研修課程
馮芳老師簡介
★清大管理學碩士
★原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
★勞動部認證“企業培訓師”
★清大、北京大學總裁班特聘講師
★北京對外經貿大學、北京師范大學、首都經貿大學MBA班特聘講師、校外導師
【個人簡介】
實戰派人力資源專家，具備多年成功的企業人力資源管理實戰經驗，為多家不同行業客戶提供全方位的人力資源咨詢服務，深諳中國企業人力資源管理的特點，在為企業服務期間，將先進的人力資源管理模式與企業管理實踐緊密結合，項目效果顯著，項目成功率100%，合同續簽率達到85%以上，與多家客戶簽訂長期服務合同，多年來與客戶共同發展進步。
企業管理培訓專家，通過了國家勞動和社會保障部“企業培訓師”認證，培訓技巧嫻熟，成功實施過上百場公開課及內訓課程，受訓學員近萬人，主要培訓領域為人力資源管理實操技術、領導力和員工職業化素質培訓，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項目經驗凝結而成，實操性強，淺顯易懂，深受學員的歡迎和喜愛。
服務行業涵蓋制造業、服務業、金融業、建筑業、零售業、文化娛樂業等，企業背景包括國企、民營、政府機關、事業單位，對不同組織的文化、人力資源特征及工作風格有深刻了解及感悟，能迅速判斷出客戶的實際需求與存在問題，針對不同企業的背景及類型，設計不同的課程內容，讓企業能夠在培訓課堂上接觸到實用管理工具，并在實踐中活學活用。
【主講課程】
人力資源實操類課程：
1.讓績效“動”起來－全面績效體系設計（1-２天）
2.績效輔導與面談技巧（1天）
3.錢該怎么“發”－全面薪酬體系設計（1-２天）
4.全面激勵體系設計（1－２天）
5.非人力資源經理的人力資源管理（１-3天）
6.戰略性人力資源管理（１-３天）
7.國有企業管理者的人力資源管理（1天）
8.中小企業人力資源管理（１-３天）
9.招聘管理（１-２天）
10.關鍵人才復制（1天）
11.人才培養體系建設（１天）
12.心理學在員工激勵中的應用（1天）
職業化課程
1.你為誰工作－員工職業化素質培訓（２天）
2.中層管理者職業心態提升（1天）
3.高效執行－執行力提升培訓（1天）
領導力課程
1.低成本領導激勵術－領導力提升培訓（1天）
2.打造高績效團隊（1－2天）
3.中層管理技能提升培訓(1-2天)
4.管理者應掌握的心理學原理與管理技巧（1天）
微咨詢系列：
1.中小企業績效工作坊（2天2夜）
中小企業薪酬工作坊（2天2夜）
【授課風格】
采用互動式教學：課前歸納問題，設計課程內容；課中精選案例講解，實操工具現場示范；課后診斷式問答，現場解決學員的管理困惑。
授課語言生動幽默，充滿激情，形式多樣，善于引導，課堂氣氛活躍
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