研修課程
課程導讀
新的市場,需要怎樣開拓新的渠道?舊的市場,需要怎樣維系舊的渠道?舊的代理商,怎樣保持現有的關系維系?新的任務,怎樣分配給舊的代理商?讓我們一起走進康裕課堂《渠道能力提升—渠道開拓和談判技能》
課程收益
學員**市場容量調研、客戶訴求調研,分析目標市場的需求和飽和度情況,對于終端銷售的情況做出合理預測和判斷;
提升學員溝通與維系技巧,提升與渠道的溝通與引導能力,加強對渠道代理商的關懷;
在5G體系下,渠道經理如何與時俱進加強渠道的管理,推動渠道進行5G專項,提升渠道的流量經營和5G客戶拓展能力。
培訓方式:問題研討案例解析講師面授案例研討頭腦風暴
授課對象:營銷部經理
授課時長:7個課時(1天/期)
課程要點:知識點內容課時**模塊:5G時代運營商渠道體系變革1:5G時代運營商渠道體系變革
2:轉型趨勢:渠道運營由“管渠道”向“管市場”轉變1課時第二模塊:自我管理——加強與渠道的溝通維系提升學員溝通與維系技巧,提升與渠道的溝通與引導能力,加強對渠道代理商的關懷。2課時第三模塊:渠道經理督導門店盈利能力提升1:加強5G客戶拓展的線上營銷輔導
2:加強5G客戶拓展的商圈戶外促銷輔導
3:門店基礎管理技能3課時課程大綱:時間內容目的5G時代運營商渠道體系變革(1課時)1:5G時代運營商渠道體系變革
?業務運營促使渠道定位和渠道業務結構發生變化
?移動互聯網促使渠道形式發生變化
?用戶增長速度促使渠道運營重心發生變化
?渠道盈利水平促使渠道運營效能發生變化
關鍵:建立精細化的服務營銷渠道體系
2:轉型期渠道價值評估與等級評定
?渠道演進進入以客戶為中心的“渠道一體化運營”時代
?渠道運營現狀分析與發展趨勢
?渠道的價值傳遞模型
?渠道的客戶服務能力評估
?渠道的業務承載能力評估模型
?渠道的渠道運營成本等級
?渠道的客戶界面友好程度評估
關鍵:建立適應轉型需求的渠道經營能力與潛力評估體系
3:轉型趨勢:渠道運營由“管渠道”向“管市場”轉變
?終端營銷跨界合作聯盟
ü與“休閑”概念合作手機咖啡店
ü“LG”聯合“普拉達”生產限量版手機
ü“蘭博基尼”聯合“諾基亞”推出紀念版手機
?篩選出優質渠道,實現分級管理
ü一部分線下渠道轉型為“簡單存量維系型”渠道
ü一部分線下渠道轉型為“終端銷售型”渠道
ü一部分線下渠道由“業務發展型”轉型為“市場經營型”渠道
?從發展形勢認知、意識轉變和技能培養三個方面轉變渠道
?由“管渠道”向“管市場”轉變
ü引導渠道建立“客戶經營管理”的思路本模塊收益:
明確5G時代運營商渠道體系變革和終端營銷多類型渠道建立,包括跨界合作;以及“市場經營型”渠道建設等;自我管理——加強與渠道的溝通維系(2課時)第二模塊:關系維系——加強與代理商的溝通維系
**節:面對面溝通與維系策略
代理商一體化維系策略
人——溝通
產品——盈利
激勵政策——分級管理
客情維護——打好感情牌
渠道經銷商雙贏的關系維系
差異化管理理念導入
把握重點渠道、有效提升
用榮譽提升責任
用進步喚醒后來者
人文化關懷
信息化成長計劃
?道代理商溝通與引導
進店溝通五步法
鎖定門店老板的需求
引導他自己下結論
第二節:渠道的相處與談判
?探討溝通談判技巧能力短板原因
ü主觀原因與客觀原因分析
?溝通談判技巧能力提升方法:
ü溝通談判技巧能力提升解決方式:
ü溝通談判技巧能力提升改善流程
ü溝通談判技巧能力提升運用工具
案例:針對四大代理商類型(松散型、對抗型、較勁型、依賴型)如何進行溝通?
——工具學習:雙贏法則、談判工具
與不同色彩性格代理商的溝通技巧
ü不同代理商色彩性格解析
ü不同代理商色彩性格的判斷
ü與不同色彩性格代理商相處的技巧
ü與不同色彩性格代理商的溝通要點
視頻:《亮劍》中趙剛與李云龍的性格談
溝通中的實用方法
ü同理心的傾聽技巧
ü說服的技巧
ü表達的技巧
ü請求的技巧
故事演繹與討論:體檢中的兩次請求的不同效果
如何說服嫌疑人開口
第三節:對渠道關系的主動經營
?有計劃的推進關系
ü建立關系
ü取得好感
ü贏得信任
ü形成依賴
規劃情感關系推進的線路圖,和日常服務工作結合起來
?有意識的獲取好感
ü主題:讓每一次見面令人期待
ü贊美:讓每一次的交談愉悅
ü聆聽:令每一次傾訴暢快
?主動的拉近關系
ü主動親近關系
ü深度挖掘關系
ü積極活動關系
第四節:日常電話溝通技巧
?親和力
ü電話里親和力的表現
ü電話中聲音控制能力
ü不規范的電話禮儀
案例:夏目志郎穿西裝打電話給客戶的故事
?提問技巧
ü提問的目的
ü提問的兩大類型
ü四層提問法
ü提問的八種方式
模擬練習:請用四層提問法推廣某品牌終端
?傾聽技巧
ü傾聽的三層含義
ü傾聽的障礙
ü傾聽的層次
ü傾聽的四個技巧
?引導技巧
ü引導的**層含義——由此及彼
ü引導的第二層含義——揚長避短
ü在電話中如何運用引導技巧本模塊收益:
提升學員溝通與維系技巧,提升與代理商的溝通與引導能力,加強對代理商的關懷。渠道經理督導門店盈利能力提升(3課時)第三模塊:渠道經理督導門店盈利能力提升
加強5G客戶拓展的線上營銷輔導
?“一店一號一人”:開通公眾微信平臺是基礎
ü公眾平臺的命名
ü自動回復的文字內容
ü基礎內容的準備
?門店微信日常維護與“互動”是根本
ü發布時間
ü內容選擇
ü品牌傳播
ü消費者互動
?全方位構筑門店微信傳播陣營
ü推廣初期,將店內的會員吸引到線上平臺去,首先讓會員去關注、傳播
ü然后**轉發有獎等活動,鼓勵轉發
ü**“關注有禮”,吸引更多的消費者關注等等
ü重點推介性價比高套餐、穩定性強5G產品
3:加強5G客戶拓展的商圈戶外促銷輔導
?渠道促銷的規劃與執行
ü以回饋用戶企業返利為主題
ü以濃厚的情感、客戶聯誼為主題
ü以企業的社會責任、公益活動為主題
ü以重大事件、特殊時機為主題
?渠道營銷現場廣告宣傳與客戶拉動
?渠道營銷現場銷售流程與話術
ü摸清商圈客戶訴求
ü先價值,后價格
ü為客戶算一筆賬
ü臨門一腳,促成銷售
4:門店基礎管理技能
?四換位
ü任務指標——酬金挖潛
ü例行走訪——維系支撐
ü執行檢查——督導提升
ü戶外沖量——炒店養店
?三必講
ü政策宣貫——案例宣貫
ü指標進度——同區排名
ü規范要求——經營發展
ü“客戶首問負責制”
ü全程陪同,引導客戶
?客戶動線服務營銷流程
ü全區域客戶動線引導策略與話術腳本
ü產品銷售區域客戶動線引導策略與話術腳本
ü產品體驗區域客戶動線引導策略與話術腳本
本模塊收益:
1)加強5G宣傳和客戶拓展,引導渠道有效使用線上渠道,**定期與商圈客戶互動,加強產品宣傳;
2)線上坐商和行商結合,提高渠道經理知道代理商開展商圈營銷活動的技能和技巧;
3)終端為核心的新渠道,如何進行管理,掌握店面輔導技巧和渠道日常運營管理的有效方法和工具;