研修課程
【培訓對象】
首席執行官、企業中、高層管理人員、基層主管、骨干員工、專業人員
【培訓時間】
2天12小時
【課程目標】
通過培訓,可以使學員掌握以下技巧:
1.提高個人和團隊的解決問題技巧,提高團隊決策能力
2.提升會議的效率,學習一種團隊共同的思維和溝通語言
3.面對復雜或簡單的問題、決策和規劃,團隊和個人均能開展更快捷有效的工作;
4.在基于事實(并不是猜測或假設)的基礎上解決所關注的事件并澄清錯誤信息;
5.找出情況不佳或表現良好的真實原因,并確定解決方案和改進措施;
6.通過出色的風險管理來更加有效地實施解決方案及改進措施;
【課程特色】
國外版權認證課程,26年的市場驗證,“世界500強”企業的員工必修課。
以學員的案例進行練習,能夠幫助企業和學員解決實際問題,課程實操性極強、互動性極強。
根據成人學習法則提供一個模擬的環境,從而使學習效果最大化。
運用步驟分明、系統化的方法來傳授問題解決、決策制定流程,同時積極運用個案討論與演練來鞏固學習效果。
以嫻熟的指導技巧來刺激學員進行深度思考,鼓勵學員發表自己的看法,并鼓勵學員進行自我評估。
每個模塊均有強大的工作表,作為日后學習和使用的工具。
【課程內容】
一、了解我們的思維方式
1、人類常見的四種思維方式
2、人的左腦和右腦的分工與合作
3、管理者為什么要掌握這四種關鍵思維?
4、解決問題的關鍵是什么?
5、什么是思維的流程?
二、管理者的四種關鍵思維能力
1、情景分析:幫您從大角度、多層次的分析中發現關鍵的問題。
定義正確的問題是什么?
什么是問題?對問題的界定。
錄像教學:《情景分析模型》
關注問題可以拆分、具體化嗎?
小組活動:《紅汗事件》
我們的期望是什么?
小組活動:學員工作中的實際案例分析
工具:《情景分析工作表》
2、原因分析:幫您運用科學的方法找出問題最可能的原因。
常見的問題及原因分析的工具
右腦原因分析工具:頭腦風暴、5WHY、魚骨圖……
左腦原因分析工具:數據法、對比法……
案例學習:《城市商業銀行自動柜員機》
您所關注的問題與觀察到的事實是什么?
選擇可比較的對象
分析差異,尋找問題的原因
驗證真正的原因
小組活動:《紅汗懸案》/學員實際案例分析
工具:《原因分析工作表》
左腦原因分析工具與右腦原因分析工具的對比
對比法原因分析在管理中的應用
案例:《銷售業績為什么下滑?》
3、決策制定:為您提供直接解決問題的方案。
案例:《天地大碰撞》
決策風格
右腦決策工具:投票法、評估矩陣……
小組練習:《評估矩陣》
左腦決策工具:決策標準、決策流程……
您想決定什么?
您決策的標準是什么?
尋找與創造備選方案
創新方法:組合法、模仿法
方案的風險評估、利益權衡
做出正確的決策
小組活動:學員實際決策案例練習
工具:《決策制定工作表》
4、計劃分析:為您設計預防問題和捕捉事務運作機會的有效措施。
視頻案例學習:《完美計劃》
希望的最終結果是什么?
計劃實施中的預防性措施和應急性措施
面對機會時的促進性措施和利用性措施
如何對風險和機會進行預警
萬無一失的行動計劃
小組活動:《完美計劃》/學員實際案例分析
工具:《計劃分析工作表》