研修課程
【課程收益】
通過本課程學習,通過大量的實例、具體的案例分析,幫助學員把握最新稅收政策動向,掌握稅收籌劃的相關知識和技術手段,全面認識和了解企業的節稅空間與各種節稅方法;。掌握薪金福利設計節稅技巧,避免個人所得稅陷阱,提高企業薪酬福利的激勵效果。最大限度地實公司理財與個人理財效益的最大化。
【學習對象】
企業負責人、財務總監、財務經理及會計、人力資源管理人員、企業相關管理部門人員及對稅收感興趣的人士。
【培訓大綱】
第一部分稅務籌劃的原則和思路
稅務籌劃的相關概念
稅務籌劃的原則
稅務籌劃的重點及新思路
第二部分稅務籌劃技術的應用
轉讓定價法技術的應用
稅務籌劃的六大平臺的應用
國際避稅港稅務籌劃技術的應用
第三部分納稅籌劃方法的應用
企業組織形式節稅法
合同節稅法
掛靠節稅法
遞延節稅法
電子商務節稅法
第四部分公司理財與稅務籌劃應用
企業所得稅政策解析
工資薪金支出費用的節稅安排
職工福利費、工會經費、教育經費的節稅安排
業務招待費的節稅安排
廣告支出與業務宣傳費的節稅安排
企業損贈的節稅安排
實行20%照顧性企業所得稅稅率的適用性分析
特定行業優惠政策的應用
“特別納稅調整”與反避稅分析
第五部分個人理財與稅務籌劃應用
個人所得稅的政策分析
工資薪金節稅安排
交通福利的稅務安排
餐飲福利的稅務安排
工會福利的稅務安排
保險福利的稅務安排
住房福利的稅務安排
汽車福利的安排
旅游福利的稅務安排
股權激勵的稅務安排
獎金發放的節稅安排
出差補貼、通訊費用、高溫津貼個稅分析
離職補償、競業限制補償的個稅籌劃