心靈源動(dòng)力企業(yè)教練技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)導(dǎo)師譚新苗--綜合管理

授課專家： [譚新苗導(dǎo)師—心靈源動(dòng)力企業(yè)文化靈魂建設(shè)專家] 授課天數(shù)： 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 價(jià)格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象： 企業(yè)中高層 課程目標(biāo)： 1、 提升企業(yè)生產(chǎn)效率和企業(yè)利潤(rùn)。

2、 建立企業(yè)拓展基礎(chǔ)，幫助企業(yè)面對(duì)急速變化的

商業(yè)環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。

3、 吸納優(yōu)秀人才，減少職員流失。

4、 改善溝通方式，提升溝通效率。

5、 發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘職員個(gè)人的獨(dú)特才能。

6、 打造團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)互助合作精神。

7、 讓企業(yè)員工真正負(fù)責(zé)任，建立感恩文化。
課程大綱： 是一門通過改善被教練者的心智模式，來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術(shù)，向內(nèi)挖掘潛能，向外發(fā)現(xiàn)可能性，另被教練者有效地達(dá)到目標(biāo)。

教練只是通過一套教練技巧帶你去看自己的思維模式、行為模式、以及它們?cè)谑裁吹胤较拗屏四闳〉贸晒＝叹毑⒉粫?huì)教你具體解決問題的方法，更不會(huì)代替你去完成工作。
1、 理清目標(biāo)。先要清楚你做事的真正目的，否則你的行為不會(huì)是最有效的，甚至是南轅北轍。比如你要去北京，但如果你不清楚目標(biāo)的話，你很可能買去上海的機(jī)票，就算去了上海再轉(zhuǎn)去北京，已經(jīng)大大的浪費(fèi)了時(shí)間、金錢和精力。因此教練的指南針的作用可以讓你最有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2、 反映真相。就是令你知道你目前的狀態(tài)和位置。這是教練的鏡子作用。鏡子是不會(huì)教你穿衣打扮的，但你會(huì)讓你看到你現(xiàn)在打扮成什么樣子，是不是你想要的樣子。比如你想去北京，但你不知道你現(xiàn)在的位置，你在深圳，卻以為自己在廣州，那么你不會(huì)乘坐深圳到北京的班機(jī)，也永遠(yuǎn)搭不上廣州到北京的班機(jī)。

3、 遷善心態(tài)。一個(gè)人有什么樣的心態(tài)就會(huì)帶來什么樣的行為。教練與顧問等管理方式最大的不同在于，教練針對(duì)你的心態(tài)，而不會(huì)教你具體的方法。發(fā)生了什么事情并不重要，重要的是你面對(duì)它的態(tài)度，教練就像催化劑一樣令被教練者以遷善的心態(tài)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、 目標(biāo)行動(dòng)。當(dāng)你在鏡子中看到自己的打扮和想要的不同時(shí)，你自然會(huì)作出相應(yīng)的調(diào)整。而且教練會(huì)要求你訂出切實(shí)可行的計(jì)劃，并讓你看到你的潛能以及新的可能性，挑戰(zhàn)你做得更好。

老師介紹：譚新苗導(dǎo)師—心靈源動(dòng)力企業(yè)文化靈魂建設(shè)專家