績效評估與KPI（關鍵績效指標）考核--人力資源

教育背景：

　　臺灣逢甲大學企管系
　　美國加州柏克萊大學企研所高級經營管理研究班

工作經歷：

　　曾任臺灣企管顧問協會創會監事兼工商服務委員會主任委員、暨光陽工業、三陽工業、桃苗豐田汽車、全國電子專賣店、日商HITACHI家電、捷安特巨大機械、新光企業、美利達工業、宏基計算機、力晶半導體、寶成建設、中國化學制藥、長興化工、國泰人壽、南山人壽、蜜絲佛陀公司、三聯科技企業、生達制藥、永信藥品、臺灣糖業公司、正新橡膠、宏泰建設、信義房屋、交通銀行、臺灣銀行、逢甲大學顧問師研究班、僑委會、王品臺塑牛排館連鎖店、臺灣電力公司、經濟部中小企業處、行政院、公務人力發展中心、臺北市政府公訓中心、全國商業總會、全國工業總會、中小企業協會、國家文官培訓所、財政部訓練所、各縣市工策會、工業會等臺灣1000多家公、民營企業特約講師或經營顧問。

　　中國大陸：頂新康師傅、北京歐迪芬、北京博彥科技、桑普電器、上海普力生、ＴＣＬ、海王藥業、哈慈集團、華鶴家具、山東劍橋、圣泉集團、北京頂好食品集團、廣東省化工原料總公司、佛山科信達機械、東鵬陶瓷、珠海九豐集團、蘭州友誼、廈門武豐塑料集團、北京華泰貝通科技、金盛怡科技、深圳萬基藥業、世聯地產、金地地產集團、廣州好又多量販店、深圳鴻海(富士康)企業集團、深圳普瑞爾科技(TP-LINK)、珠海和佳醫療設備、深圳同致地產、瀅水地產、香港勝一科技、四川希望集團、中國聯通公司、貴州遵義地區醫院、湖南平江婦保醫院、中國醫院管理協會、美國校園在線、深圳市電信培訓中心、寶成鞋業集團、美商和盛企業集團、廣東雅倩化妝品、上海堅明辦公用品、上海好孩子集團、廣州津霖集團、東莞瑞富家俬、武漢華工科技、中國網通、沈陽國藥集團、東北航管局、上海電信、武漢思哲服飾、山東海化集團、東莞正崴精密科技集團富港電子公司、武漢商貿國有控股集團有限公司、湖北省電力公司、中國網通湖北省分公司、武商集團、重慶渝江集團、武漢中建三局、東風汽車集團公司等500余家企業高級講師或特約顧問。

　　[擔任]

　　(1) 臺灣經濟部商業司 "優良商店作業規范( GSP )公聽會" 評議專家
　　(2) 臺灣考試院 "公務人員俸給制度研討會" 論文主評人
　　(3) 臺灣行政院暨臺北市政府 "公務人力發展中心" 特聘講座教授
　　(4) 國立中興大學企研所推廣中心 "高級市場行銷班" 特聘講座教授
　　(5) 臺灣中央研究院、政治大學、中國文化大學、世新大學傳播學院特聘講座教授
　　(6) 深圳萬基藥業暨香港勝一科技集團首席經營顧問
　　(7) 泉州市鄉鎮企業局人才培訓中心暨福建省安溪縣政府高級經濟顧問
　　(8) 中國經理人雜志 "經理學院" 專欄 ── 主筆
　　(9) 深圳商報俱樂部首席顧問
　　(10)廣州中山大學嶺南管理學院MBA班特聘講座教授
　　(11)美國科技大學企業管理博士班創新管理課程特聘講座教授
　　(12)臺北市政府市政顧問
　　(13)2005年中國黃山人力資源國際論壇主講嘉賓
　　(14)世界華商研究生院的首任院長。

著作：

　　「邁向另一座高峰」一書，由中央日報社出版發行
　　「超越顛峰」一書, 由北京中國經濟出版社出版
　　「新頭腦風暴」一書, 由廣州經濟出版社出版發行
　　「第五代管理與行銷」錄音課程，由廣州電視臺錄制，并由甘肅音像出版社

　　[出版發行]

　　「贏在自動自發地工作」VCD課程，由山東齊魯音像出版社出版發行
　　「觀念—工作可以更快樂」一書，由清大出版社出版發

所獲榮譽：

　　榮獲1996年臺灣杰出企業家獎
　　2006年榮獲香港《新報》評選為亞洲十大企業培訓師