聯系電話

研修課程

內訓

學位

首頁 > 企業內訓 > 管理杠桿--綜合管理

管理杠桿--綜合管理

發布時間:2024-01-13 點擊次數:147 來源:企業內訓

授課專家: [鄭義教授] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 中高層經理人,企業管理干部 課程目標: 企業的強大源自管理團隊的強大,中高層管理團隊是企業管理的核心,主管、經理人的組織力決定企業的領導力和團隊的執行力。本課程體系開創中國民營企業主管經理人系統培養的先河,通過企業主管的組織力訓練和卓越創新思維,演繹世界最強大組織的管理思想和管理模式,讓企業管理變得即簡單又有效率。
為企業打造出一支卓越的中高層管理團隊。此課程引領學員掌握卓越主管應具備的思維方式和思維方法,提升主管的自我修養及自我管理能力,提高主管的組織能力。使學員學會管理溝通的超然技巧,讓學員熟練掌握組織管理的基本法則。建立積極優秀的團隊組織文化,讓學員感受到組織文化的力量。煉就學員超越目標的組織行為習慣。 課程大綱: 《管理杠桿》-MBA經典管理課程

一、方法杠桿----頭腦風暴
1.頭腦風暴的威力
2.頭腦風暴常見案例
3.頭腦風暴座位方式
4.頭腦風暴游戲規則
5.頭腦風暴游戲細則
6.組合運用研討步驟

二、文化杠桿----快樂基金
1.如何讓人更樂意改正不足
2.“快樂基金”游戲規則
3.“快樂基金”游戲的好處
4.如何訓練團隊成員不說“不可能”

三、診斷杠桿----修路原則
1.管理者的核心責任----修“路”,而不是“修”人
2.如何做到對事不對人?
3.如何做到“以人為本”?

四、激勵杠桿----行動力按鈕
1.行動力源泉
2.“快樂”與“痛苦”的源泉
3.如何制定行動力游戲規則

五、教練杠桿----“猴子”管理
1.“猴子”管理的目的
2.只問問題,不“給”答案
3.授權原則
4.“猴子管理”標準

六、裂變杠桿----離場測試
1.離場測試原理
2.離場測試的目的
3.離場測試應用環境
4.離場測試的操作步驟

七、效率杠桿----六點優先工作制
1.如何管理你的時間
2.如何安排您一天工作的重要順序
3.如何使用《效率手冊》

老師介紹:鄭義教授

鄭義老師 具有20年的市場營銷、企業管理經驗。著名論著《毛澤東給我們留下的管理思想》對中國商界產生了很大的影響。是中國企業《Z型組織管理模式》創始人,企業《三倍速成長計劃》實施專家,為培養中國民營企業中高層主管、經理人開設的《中堅骨干組織力訓練》《管理溝通》《高績效團隊組織力訓練》系列課程奠定了企業基業長青的基石。

鄭義老師真誠、熱情、詼諧、幽默。擅長企業團隊組織管理教練,營銷主管經理人的組織打造及組織力提升訓練輔導。開創營銷團隊自動自發的組織執行文化等。


部分受訓企業和顧問企業:
TNT集團(世界500強),中國聯通,愛普電氣,海信集團,輕騎集團,Google公司,立白、長虹,瀘州老窖,東新熱電,金嶺電器,中國郵政,宏濟堂制藥,慧成鑄造,世通汽車,華達集團,青島龍信偉業,三源藥業,好地方餐飲娛樂,希爾康印務,鴻潤油脂,山東熱電設計院,山東國際商貿港,愛博科技,完美公司,百老泉酒業,凱潔家具,大漢塔機,星科教育(國內教育設備前三強),啟儒學校,英才學院,三龍集團,軒美詩,世紀陽光,星輝數控,頂好商貿,東辰集團, 得利斯集團,中國工商銀行,齊魯銀行,中國郵政儲蓄銀行??????

課程形式: - 啟發式互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內容均為第三方作者提供、網友推薦、互聯網整理而來(部分報媒/平媒內容轉載自網絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯系我們,本站將在三個工作日內改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產品

Processed in 0.516907 Second , 75 querys.