因。心理狀態(tài)不佳,可能造成差錯,發(fā)生質量事故,但畢竟是偶發(fā)性的。質量能力弱,工作質量當然不會好,但能力弱可以通過學習訓練而提高。產(chǎn)品質量長期上不去,工作質量經(jīng)常出差錯,追究起來,往往就追究到質量意識上。質量意識如何,往往可以衡量一個員工的工作質量,也可以衡量一個組織的質量管理成效。

  質量意識規(guī)定了“能力、意識和培訓”,把質量意識與質量能力并列; 質量意識具有對員工質量行為的控制功能,使其行為符合質量意識的要求。特別是在質量遇到?jīng)_擊出現(xiàn)波動的情況下,質量意識往往能夠堅定員工質量意識所指導的行為,不因為外界的干擾而動搖或改變自己的質量行為。 課程大綱: 【課程大綱】

  第一部份:質量意識

  一、質量有關的

  質量是怎樣來的

  中外產(chǎn)品質量對比

  兩個國家兩種態(tài)度的對比

  同一生產(chǎn)線,不同的產(chǎn)品質量

  中國產(chǎn)品你敢用什么?

  只有重視才能成功

  l當前對于中國企業(yè)來說,是什么制約了中國產(chǎn)品質量的提高?

  二、質量意識的技術問題

  意識比技術更可貴

  什么是制造質量

  不要逃避問題,不找借口

  為什么缺陷不受歡迎

  質量是每個人的職責---如何進行全員參與

  三、質量管理人是關鍵因素

  l誰對質量負責

  l品質管理的“三不政策”

  “三按”、“三檢”、“三大控制”

  制程主要因素:人機料法環(huán)

  人是質量管理的第一要素

  四、質量管理關注的六個主題

  真正關注顧客

  預防性的管理

  無邊界的通力合作

  追求完美但容忍失敗

  以數(shù)據(jù)和事實作為驅動

  把流程的改進作為成功的關鍵

  五、質量無小事,失小事易成壞事

  品管人員是不是一直在充當一個救火員的角色

  六、產(chǎn)質量管理的基本原則

  質量的定義是:符合要求;

  質量是通過預防系統(tǒng)達成的;(包括人的意識。。。)

  質量的執(zhí)行標準是零缺陷;

  質量是用不符合要求的代價衡量的;

  所有工作都是過程。

  七、質量三步曲

  思想決定行動

  案例分析

  八、質量管理建立員工責任心

  有責任心的人才能贏得他人的認同和尊重

  1、培養(yǎng)真正的 責任感

  我喜歡別人這樣評價我:我是一個認真謹慎,穩(wěn)重可行,責任心強,值得依賴的人!我不喜歡別人這樣評價我:我是一個隨隨便便,漫不經(jīng)心,不拘禮儀,毀約失信,難以預測,缺少社會責任感的人!

  2、成功必備:培養(yǎng)真正的責任感

  責任:是一個成熟的人對自己的內心和環(huán)境完 全承當?shù)哪芰托袨椤?/p>

  責任感:明確權利與義務,對自己的工作和行 為勇于負責。

  偉大人格的關鍵----獨自承擔自己行為的責任,承擔這些行為的哪怕是最沉重的后果。

  3、現(xiàn)象:

  ⑴、部分人對公司稱謂:使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,或者是與其它人站在一個立場上:“和牧公司… …

  ⑵、投機取巧、逃避責任之人

  A.習慣于等候和按照主管的吩咐做事----這樣就可以不負責任,即使出了錯也不會受到譴責。

  B.責任賦予生活一定的“沉重感”----人們有時喜歡輕松一些,讓別人為自己作出決定。

  ----目光短淺,不可能獲得同事的信任和支持;也不可能獲得上司的信賴和尊重。

  4.有些人--能力很強,成就卻遠遠落后

  常用方法--發(fā)牢騷、四處排泄心中的不滿

  應 該--認真的自我反思

  ⑴ 自己的工作是否已經(jīng)到位;

  ⑵ 是否有著不斷前進的激情;

  ⑶ 是否仔細研究過職業(yè)領域的每一個細節(jié),是否

  確實盡職盡責了?

  5、責任感--是走向社會的關鍵品質,是一個人在社會立足的重要資本。

  工作就意味著責任。你的職位越高、權力越大,你肩負的責任就越重。

  主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任,是 我們成功的必備素質。

  6、講解與演練

  一、主動承擔責任是為自己負責

  二、對結果負責

  三、沒有任何借口

  四、從細節(jié)做起

  五、主動承擔責任是為自己負責 老師介紹:李勛義

【李勛義】
質量管理專家,“激活”質量管理系列培訓課創(chuàng)建人;商業(yè)管理和經(jīng)濟學碩士,長江商學院質量文化講師, 曾親受朱蘭博士指導;擅長質量管理和生產(chǎn)管理培訓,“微創(chuàng)新”思想的傳播者,擔任三家大型企業(yè)高級管理顧問職務;十多年培訓、輔導經(jīng)歷;涉及三十多類行業(yè);數(shù)百家企業(yè)現(xiàn)場指導經(jīng)歷; 數(shù)千家企業(yè)培訓經(jīng)驗,學員上萬人次;
擅長建立以執(zhí)行力為基礎的質量管理文化,并在企業(yè)班組建設中得到廣泛應用,對8090后員工起到非常好的引領作用,是真正的企業(yè)管理教練,啟發(fā)團隊智慧,實戰(zhàn)的管理型導師,在質量管理和生產(chǎn)管理培訓、咨詢方面有很深的造詣以及客戶滿意度的最大化、有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網(wǎng)絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

Processed in 0.487729 Second , 75 querys.