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王吉鳳-王吉鳳簡(jiǎn)介-團(tuán)隊(duì)管理講師王吉鳳

發(fā)布時(shí)間:2022-08-04 點(diǎn)擊次數(shù):396 來(lái)源:人力資源管理

王吉鳳老師


王吉鳳老師


講師特點(diǎn)

做落地的培訓(xùn)

理論高屋建瓴

工具易于操作

互動(dòng)頻不瞌睡

體驗(yàn)增進(jìn)理解

領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

學(xué)習(xí)與人才發(fā)展:

1.從0-1組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),基于組織戰(zhàn)略與部門策略,聚焦業(yè)務(wù)以人效提升為目標(biāo)。結(jié)合業(yè)務(wù)需求、績(jī)效需求,提供工作環(huán)境需求/解決方案及能力需求/解決方案。

2.基于業(yè)務(wù)的課程體系搭建、課程開發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)與交付。

3.基于企業(yè)績(jī)效導(dǎo)向的關(guān)鍵人才盤點(diǎn),崗位素質(zhì)模型建設(shè),學(xué)習(xí)路徑設(shè)置,提升勝任力、發(fā)展力與領(lǐng)導(dǎo)力。

4.在線項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、交付。

績(jī)效改進(jìn):

1.賦能與人效倍增,以終為始結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目交付,終端區(qū)域業(yè)績(jī)提升30%+;

2.新員工適應(yīng)并績(jī)效產(chǎn)出時(shí)間縮短2/3;

3.業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),《服務(wù)手冊(cè)》、《終端運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》、《產(chǎn)品手冊(cè)》、《督導(dǎo)基本法》等。

職業(yè)生涯:

為來(lái)訪者解決職業(yè)生涯關(guān)于定位、適應(yīng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)型等問題。

講師資歷

20年培訓(xùn)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

國(guó)家二級(jí)心理咨詢師;職業(yè)生涯規(guī)劃師

績(jī)效改進(jìn)師;

管理學(xué)學(xué)士(人力資源管理專業(yè))+研究生(企業(yè)管理專業(yè))

主講課程

《錦繡前程系列課程》

《培訓(xùn)管理之六脈神劍系列課程》

《內(nèi)訓(xùn)師輔導(dǎo)項(xiàng)目》

《管理技能提升三階課程》

《學(xué)習(xí)力與教導(dǎo)力》

《職場(chǎng)溝通》

《公文寫作》

職業(yè)素養(yǎng)

《培訓(xùn)體系搭建》

《你的形象價(jià)值百萬(wàn)》

情緒與壓力管理

目標(biāo)與計(jì)劃管理

《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》

《非人力資源管理的人力資源管理》

《領(lǐng)導(dǎo)力-人效提升八法》

服務(wù)企業(yè)

南網(wǎng)貴陽(yáng)供電所、南網(wǎng)清遠(yuǎn)供電所、徐州國(guó)能、廣州質(zhì)量監(jiān)督管理局、東莞人力資源與社會(huì)保障部、白云航旅、東莞圖書館

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