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研修課程
內(nèi)訓(xùn)
課程目標(biāo)
通過(guò)各章節(jié)實(shí)際的案例分析,讓學(xué)員能提高對(duì)建立企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系的認(rèn)識(shí),并能快速診斷學(xué)員企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系存在的不足與缺陷;提升學(xué)員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或管理者對(duì)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系自我評(píng)估的能力,并建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境通過(guò)互動(dòng)的案例分析,幫助學(xué)員企業(yè)建立符合自身實(shí)際的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
課程大綱
一、內(nèi)部控制概念及發(fā)展歷程(含案例分析)
1、內(nèi)部控制的概念
◆COSO委員會(huì)的定義◆PCAOB的定義
◆我國(guó)財(cái)政部的定義◆我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的定義
◆內(nèi)部控制內(nèi)涵延伸
2、內(nèi)部控制演變與發(fā)展
◆內(nèi)部控制發(fā)展階段◆萌芽階段控制思想
◆初步形成階段控制思想◆完善階段控制思想
◆成熟階段控制思想◆超越階段控制理論
3、中國(guó)內(nèi)部控制發(fā)展?fàn)顩r
◆已制訂的內(nèi)部控制規(guī)范◆我國(guó)內(nèi)部控制的發(fā)展方向
4、內(nèi)部控制在世界范圍內(nèi)的發(fā)展?fàn)顩r
◆銀行業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范◆與公司治理的相關(guān)規(guī)范
◆與信息系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)范
二、內(nèi)部控制環(huán)境(含案例分析)
1、內(nèi)部環(huán)境的概念
◆內(nèi)部環(huán)境的概念
◆內(nèi)部環(huán)境在內(nèi)部控制中作用◆內(nèi)部環(huán)境包含的要素
2、風(fēng)險(xiǎn)管理理念
◆風(fēng)險(xiǎn)管理理念◆企業(yè)如何確定風(fēng)險(xiǎn)管理理念
3、風(fēng)險(xiǎn)偏好
◆風(fēng)險(xiǎn)偏好概念◆如何正確選擇企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)偏好
4、董事會(huì)
◆在內(nèi)部環(huán)境中地位和作用◆《薩班斯法案》對(duì)董事會(huì)的新要求
◆我國(guó)內(nèi)部控制規(guī)范對(duì)于董事會(huì)有何規(guī)定
◆我國(guó)上市公司董事會(huì)存在哪些問(wèn)題
◆如何組建有效的董事會(huì)
5、價(jià)值觀和道德規(guī)范
◆在內(nèi)部環(huán)境中地位和作用◆建立高管人員職業(yè)道德規(guī)范
◆建立員工職業(yè)道德規(guī)范
◆如何強(qiáng)化道德規(guī)范的作用
6、組織結(jié)構(gòu)
◆組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則
◆建立符合風(fēng)險(xiǎn)管理理念的組織結(jié)構(gòu)體系
7、職責(zé)與權(quán)限
◆合理的職責(zé)與權(quán)限的分派
◆設(shè)定與組織結(jié)構(gòu)相匹配的職責(zé)
8、人力資源政策
◆人力資源政策對(duì)內(nèi)部控制有何影響◆如何制定人力資源政策
◆人力資源危機(jī)及其解決方案
9、管理層行為
◆管理層行為對(duì)內(nèi)部控制的影響
◆如何規(guī)范管理層行為
三、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估(含案例分析)
1、目標(biāo)設(shè)定
◆目標(biāo)設(shè)定包含哪些內(nèi)容
◆如何設(shè)計(jì)內(nèi)部控制目標(biāo)
2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)
◆風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別概念◆風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)源有哪些
◆風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)◆如何建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)
3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
◆風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的主要內(nèi)容◆風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的依據(jù)
◆如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
4、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)系統(tǒng)
◆風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)態(tài)度◆風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案選擇
四、內(nèi)部控制活動(dòng)及案例分析
1、控制活動(dòng)概述
◆控制活動(dòng)的概念◆控制活動(dòng)的內(nèi)容及分類
◆內(nèi)部環(huán)境包含的要素◆控制活動(dòng)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則
◆設(shè)定控制活動(dòng)的步驟
2、職責(zé)分工控制
◆職責(zé)分工控制概念◆職責(zé)分工控制應(yīng)考慮哪些因素
◆如何建立職責(zé)分工控制
3、授權(quán)控制
◆授權(quán)控制的概念◆如何建立授權(quán)批準(zhǔn)體系
4、預(yù)算控制
◆預(yù)算控制的概念◆預(yù)算控制包括哪些內(nèi)容
◆如何實(shí)行預(yù)算控制
5、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制
◆財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制的概念◆財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制的主要措施
6、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
◆會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制的概念◆會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制有哪些功能
◆如何實(shí)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
7、內(nèi)部報(bào)告控制
◆內(nèi)部報(bào)告控制的概念◆如何建立內(nèi)部報(bào)告控制體系
8、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制
◆經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制的概念◆如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制
9、績(jī)效考評(píng)控制
◆績(jī)效考評(píng)控制的概念◆建立績(jī)效考評(píng)控制的意義與作用
◆如何進(jìn)行績(jī)效考評(píng)控制◆為什么要進(jìn)行績(jī)效考評(píng)溝通
◆如何進(jìn)行績(jī)效考評(píng)溝通
10、信息系統(tǒng)控制
◆信息系統(tǒng)控制的概念◆建立信息系統(tǒng)控制的意義與作用
◆如何進(jìn)行信息系統(tǒng)控制
五、監(jiān)督控制及案例分析
1、監(jiān)督控制及其方式
◆監(jiān)督控制的概念◆如何有效持續(xù)地進(jìn)行監(jiān)督控制
◆如何進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)控◆如何反饋監(jiān)督控制意見(jiàn)
2、內(nèi)部審計(jì)
◆企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的概念◆內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系
◆內(nèi)部審計(jì)在公司治理中地位◆內(nèi)部審計(jì)如何開(kāi)展工作
◆如何保證和提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量
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