研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程目標
國內(nèi)普遍存在對分子公司財務(wù)失控的問題,其根本原因是母公司與子公司、總公司與分公司財務(wù)關(guān)系沖突,財務(wù)控制制度不到位,激勵與控制不平衡。針對國內(nèi)企業(yè)財務(wù)失控問題,借鑒國內(nèi)外母公司和總公司財務(wù)控制的理論和實踐經(jīng)驗,以改善母子公司、總分公司關(guān)系和推進企業(yè)業(yè)績增長為目標,重點培訓(xùn)如何協(xié)調(diào)分子公司財務(wù)關(guān)系,如何行使總部財務(wù)控制權(quán),如何加強業(yè)績和薪酬管理,并通過大量案例分析,啟發(fā)學(xué)員設(shè)計解決財務(wù)失控問題的方案。培訓(xùn)師在培訓(xùn)后,可以根據(jù)企業(yè)的需求和委托,進一步提供財務(wù)控制制度設(shè)計的咨詢服務(wù)。
課程大綱
一、對分子公司財務(wù)控制特點分析
1.分子公司財務(wù)管理的性質(zhì)
2.分子公司財務(wù)管理目標定位
3.總部/子公司/分公司財務(wù)管理區(qū)別
4.對分子公司財務(wù)失控問題的分析
5.企業(yè)財務(wù)控制重點和發(fā)展趨勢
二、集團(總公司)財務(wù)管理體制
1.設(shè)計財務(wù)管理體制的原則
2.集團(總公司)財務(wù)機構(gòu)及其職能
3.主要財務(wù)控制制度的內(nèi)容
4.集權(quán)與分權(quán)的制約因素
5.對分子公司財務(wù)控制程度
三、如何協(xié)調(diào)分子公司財務(wù)關(guān)系
1.分子公司財務(wù)關(guān)系復(fù)雜性分析
2.與分子公司財務(wù)關(guān)系沖突的原因
3.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,協(xié)調(diào)管理目標
4.財會組織及人員“轉(zhuǎn)軌變型”
5.界定總部/子公司/分公司管理職能
6.財務(wù)控制制度的細化
7.激勵機制與業(yè)績考核到位
8.典型案例分析
四、如何行使總部的財務(wù)控制權(quán)
1.財會人員委派制的實施
2.企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略控制
3.重大事項決策權(quán)控制
4.全面預(yù)算管理控制
5.企業(yè)業(yè)務(wù)流程控制
6.企業(yè)資金結(jié)算控制
7.會計制度和財務(wù)報告控制
8.內(nèi)部審計控制
9.典型案例分析
五、對分子公司業(yè)績管理和激勵
1.分子公司KPI指標確定
2.分子公司業(yè)績評估方法
3.業(yè)績評估情況反饋與溝通
4.分子公司業(yè)績障礙診斷
5.分子公司業(yè)績改進
6.分子公司中高層經(jīng)理激勵制度
7.典型案例分析
企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)子公司財務(wù)控制策略培訓(xùn)課程財務(wù)控制方法培訓(xùn)課程