研修課程
課程大綱
**章高效的渠道的開發與拓展
分組討論:渠道拓展過程中的成功與失敗案例及原因
一、從不盲動,敏銳洞察,精準選擇渠道商
1、選擇渠道商五個常見誤
?冒然拜訪
?圖大棄小
?一錘定音
?預設立場
案例:優秀的渠道商卻害慘了我
2、目標渠道商的考察的十看動作
案例:我選擇渠道商的標準
案例:陳老板和李老板哪家好
案例:渠道的跨界整合
二、建立信任,促進合作,渠道的溝通與談判
1、快速贏得渠道商的信任的溝通工具與技巧
討論:渠道商喜歡聽哪些話,不喜歡聽哪些話?
1、成功銷售之太極招法
?獲得信任
?發現需求
?產品說明
?促成交易
2、渠道商性格類型分析與溝通技巧
?權威型
?分析型
?合群型
?表現型
現場演練:不同性格類型的渠道區分與溝通
3、迅速激發渠道欲望的SPIN問詢工具
現場演練:運用SPIN工具向渠道發問
4、**能打動客戶的產品介紹FABEEC工具
現場演練:用FABEC銷售術對顧客介紹產品
5、成功銷售談判的實戰策略與技巧
?談判前期的6W2H準備策略
?談判進程中的10個應對工具
現場演練:如何進行價格談判
?成功化解渠道異議的8個方法
?談判后期的結案8個工具
現場演練:化解渠道異議與成交的實戰演
第三章業績為王-----卓越的渠道管理與服務營銷
一、渠道管理的本質與策略
1.一個中心
2.兩個基本點
3.三項原則
4.四個目標
討論:影響渠道業績的因素有哪些?
二、快速提升區域市場業績路徑與方法
1.快速打造區域市場的狼道哲學啟示
2.提升區域市場銷量的四大戰術路徑
3.快速打造區域市場之深度營銷模式
4.如何快速提升區域市場的終端銷量
案例:渠道經理在終端深度營銷中的8大角色
案例:某企業省區經理王光6月末一天
三、渠道的日常業務管理內容與動作
1、業務人員大多在神志不清的拜訪渠道
案例:某業務員的老三句
2、日常拜訪技巧
案例:一個事件的兩個版本
3、如何為下游渠道提供周到的營銷服務
心得分享:提升渠道運營能力的四大工程
心得分享:渠道的營銷服務六個方面
心得分享:如何有效解決渠道沖突與竄貨
心得分享:如何提升渠道回款效率
案例:業務員小張的回款經
案例:終端管理員小常的故事
四、專題研討:如何激活終端商合作激情與意愿
1、影響終端商合作意愿原因分析
?遺留問題型
?安于現狀型
?客情淡漠型
?管理粗放型
?見意思遷型
案例:四個西瓜感動終端商
2、渠道激勵,高效庫存-----激發終端商的進貨激情與庫存快速消化
?合同政策激勵法
?樣板市場激勵法
?榮譽獎勵激勵法
?銷售競賽激勵法
案例:劉老板當會長