研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程目標(biāo)
1.認(rèn)識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性2.了解預(yù)算編制方法3.理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系4.協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾5.掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法6.學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評7.通過預(yù)算管理真正提高公司效益
課程大綱
**部分企業(yè)為什么要進行全面預(yù)算管理與控制?
什么是有效的控制?
全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
預(yù)算在企業(yè)運營過程中的角色
一知名企業(yè)實施預(yù)算管理前后的轉(zhuǎn)變
有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
全員參與的預(yù)算管理
如何建立數(shù)字化管理文化?
第二部分怎樣編制預(yù)算
預(yù)算編制的流程和邏輯
預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
經(jīng)濟波動對預(yù)算目標(biāo)的影響
收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
從需求分析開始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
預(yù)算編制成果
預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動預(yù)算
在不可控因素出現(xiàn)時如何調(diào)整預(yù)算
預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
預(yù)算編制全過程演練
第三部分預(yù)算編制的類型
什么類型的預(yù)算適合本公司?
常見預(yù)算編制的類型
第四部分如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
怎樣編制預(yù)算才能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
有效的制度、流程、執(zhí)行方法——預(yù)算執(zhí)行的有利保障
外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時調(diào)整行動?
利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
如何**制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
預(yù)算信息系統(tǒng)管理
預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
第五部分預(yù)算的跟蹤
預(yù)算總結(jié)會議
對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
差異分析的重點和方法
如何使用儀表板及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
預(yù)算的考核
第六部分預(yù)算項目管理
如何統(tǒng)一全員預(yù)算理念
編制過程中的常見問題解析
預(yù)算執(zhí)行過程中的常見問題解析
預(yù)算跟蹤過程中的常見問題解析
預(yù)算項目管理的關(guān)鍵控制點
企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)全面預(yù)算管理技巧培訓(xùn)課程財務(wù)預(yù)算培訓(xùn)課程