疫情下，如何實(shí)現(xiàn)在家高效能辦公

課程大綱：

第1節(jié)：在家辦公的優(yōu)勢(shì)及常見錯(cuò)誤

第2節(jié)：影響在家辦公效率的關(guān)鍵因素

第3節(jié)：在家辦公時(shí)的要點(diǎn)及成功訣竅

第4節(jié)：在家高效辦公的50個(gè)訣竅

第5節(jié)：怎樣提升遠(yuǎn)程辦公效率與質(zhì)量

第6節(jié)：在家辦公時(shí)，如何很好地對(duì)時(shí)間進(jìn)行管理

第7節(jié)：如何提高在家辦公效率、增加效能

師資介紹：柳麗惠

個(gè)人資歷：

“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代”中國100強(qiáng)講師；

STADA國際認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師(TSCT)；

東南亞國家特邀中國高級(jí)講師23人之一；

500強(qiáng)上市集團(tuán)12年培訓(xùn)總監(jiān)/人資總監(jiān)；

職場(chǎng)科學(xué)成長實(shí)戰(zhàn)體系化定制課程創(chuàng)始人；

量身定制“管理技能與員工成長”類課程；

人力資源管理碩士/高級(jí)人力資源管理師；多家管理咨詢公司顧問；

唯一被中國新聞文化促進(jìn)會(huì)選中并推薦給央視欄目組的創(chuàng)新型講師；

唯一擁有“管理技能及員工成長”體系系列課程的實(shí)戰(zhàn)型心理學(xué)老師。

課程優(yōu)勢(shì)：

自25歲進(jìn)行中國電信及其代理商千人培訓(xùn)《營業(yè)廳禮儀》，得到多次熱烈掌聲與高度評(píng)價(jià)開始，發(fā)覺自己的發(fā)光點(diǎn)，便開始在所任職的企業(yè)[曾任職于李寧（中國）體育用品、迪信通通信集團(tuán)、香港美南地產(chǎn)集團(tuán)（含開發(fā)、物業(yè)、酒店、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì))]內(nèi)部實(shí)際體驗(yàn)存在問題崗位的工作一段時(shí)間，實(shí)戰(zhàn)地積累解決“企業(yè)管理與員工成長”問題的各類思維與課程思路，助力集團(tuán)發(fā)展飛速。

13年的努力，可為企業(yè)提供實(shí)用性、落地性、針對(duì)性的專屬式定制課程。可針對(duì)某類問題進(jìn)行單課定制；也可將兩、三類問題揉到一起在課程中同時(shí)解決，即“時(shí)間短、性價(jià)比高”的壓縮版管理咨詢培訓(xùn)方式，高效解決“管理技能與員工成長”類問題，并根據(jù)課程落地的節(jié)奏進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)。

職場(chǎng)成長細(xì)分課程均已實(shí)戰(zhàn)講授多年，并先后5次升級(jí)課程的深度與廣度。干貨滿滿，能夠從系列課程的學(xué)習(xí)中快速成長并脫穎而出，減少人生迷茫點(diǎn)，學(xué)到科學(xué)的成長路徑與方法，幫助更多的職場(chǎng)人士在越來越殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，減少奮斗挫折及教訓(xùn)，更早實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想與價(jià)值；為企業(yè)培養(yǎng)一流的實(shí)戰(zhàn)型職場(chǎng)精英與高級(jí)管理人才！

待出版書籍：

《從職場(chǎng)小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速達(dá)標(biāo)的十大版塊》、《商務(wù)交際應(yīng)酬實(shí)用禮儀》。

授課特點(diǎn)：

1）多年的心理學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使學(xué)員很快將全身心凝聚到當(dāng)下課程；控場(chǎng)力很好；

2）極具親和力，幽默自然，重視互動(dòng)，授課方法靈活多樣，使學(xué)員知識(shí)吸收率高；

3）自主研發(fā)了多類課程，會(huì)將當(dāng)次培訓(xùn)需求內(nèi)容外涉及到的其它類知識(shí)同堂講授，快速解決企業(yè)多類問題；

4）實(shí)用性很強(qiáng)，學(xué)員下課后就能用、會(huì)用，獲得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)！

柳麗惠主講課程

中基層管理、中高層管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)禮儀、員工激勵(lì)、心態(tài)培訓(xùn)、演講口才、目標(biāo)執(zhí)行落地、管理溝通、跨部門溝通與協(xié)作、企業(yè)內(nèi)部溝通、情緒與壓力管理、時(shí)間管理、商務(wù)禮儀、團(tuán)隊(duì)合作、人際相處。

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