心理學(xué)高級(jí)研修班

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高速發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)家在學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)之后，更需要學(xué)習(xí)的經(jīng)營(yíng)人心；企業(yè)需要思考如何努力提升客戶體驗(yàn)，如何提升員工的幸福體驗(yàn)。企業(yè)家在善待供應(yīng)商、善待員工、履行社會(huì)責(zé)任的同事，更需要善待自己。企業(yè)家在提升社會(huì)資本、人力資源、金融資本的同時(shí)，更需要提升心理資本。

心理學(xué)是關(guān)于研究動(dòng)機(jī)的一門(mén)科學(xué)，心理學(xué)EMBA的培養(yǎng)目標(biāo)是讓學(xué)生更好的把商業(yè)利益和心理學(xué)結(jié)合，讓學(xué)生在各種領(lǐng)域應(yīng)用到心理學(xué)的原理，將那些左右商業(yè)決策的消費(fèi)者行為調(diào)查用到數(shù)據(jù)以及理論，并且用于進(jìn)一步地決策，也可以用于更有說(shuō)服力的書(shū)面交流及面談，也對(duì)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)發(fā)展大有益處。

創(chuàng)新性

心理學(xué)結(jié)合管理學(xué)詮釋更優(yōu)化的企業(yè)管理模式，更適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求

實(shí)用性

掌握管理心理學(xué)測(cè)評(píng)工具及使用方法

權(quán)威性

知名心理專(zhuān)家和管理學(xué)者聯(lián)袂主講

前瞻性

用最前沿的心理學(xué)科學(xué)去開(kāi)啟管理的大門(mén)

延續(xù)性

結(jié)業(yè)后，仍可以返校更新知識(shí)

高平臺(tái)

成為校友，共享精英人脈資源，形成優(yōu)質(zhì)的工作與生活交往圈

徐凱文

北京大學(xué)副教授;臨床心理學(xué)博士;精神科主治醫(yī)師北京大學(xué)心理健康教育與咨詢中心副主任、總督導(dǎo)。

李文道

1998年進(jìn)入北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所，發(fā)展與教育心理學(xué)，碩士研究生。

2002年進(jìn)入北京師范大學(xué)發(fā)展心理研究所，發(fā)展與教育心理學(xué)，博士研究生。

2006年進(jìn)入美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)，學(xué)習(xí)與培訓(xùn)現(xiàn)任首都師范大學(xué)教育學(xué)院副教授，心理學(xué)博士

安康

清大繼續(xù)教育學(xué)院主講教師;

畢業(yè)于清大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院-麻省理工斯隆管理學(xué)院;

主要研究領(lǐng)域是管理學(xué)和心理學(xué);主要講授《國(guó)學(xué)與管理》、《情商與影響力》、《壓力與情緒管理》等課程。

徐建平

北京師范大學(xué)心理學(xué)院獲教育學(xué)博士學(xué)位。

陜西師范大學(xué)教育研究所基礎(chǔ)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)，獲教育學(xué)碩士學(xué)位

陜西師范大學(xué)教育系學(xué)校教育專(zhuān)業(yè)，獲教育學(xué)學(xué)士學(xué)位。

研究方向:心理測(cè)評(píng)、工作與組織心理學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)與管理。

張智勇

北京大學(xué)心理學(xué)系副教授，北京社會(huì)心理學(xué)會(huì)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)。

研究教學(xué)領(lǐng)域:講授《普通心理學(xué)》、《社會(huì)心理學(xué)》、《應(yīng)用心理學(xué)》等心理類(lèi)課程

《組織行為學(xué)》《人力資源概論》《管理技能開(kāi)發(fā)》《薪酬管理》等管理類(lèi)課程

李英武

博士，碩士生導(dǎo)師;

中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副教授;

中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員;

清大公共領(lǐng)導(dǎo)力研究中心兼職研究員;

中組部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測(cè)評(píng)技術(shù)專(zhuān)家組核心專(zhuān)家;

中國(guó)民用航空局民航機(jī)長(zhǎng)及其關(guān)鍵崗位心理素質(zhì)評(píng)估專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家。

趙然

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)心理系教授、研究生導(dǎo)師;

中央財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)與社會(huì)心理應(yīng)用研究所所長(zhǎng);

國(guó)際員工幫助計(jì)劃協(xié)會(huì)(EAPA)中國(guó)分會(huì)主席;

美國(guó)University of lllinois和Wayne State University訪問(wèn)學(xué)者;

中國(guó)心理學(xué)會(huì)員工心理促進(jìn)工作委員會(huì)副主任。

中國(guó)健康管理協(xié)會(huì)公職人員健康管理分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

王正

清華人文學(xué)院、清華繼續(xù)教育學(xué)院、清華電機(jī)系特聘教授;

中國(guó)航天科工集團(tuán)錢(qián)學(xué)森黨校教授，新加坡南洋理工大學(xué)客座教授，人民大學(xué)金融學(xué)院、培訓(xùn)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院客座教授，國(guó)家行政學(xué)院客座教授。

呂峰

南開(kāi)大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)博，北京大學(xué)光華管理學(xué)院人力資源管理專(zhuān)業(yè)博士后，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)助理，南開(kāi)大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理研究所所長(zhǎng)，南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理系副教授。

李虹

清友會(huì)管理心理學(xué)班主講講師;西安交通大學(xué)管理心理學(xué)教授;中國(guó)教育臺(tái)《東方名家》欄目客座教授;清華、北大、浙大、廈大EMBA班特邀講師。

馬媛

清友會(huì)特聘導(dǎo)師;清華、北大、人大總裁班客座教授;武漢大學(xué)EMBA課程導(dǎo)師，實(shí)戰(zhàn)管理、訓(xùn)練課程導(dǎo)師，國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，國(guó)家軟實(shí)力課題組特約講師。

大專(zhuān)及以上文化程度或同等學(xué)歷

具備五年及以上的管理崗位工作經(jīng)歷

企業(yè)的負(fù)責(zé)人、公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事等高級(jí)管理人員

學(xué)費(fèi)39800元/人（學(xué)制1.5年，每?jī)蓚€(gè)月學(xué)習(xí)一次,—次2天）

完成全部課程，學(xué)習(xí)合格者，由清友會(huì)商學(xué)院頒發(fā)管理心理學(xué)證書(shū)。

心理學(xué)高級(jí)研修班管理心理學(xué)研修課程企業(yè)管理課程簡(jiǎn)章