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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
課程背景
渠道開發(fā)與管理是很多企業(yè)面臨的重要銷售問(wèn)題,區(qū)域市場(chǎng)能否進(jìn)行全面覆蓋,覆蓋完成以后有沒(méi)有創(chuàng)造出預(yù)期效益,將直接影響到公司銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。本課程從渠道開發(fā)談判技巧、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷策略提升等角度出發(fā),全面系統(tǒng)地解決了渠道開發(fā)與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等問(wèn)題,從而提升區(qū)域市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)。
課程收益
?制定渠道開發(fā)計(jì)劃并快速找到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商;
?規(guī)范渠道開發(fā)拜訪步驟與客戶溝通談判技巧;
?打造新零售廠商共贏一體化的新型廠商關(guān)系;
?促進(jìn)業(yè)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)變成為經(jīng)銷商營(yíng)銷教練;
?提升區(qū)域市場(chǎng)的品牌影響力與銷售業(yè)績(jī)達(dá)成。
課程時(shí)長(zhǎng)
兩天(12小時(shí))
課程大綱
**單元、渠道開發(fā)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研
1、了解客戶現(xiàn)狀(質(zhì)量/數(shù)量分析)
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)者狀況
3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)表現(xiàn)
4、了解整個(gè)市場(chǎng)的潛力(容量/趨勢(shì))
5、了解自己企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
落地工具1:渠道開發(fā)SWOT分析
第二單元、渠道開發(fā)鎖定目標(biāo)客戶
1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇的思路
優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇的六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
目標(biāo)經(jīng)銷商合作需求分析
2、尋找目標(biāo)經(jīng)銷商六個(gè)途徑
落地工具2:《經(jīng)銷商實(shí)力評(píng)估表》
第三單元、渠道開發(fā)溝通談判技巧
1、經(jīng)銷商開發(fā)談判套路
經(jīng)銷商談判的套路——建立專業(yè)形象
經(jīng)銷商談判的套路——讓經(jīng)銷商感到安全
經(jīng)銷商談判的套路——一定會(huì)賺錢
頭腦風(fēng)暴:讓經(jīng)銷商感覺安全的十個(gè)理由
2、經(jīng)銷商開發(fā)溝通談判技巧
說(shuō)話的技巧—接話、贊美、講故事
提問(wèn)的技巧—SPIN顧問(wèn)式銷售提問(wèn)
傾聽的技巧—五種高效傾聽反饋技巧
3、破解經(jīng)銷商開發(fā)中常見的10大異議
?初次拜訪客戶時(shí)提哪些問(wèn)題?
?客戶對(duì)價(jià)格產(chǎn)生異議時(shí)提哪些問(wèn)題?
?客戶說(shuō)對(duì)目前供應(yīng)商很滿意,提哪些問(wèn)題?
?客戶拒絕合作時(shí),提哪些問(wèn)題?
?客戶說(shuō)要考慮一下,提哪些問(wèn)題?
?客戶說(shuō)原來(lái)的供應(yīng)商更便宜時(shí),提哪些問(wèn)題?
?客戶提出額外要求時(shí),提哪些問(wèn)題?
?客戶說(shuō)“我要和某某商量一下時(shí)”,提哪些問(wèn)題?
?客戶說(shuō)“6個(gè)月后再跟我聯(lián)系”,問(wèn)哪些問(wèn)題?
?簽約之后需要向客戶問(wèn)哪些問(wèn)題?
第四單元、區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃
1、銷售業(yè)績(jī)五維度分析模型
區(qū)域市場(chǎng)
渠道建設(shè)
客戶管理
產(chǎn)品策略
時(shí)間節(jié)點(diǎn)
2、區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地PDCA系統(tǒng)
年度銷售任務(wù)的有效分解
制定銷售達(dá)成計(jì)劃
對(duì)結(jié)果表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估
小組討論:如何完成年度銷售任務(wù)
第五單元、區(qū)域市場(chǎng)銷售增量之客戶提升
1、管控經(jīng)銷商的理念
如何引導(dǎo)經(jīng)銷商公司化運(yùn)營(yíng)
如何讓經(jīng)銷商主推我們
2、管控經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)
零售渠道:區(qū)域市場(chǎng)1 N開店布局
團(tuán)購(gòu)渠道:快速提升品牌影響力度
商超渠道:商超渠道開發(fā)管理策略
批發(fā)渠道:解密三種深度分銷模式
3、管控經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì)
經(jīng)銷商老板不愿意招人怎么辦?
業(yè)務(wù)人員如何培訓(xùn)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)
參與制定經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)薪酬體系
4、管控經(jīng)銷商的資金
經(jīng)銷商庫(kù)存管理的四大指標(biāo)
如何應(yīng)對(duì)哭窮的經(jīng)銷商老板
5、管控經(jīng)銷商的問(wèn)題
如何搞定不思進(jìn)取的經(jīng)銷商
如何搞定亂價(jià)竄貨的經(jīng)銷商
第六單元、經(jīng)銷商零售網(wǎng)點(diǎn)拜訪行為管理
1、業(yè)務(wù)人員經(jīng)銷商拜訪八步驟
2、拜訪前準(zhǔn)備工作
自我準(zhǔn)備:形象、工具、話術(shù)
拜訪路線規(guī)劃要考慮的因素
3、拜訪后的總結(jié)
4、每周拜訪路線的規(guī)劃
5、市場(chǎng)開發(fā)拜訪人數(shù)
第七單元、渠道開發(fā)與管理情景演練
說(shuō)明:參訓(xùn)學(xué)員分為10個(gè)小組,兩兩小組對(duì)抗完成5場(chǎng)銷售實(shí)戰(zhàn)情景演練。要求一組扮演經(jīng)銷商,一組扮演業(yè)務(wù)人員,每場(chǎng)演練結(jié)束,授課老師給出點(diǎn)評(píng)。這樣的培訓(xùn)方式學(xué)員參與度高,課程落地效果也比較好。
1、經(jīng)銷商覺得我們的利潤(rùn)不高,怎么辦?
2、經(jīng)銷商對(duì)市場(chǎng)沒(méi)有信心,怎么辦?
3、經(jīng)銷商覺得我們的市場(chǎng)支持政策太低,怎么辦?
4、經(jīng)銷商前期聽到過(guò)我們的很多負(fù)面信息,怎么辦?
5、經(jīng)銷商不愿意投入資金,怎么辦?
第八單元、課程落地工具
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)SWOT分析表
2、產(chǎn)品價(jià)格優(yōu)勢(shì)分析表
3、PDCA行動(dòng)計(jì)劃管理表
4、FAB產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉表
5、潛力客戶綜合評(píng)估表
6、首次拜訪面談?dòng)涗洷?/p>
7、業(yè)務(wù)人員談判準(zhǔn)備表
8、業(yè)務(wù)拜訪流程管理表