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服務(wù)情緒管理--客戶(hù)服務(wù)

發(fā)布時(shí)間:2023-08-30 點(diǎn)擊次數(shù):98 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專(zhuān)家: [王維玲] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 服務(wù)人員,服務(wù)管理人員 課程目標(biāo): ? 了解服務(wù)的重要性,認(rèn)知服務(wù)者情緒重要性
? 自我情緒認(rèn)知---認(rèn)知自我情緒、掌握自我情緒管理的方法,提升服務(wù)者的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)品質(zhì);
? 客戶(hù)情緒認(rèn)知---做到將心比心,身臨其境了解顧客情緒的波動(dòng),從消極應(yīng)對(duì)到積極引導(dǎo),讓客戶(hù)從怒到喜,來(lái)提升顧客滿(mǎn)意度;
? 服務(wù)情緒認(rèn)知---服務(wù)的真諦,做到用心服務(wù)、創(chuàng)造感動(dòng)

課程大綱: 緒言 緣起
? 服務(wù)重要性
? 市場(chǎng)---服務(wù)
? 客戶(hù)---滿(mǎn)意度
? 情緒---服務(wù)
? 『服務(wù)情緒』效應(yīng)
? 『情緒服務(wù)者』 ---與客戶(hù)直接接觸群體
? 服務(wù)情緒管理對(duì)于服務(wù)者重要性
? 『情緒管理』---提高客戶(hù)忠誠(chéng)度

第一篇 自我情緒認(rèn)知
? 自我情緒認(rèn)知重要性
? 掌控情緒才能掌控未來(lái)
? 約哈里視窗
? 情緒與行為
? 心態(tài)、意識(shí)與行為
? 行為促成行為
? 情緒與服務(wù)品質(zhì)
? 自我消極情緒解析
? 『服務(wù)角色』的定位
? 『服務(wù)身份』的定位
? 『服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)』的定位
? 『服務(wù)意識(shí)』的定位
? 『服務(wù)模式』的定位
? 『服務(wù)心態(tài)』的定位
? 『服務(wù)技巧』的定位
? 『服務(wù)思維方式』的定位

? 自我情緒管理工具
? 識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰
? 欲速則不達(dá)
? 善解人意
? 直與彎
? 魚(yú)缸理論
? 積極效應(yīng)與消極效應(yīng)
? 視角與情緒轉(zhuǎn)化

第二篇 客戶(hù)情緒認(rèn)知
? 客戶(hù)情緒探究
? 星星之火可以燎原
? 客戶(hù)情緒探究
? 客戶(hù)共性之解讀
? 人的理性與感性
? 馬斯洛層次論
? 每個(gè)人都是渴望被愛(ài)、被認(rèn)同、被尊重
? 客戶(hù)不能改變只能影響
? 距離與度

? 客戶(hù)情緒分析
? 情緒是什么?
? 客戶(hù)情緒與客戶(hù)本能反應(yīng)
? 情緒誘因分析
? 情緒可以送走嗎?
? 情緒頻道的變化
? 客戶(hù)情緒路徑解析

? 客戶(hù)負(fù)面情緒的如何處理?
? 是忽略還是關(guān)注?
? 是轉(zhuǎn)移還是面對(duì)?
? 是否定還是肯定?
? 是壓制還是化解?

? 顧客情緒認(rèn)知――將心比心
? 『魚(yú)非魚(yú),安之魚(yú)樂(lè)乎』
? 服務(wù)解讀
? 需求解讀
? 心與距離
? 站在客戶(hù)角度思考

? 情感效益
? 三種情緒解讀
? 皮格馬利翁效應(yīng)
? 高效溝通要素
第三篇 服務(wù)真諦認(rèn)知
? 情緒產(chǎn)生價(jià)值
? 『服務(wù)』的真諦是什么?
? 化解客戶(hù)情緒創(chuàng)造情緒價(jià)值
? 『顧客不一定永遠(yuǎn)是對(duì)的,但顧客永遠(yuǎn)都是情緒的』
? 如何讓客戶(hù)感動(dòng)
? 從『被動(dòng)』到『主動(dòng)』——從『心動(dòng)』到『行動(dòng)』
? 從『對(duì)立』到『協(xié)力』——從『投訴』到『傾訴』
? 從『感性』到『理性』——從『激動(dòng)』到『平靜』
? 從『舒服』到『感動(dòng)』——從『滿(mǎn)意』到『忠誠(chéng)』

? 客戶(hù)情緒因素分析
? 服務(wù)層面因素
服務(wù)態(tài)度
服務(wù)技能
服務(wù)意識(shí)
溝通技巧
? 業(yè)務(wù)層面因素
? 程序?qū)用嬉蛩?br>? 硬件層面因素

? 危機(jī)處理藝術(shù)
? 態(tài)度誠(chéng)懇,贏得客戶(hù)的寬容和理解
? 方法得當(dāng),贏得客戶(hù)的好感和信任
? 創(chuàng)造感動(dòng),贏得客戶(hù)的認(rèn)同和協(xié)作

? 解讀服務(wù)真諦 提升滿(mǎn)意度
? 解讀客戶(hù)需求
? 明確客戶(hù)需求
? 管理客戶(hù)需求
? 滿(mǎn)足客戶(hù)需求
? 創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值
? 服務(wù)的終極目標(biāo)就是『客我雙贏』!
老師介紹:王維玲

王維玲老師

主要背景:
? 王維玲:資深銀行&移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳員工訓(xùn)練專(zhuān)家;
? ITPS國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師、中國(guó)(香港)國(guó)際禮儀學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師、中國(guó)東方禮儀培訓(xùn)網(wǎng)首席講師
? 國(guó)際注冊(cè)心理咨詢(xún)師、高級(jí)人力資源管理師。
? 曾任職雅芳(中國(guó))有限公司培訓(xùn)部經(jīng)理、高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、東三省區(qū)域總監(jiān);
中國(guó)平安保險(xiǎn)黑龍江分公司培訓(xùn)部經(jīng)理

金牌課程
銀行&移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳員工訓(xùn)練課程系列:
? 《服務(wù)禮儀》
? 《服務(wù)意識(shí)與心態(tài)》
? 《服務(wù)從心開(kāi)始》
? 《陽(yáng)光心態(tài)塑造》
? 《服務(wù)情緒管理》
? 《營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)技巧》
? 《營(yíng)業(yè)廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧》
? 《營(yíng)業(yè)廳主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力提升訓(xùn)練》
? 《高效客戶(hù)溝通技巧》
? 《營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)抱怨投訴處理技巧》
? 《疑難投訴處理與服務(wù)補(bǔ)救技巧培訓(xùn)》
職業(yè)化系列
? 《商務(wù)禮儀》
? 《高效溝通技巧》
? 《陽(yáng)光心態(tài)塑造》
? 《職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)》

曾輔導(dǎo)營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)典型項(xiàng)目

? 中國(guó)移動(dòng)世博標(biāo)桿示范營(yíng)業(yè)廳服務(wù)提升項(xiàng)目
? 中國(guó)移動(dòng)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度課程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目
? 中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)廳服務(wù)力提升項(xiàng)目
? 晉商銀行營(yíng)業(yè)廳服務(wù)力提升項(xiàng)目
? 建設(shè)銀行示范廳服務(wù)提升項(xiàng)目

授課風(fēng)格

王老師具有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專(zhuān)業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)風(fēng)格注重藝術(shù)性、魅力性、專(zhuān)業(yè)性;授課親切幽默、輕松互動(dòng)、擅長(zhǎng)創(chuàng)意教學(xué),并配有大量成功案例。注重與學(xué)員的互動(dòng)與共鳴,應(yīng)用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,點(diǎn)評(píng)精辟、具有針對(duì)性,廣受企業(yè)和學(xué)員好評(píng)。


近期服務(wù)過(guò)的部分客戶(hù)

金融行業(yè):農(nóng)業(yè)銀行【上海5期、貴州10期、北京4期(每期5天)】 、浦發(fā)銀行 、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)商銀行 、上海銀行、江西農(nóng)信社【5期輪訓(xùn)/每期8天】 湖北農(nóng)村合作信用社【三期(每期10天)】平安人壽 、國(guó)華人壽、 平安財(cái)險(xiǎn) 、龍江銀行等
電信行業(yè): 中國(guó)移動(dòng)(內(nèi)蒙、北京、上海)、 中國(guó)電信、 中國(guó)聯(lián)通。
其他行業(yè):地稅局、工商局、百聯(lián)集團(tuán)、錦江集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中國(guó)石化 、新疆油田、亨得利鐘表集團(tuán)、日立集團(tuán)、吉利汽車(chē) 鞍山鋼鐵集團(tuán) 益生源藥業(yè)有限公司、寶鋼集團(tuán)、三一重工、 韓華集團(tuán)、正官莊等。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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