研修課程
授課專家:
[繆丹]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業中高層管理者
課程目標:
了解領導者與管理者角色的區別
厘清價值觀對于自身領導力提升的作用
如何正確運用權力
情商對于領導力的重要性
通過創新思維修煉領導力
高效管理自己的時間資源
? 如何培養接班人
課程大綱:
一、什么是領導
1、領導的定義
2、領導與管理
3、領導是怎樣煉成的
4、領導力提升模型:“行動-觀察-反思”
二、領導力提升的三大要素
1、價值觀
價值觀的含義
測評:認識自己的價值觀
為什么要厘清價值觀
2、權力
權力的5項來源(弗倫奇和雷文)
如何運用不同的權力方式
案例分析:Dell公司的CEO
3、情商
情商的能力模型
情商的混合模型
小組討論:紅樓人物的情商分析
情商如何開發
三、領導力提升的三項修煉
1、持續創新
打破思維定勢
突破漸進主義
使用全腦思考
2、時間管理
我們的時間價值幾何
目標漏斗
時間管理四象限
時間管理的工具和技巧
案例分析:王總的一天如何安排
情景演練:《讓猴子回到主人的背上》
3、培養接班人
確定關鍵崗位和人才,人崗匹配
做好人才的職業生涯規劃師
營造積極向上的氛圍,留住人才
培養接班人的步驟
案例分析:聯想的接班人
老師介紹:繆丹
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