梅博老師個人簡介——北京大學領導力研究中心研究員——中國企業教育百強講師團特約講師

發布時間：2023-02-03 點擊次數：303 來源：人力資源管理

　　梅博老師個人簡介

　　梅博老師

　　國際工商管理碩士（MBA）

　　北京大學領導力研究中心研究員

　　中國企業教育百強講師團特約講師

　　人才測評與能力發展高級咨詢顧問

　　【企業背景】

　　梅博，戰略人力資源開發專家。17年人力資源開發與企業管理實踐，世界500強-華為背景，擅長人力資源開發領域的培訓與咨詢。

　　曾就職華為“高級工程技術干部培訓中心”、“員工技術培訓中心”、“新員工培訓一營”等部門從事人力資源開發工作。歷任培訓經理、招聘經理、人力資源總監、中興通訊消費電子國代中國區總經理……

　　【核心優勢】

　　梅老師是中國少有的“從工程技術--HR--研發HRBP（人力資源業務伙伴）--營銷管理--CEO”¬的資深講師，能深刻理解企業業務、學員“困境”并提供有效的解決方案。業務領域實踐：華為華北區通信工程建設、“通信工程基礎”能力建設公司級負責人、研發能力EPG（組織過程改進組）核心成員、3G消費電子中國區渠道建設與管控......

　　講師深入業務的復合能力，結合華為高速發展期人力資源實踐及頂級咨詢公司項目經驗，在人力資源開發領域為客戶創造價值并獲得了高度評價。至今，累計面試及測評10萬余人、授課10000余人、個性化教練輔導100余人。

　　【咨詢范疇】

　　培訓體系建設、知識技能庫建設、案例庫建設、人才素質模型建設、任職資格體系建設、人才評價中心建設、薪酬與績效管理、員工職業生涯管理、個人職業測評與規劃……

　　實戰工作經歷

　　---------------------------------------------------------------------------

　　15年職業經歷，曾先后任華為高級工程師、華為員工技術培訓中心經理、華為用戶培訓中心經理；邁普通信研究院培訓經理；青海春天（“極草5X”）人力資源總監；中興通訊某終端國代商大區總監、中國區總經理等職務。

　　梅博主講課程

　　---------------------------------------------------------------------------

　　《非人力資源經理的人力資源管理》、《從專業技術走向管理》、《金牌面試官速成訓練》、《部屬培育與輔導》、《九型人格與團隊建設》、《核心員工職業生涯規劃與發展》、《培訓體系建設與計劃制定》、《基于人才發展的測評技術》、《華為人才發展之道》。

　　授課風格

　　---------------------------------------------------------------------------

　　講師深厚、系統的理論功底，豐富的實戰經驗，以案例研討、引導教學結合學員在工作中遇到的實際難題進行培訓和咨詢，堪稱顧問式培訓師。