疫情下的心理建設(shè)與未來經(jīng)濟(jì)展望

課程大綱：

第1節(jié)：面對(duì)疫情，家庭關(guān)系的處理方式

第2節(jié)：面對(duì)疫情，如何做好心理建設(shè)

第3節(jié)：疫情下，如何呵護(hù)醫(yī)務(wù)人員的情緒變化

第4節(jié)：抵御疫情，戰(zhàn)勝七類心理病毒是關(guān)鍵

第5節(jié)：與兩類病毒開戰(zhàn)，預(yù)防傳染有三道防線

第6節(jié)：增強(qiáng)心理免疫系統(tǒng)的七個(gè)途徑

第7節(jié)：疫情過后，有哪些創(chuàng)業(yè)投資機(jī)會(huì)

第8節(jié)：本次疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)影響的長(zhǎng)期視角與建議

師資介紹：趙斌

歷任國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)和民企高級(jí)管理者，在中層管理技能提升、情緒與壓力管理、職業(yè)化素養(yǎng)、溝通力、執(zhí)行力等領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗(yàn)與大量成功案例，在業(yè)界享有較高知名度與美譽(yù)度。曾在培訓(xùn)師協(xié)會(huì)、培訓(xùn)聯(lián)合會(huì)等多個(gè)協(xié)會(huì)組織雜志刊物中發(fā)表文章，著有《現(xiàn)代企業(yè)管理》等著作。課程反饋滿意率達(dá)到90%以上。

【實(shí)踐經(jīng)歷】

一、企業(yè)核心價(jià)值：

2004年-2005年中企動(dòng)力（原谷歌中國(guó)區(qū)總代理）合肥分公司，用3個(gè)月時(shí)間做到部門經(jīng)理，并帶領(lǐng)八位伙伴完成半年度營(yíng)銷6000萬銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2005年-2010年任東維集團(tuán)（制造業(yè)），任人事經(jīng)理一職，在任期間帶領(lǐng)總部四位伙伴，初步構(gòu)建東

維大學(xué)的培訓(xùn)架構(gòu)；同時(shí)承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)，通過嚴(yán)格選拔與培養(yǎng)，成功培養(yǎng)了20多名集團(tuán)培訓(xùn)精英講師，全面建立總部和7家子公司的人力資源系統(tǒng)和人才梯隊(duì)。

同時(shí)自2008年開始兼職商業(yè)培訓(xùn)師。

2010年-2012年創(chuàng)業(yè)期，成立某連鎖食品零售企業(yè)，任董事長(zhǎng)(屬于快消品)，同時(shí)商業(yè)講師。

2012年開始任合肥華南城集團(tuán)（房地產(chǎn)公司）培訓(xùn)總監(jiān)，帶領(lǐng)人力團(tuán)隊(duì)，從27位員工，1年時(shí)間將公司發(fā)展為518位員工，營(yíng)銷額首年超過10個(gè)億，同時(shí)建立完整的企業(yè)管理手冊(cè)和人力資源績(jī)效系統(tǒng)、招聘系統(tǒng)和培訓(xùn)系統(tǒng)。

2013年2月再次離職，進(jìn)入全職商業(yè)講師之路。

【培訓(xùn)經(jīng)歷】

2008年開始任工商聯(lián)和職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)顧問，擔(dān)任國(guó)家社會(huì)與人力資源保障部主導(dǎo)的國(guó)家人力資源師考證培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，成功培養(yǎng)多名國(guó)家高級(jí)人力資源師。

2008年成功研發(fā)，品牌課程《中層管理》課程，被浙江省湖州市吳興區(qū)區(qū)政府多次采購(gòu)，為HR經(jīng)理主管培訓(xùn)班課程必選課程，同時(shí)深受高度好評(píng)；

2009年自主開發(fā)的《職業(yè)化素養(yǎng)提升》，曾被浙江香飄飄集團(tuán)、安徽兩淮集團(tuán)、華潤(rùn)雪花集團(tuán)多次重復(fù)采購(gòu)，并受邀參加華潤(rùn)雪花集團(tuán)TTT年度集團(tuán)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒獎(jiǎng)活動(dòng)特別嘉賓；

2010年自主開發(fā)的《贏在執(zhí)行》，曾被浙江華數(shù)傳媒（有線電視集團(tuán)）中高層干部班多次采購(gòu)，反響極佳；

2011年自主開發(fā)的《情緒與壓力管理》和《陽光心態(tài)與職場(chǎng)正能量》課程，被安徽省合肥市高新區(qū)管委會(huì)多次高價(jià)采購(gòu)，并推薦給建設(shè)銀行，反響極佳；

2012年，自主開發(fā)《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》，并受紅星美凱龍公司、第六空間家居賣場(chǎng)、依立騰服裝集團(tuán)邀請(qǐng)，在多家門店進(jìn)行團(tuán)隊(duì)打造，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員一致認(rèn)可；

2013年，《銷售人員必須掌握心理學(xué)》課程被山東中煙選為，卷煙系統(tǒng)課程師資，進(jìn)入卷煙系統(tǒng)師資庫(kù)，并進(jìn)行山東省內(nèi)多處進(jìn)行卷煙系統(tǒng)零售客戶巡回授課；

2014年，受邀中石油合肥分公司特別顧問，為油站站長(zhǎng)進(jìn)行，《演講與口才訓(xùn)練》私人輔導(dǎo)。

2014年，受廣西省柳州煙草公司聘請(qǐng)為特別顧問，輔導(dǎo)兩位參加《TTT》省級(jí)比賽選手，并獲得團(tuán)隊(duì)總分第一，一個(gè)第二名，一個(gè)第三名的好成績(jī)。

2015年，受廣東廣州天河區(qū)委黨校、浙江湖州市委黨校、中國(guó)科學(xué)院邀請(qǐng)，為主要黨政、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)骨干和公務(wù)員進(jìn)行《贏在執(zhí)行力》和《新領(lǐng)導(dǎo)力》課程授課，獲得一致好評(píng)

主講課程

管理類：《總裁卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《中層管理技能提升》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《高效溝通與協(xié)作》《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》《贏在執(zhí)行力》

素養(yǎng)類：《職業(yè)化素養(yǎng)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《商務(wù)演講與口才訓(xùn)練》

《時(shí)間管理》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

心態(tài)類：《陽光心態(tài)與職場(chǎng)正能力》《情緒與壓力管理》《責(zé)任勝于能力》

營(yíng)銷類：《狼性銷售團(tuán)隊(duì)打造》《銷售實(shí)戰(zhàn)技巧訓(xùn)練營(yíng)》《營(yíng)銷人員必須掌握的心理學(xué)》

人力類：《TTT初級(jí)履職能力提升》《TTT中級(jí)課程呈現(xiàn)技巧》《TTT高級(jí)課程開發(fā)技巧》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

國(guó)學(xué)類：《孫子兵法與經(jīng)營(yíng)智慧》

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