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卓越領導力提升--高層管理

發布時間:2024-01-13 點擊次數:153 來源:企業內訓

授課專家: [繆丹] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業中高層管理者 課程目標: 了解領導者與管理者角色的區別
厘清價值觀對于自身領導力提升的作用
如何正確運用權力
情商對于領導力的重要性
通過創新思維修煉領導力
高效管理自己的時間資源
? 如何培養接班人
課程大綱: 一、什么是領導
1、領導的定義
2、領導與管理
3、領導是怎樣煉成的
4、領導力提升模型:“行動-觀察-反思”

二、領導力提升的三大要素
1、價值觀
價值觀的含義
測評:認識自己的價值觀
為什么要厘清價值觀
2、權力
權力的5項來源(弗倫奇和雷文)
如何運用不同的權力方式
案例分析:Dell公司的CEO
3、情商
情商的能力模型
情商的混合模型
小組討論:紅樓人物的情商分析
情商如何開發

三、領導力提升的三項修煉
1、持續創新
打破思維定勢
突破漸進主義
使用全腦思考

2、時間管理
我們的時間價值幾何
目標漏斗
時間管理四象限
時間管理的工具和技巧
案例分析:王總的一天如何安排
情景演練:《讓猴子回到主人的背上》

3、培養接班人
確定關鍵崗位和人才,人崗匹配
做好人才的職業生涯規劃師
營造積極向上的氛圍,留住人才
培養接班人的步驟
案例分析:聯想的接班人
老師介紹:繆丹

繆老師多年任職于沃爾瑪中國、百勝中國(旗下KFC、Pizza Hut)等世界500強企業及知名企業,歷任人力資源副總經理、企管中心總經理等職。
繆老師得益于深厚的管理理論與豐富的實戰經驗,集“學院派”與“實戰派”優勢于一體,融合西方先進的管理理論與東方獨特的哲學文化,對于領導力開發與提升、管理人才整體培養等課題潛心研究、頗有建樹。繆老師先后為三星電子、中船重工、百勝餐飲、江蘇廣電、徐工集團、上海大眾、百思買(Best Buy)五星電器、匯鴻國際、周大福、東大集成、南京軍區、南京大學商學院、南京師范大學商學院等多家國內知名企事業單位數千名中高層管理人員開展咨詢與授課,深受學員和企業一致好評,課程平均滿意度超過92%。
近年來,繆老師為多家上市公司及大型中企業提供管理咨詢項目,內容涉及管理人才整體培養、領導力開發與提升、管理教練輔導等,受到客戶高度評價。繆老師還多次帶領企業家和經理人團隊,遠赴歐美500強企業和美國常青藤盟校交流訪問,深入探尋中國企業在特定的改革開發形勢下“如何從優秀到卓越”的發展之道。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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